Balstoties uz jaunāko ziņu informāciju, valdība veic nākamos pasākumus, lai pārskatītu ārstu algas 2020. gadā. Personāla jautājums valsts medicīnas spektrā joprojām ir viena no galvenajām mūsdienu veselības aprūpes problēmām Krievijā. Galveno lomu tajā spēlē atalgojuma apmērs ārstiem un medicīnas personālam, kas neatbilst ekonomiski attīstīto valstu un pat dažu trešo pasaules valstu mūsdienu standartiem.
Jaunākās ziņas
Zemās algas piespiež speciālistus meklēt sev izdevīgākus apstākļus un pārcelties uz privātām klīnikām vai doties uz ārzemēm. Tajā pašā laikā personāla papildināšana nenotiek uz jauno ārstu rēķina, jo universitāšu absolventi, redzot pašreizējo situāciju, cenšas noteikt sev optimālāko ceļu. Retos gadījumos viņi izvēlas pakalpojumu valdības asmeņos, īpaši perifērijā. Ja pašreizējā tendence turpināsies, tuvākajos gados būs iespējams novērot katastrofālu medicīnas personāla samazinājumu visā valstī.
Ārstu alga 2020. gadā tiek noteikta, pamatojoties uz federālā budžetā aprakstītajiem datiem par valsts līdzekļu sadali. Budžeta projekts 2020. gadam un plānošanas periods no 2021. līdz 2022. gadam tika nosūtīts Valsts domei 2019. gada 30. septembrī. Tas norāda, ka no valsts kases tiks piešķirti līdzekļi valsts sektora darbinieku ikgadējai indeksācijai, kas tiek veikta, pamatojoties uz inflācijas rādītājiem. 2019. gada beigās inflācijas līmenim vajadzētu būt 3,8%. Šie skaitļi tika noteikti federālajā budžetā 2019. gadam. Tas nozīmē, ka 2020. gadā valsts darbiniekiem tiks indeksēti 3,8% no algas.
Šo inflācijas parametru var mainīt pēc tam, kad ir sniegta informācija par faktisko inflāciju 2019. gadā, kuru analizēja Rosstat. Precīza informācija par iepriekšējo periodu parasti tiek iesniegta nākamā gada februārī.
Ārstu algas palielinājums 2020. gadā būs atkarīgs arī no inflācijas rādītājiem, taču tam ir savas nianses. Federālais budžets medicīnas darbiniekiem paredz inflācijas līmeni 5,4%. Tas ir, 2020. gadā ārstiem algas tiek palielinātas nevis par 3,8%, tāpat kā citiem budžeta organizāciju darbiniekiem, bet gan par 5,4%. Tomēr pieaugums nav gaidāms no 1. janvāra, bet no 2020. gada oktobra (kā tas parasti notiek).
Plānošanas periodam 2021. un 2022. gadam ir sniegti attiecīgi 6,1 un 6,5% inflācijas rādītāji. Šie skaitļi ir aprakstīti arī federālajā budžetā, tāpēc līdzekļi to īstenošanai ir jāpiešķir bez zaudējumiem.
Turklāt medicīnas nozarē (īpaši primārās veselības aprūpes nozarē) plānots pārskatīt līdzekļu sadalījumu, kas no valsts budžeta piešķirts ārstniecības iestādēm. Saskaņā ar Krievijas Federācijas prezidenta Vladimira Putina paziņojumu, kuru viņš paziņoja 2019. gada 9. oktobrī, tiekoties ar premjerministru Dmitriju Medvedevu, medicīnas darbinieku algām vajadzētu būt taisnīgām un motivēt speciālistus uzlabot sniegto pakalpojumu kvalitāti. Premjerministrs savukārt apliecināja, ka nepieciešamie pasākumi jau tiek izstrādāti un drīz tiks prezentēti jauni sarežģīta jautājuma risināšanas veidi.
Iepriekš, 2019. gada 2. oktobrī, tiekoties ar prezidentu, veselības ministre Veronika Skvortsova sacīja, ka medicīnas personālam nepieciešami vismaz divi gadi un papildu finansējums, lai pārietu uz jaunu algas uzskaites sistēmu. Taisnīgu valsts līdzekļu sadali algas veidošanā var panākt tikai pēc tam, kad ir formulēti darba pamatstandarti katrai konkrētai likmei. Veronika Skvortsova atzīmēja, ka pirmie jaunās shēmas aprēķini jāpabeidz līdz 2020. gada rudenim, bet detalizēti - līdz 2021. gada decembrim.
Veronika Skvortsova
Algu komponenti
Ārstu alga 2020. gadā tiks aprēķināta, balstoties uz vecajiem principiem. Tas ir atkarīgs no šādiem faktoriem:
- Alga. Tas tiek izveidots medicīnas iestādē, pamatojoties uz valsts normām un prasībām. Atkarībā no pozīcijas.
- Medicīnas kategorija. Medicīnas darbiniekam tiek piemērota piemaksa, pamatojoties uz atbilstošo kategoriju, kas viņam piešķirta.
- Piemaksa “par kaitīgumu” vai sarežģītiem darba apstākļiem. Pabalstu piešķir to specialitāšu ārstiem, kuru darbība ir saistīta ar lielu darba slodzi vai īpašiem darba apstākļiem, kas var kaitēt veselībai. Tajos ietilpst ķirurgi, anesteziologi, radiologi utt.
- Piemaksa par darba stāžu. Tā mērķis ir iedrošināt darbiniekus, kuri ilgstoši nodarbojas ar šo profesiju. Turklāt ilga pieredze var runāt par darbinieka nozīmīgo pieredzi un viņa augsto kvalifikāciju, kas galvenokārt tiek novērtēta darba tirgū.
- Reģionālās piemaksas. Finansējumu nodrošina no Krievijas Federācijas veidojošo vienību vietējiem budžetiem. Var atšķirties atkarībā no reģiona.
- Indeksēšana. To veic katru gadu, pamatojoties uz inflācijas rādītājiem par iepriekšējo periodu.
- Virsstundas. Uzkrājas apstrādes, nakts dežūru, braucienu uz tālajiem reģioniem, par darbu, ko veic brīvdienās, utt.
Turklāt, neregulāri, var tikt piešķirtas prēmijas, finansiāla palīdzība (ārstēšanai, bērna piedzimšanai utt.), Apbalvojumi, pabalsti par īpašiem nopelniem darba laikā.
Alga tiek veidota, pamatojoties uz valsts prasībām. Atlikušās algas sastāvdaļas regulē ārstniecības iestādes vadītājs. Atkarībā no finansējuma to lielums katrā organizācijā var atšķirties. Tomēr algas izmaksai nevajadzētu būt pretrunā ar Darba kodeksu un koplīgumu (vai citu dokumentu), kas nosaka pušu tiesības un pienākumus.
Nepiepildītas cerības
Ārstu algu palielinājums par 5,4% 2020. gadā ir saistīts ar mēģinājumu īstenot “maija dekrētus”, kurus prezidents izdeva jau 2012. gadā. Atbilstoši tajās izvirzītajām prasībām, līdz 2018. gadam ārstu atalgojumam vajadzētu būt no 100 līdz 200% no vidējās algas reģionā. Zemāks rādītājs - 100% attiecas uz jaunākajiem medicīnas darbiniekiem bez augstākās izglītības, bet 200% - ar universitātes diplomu.
Faktiski algas tika nedaudz palielinātas. Dažos reģionos medmāsas alga nepārsniedz 60% no vidējās, bet ne 100%. Ar pieaugumu diez vai bija iespējams kompensēt pieaugošo inflāciju. Pašreizējais lēmums izmantot koeficientu 5,4% norāda uz valdības nodomu joprojām ievērot prezidenta norādījumus, kaut arī tas nav paziņotajā apjomā. Cerams, ka deklarētais ikgadējais pieaugums neatpaliks no preču un pakalpojumu cenu pieauguma.
Vai ārsti var cerēt uz algas pieaugumu 2020. gadā: video
Lasīt arī:
- Militārpersonu algas 2020. gadā
- Mācību pensija kopš 2020. gada
- Elektroniskās darba burtnīcas kopš 2020. gada
(Pagaidām nav vērtējumu)
Notiek ielāde ...
