Iekšlietu ministrijas reforma 2020. gadā

Jau 2017. gadā Krievijas prezidents pauda nepieciešamību veikt reformas Iekšlietu ministrijā. 2019. gadā tas sākas un turpinās 2020. gadā, līdz 2024. gadam. Pārvērtību būtība: nodaļas darbinieku skaita samazināšana un viņu prasmju uzlabošana.

Kas mainīsies 2020. gadā

Ministrijas struktūra ir diezgan plaša. Daudzi padotie dienesti nepiedalās cīņā pret noziedzību un sabiedriskās kārtības aizsardzībā. Tāpēc reforma paredz personāla skaita samazināšanos, jo daudzas vienības pārvietotas no Iekšlietu ministrijas sistēmas uz citām struktūrvienībām. Turklāt 2019. – 2020. Gadā palielinās pensionēšanās stāžs. Sākotnēji līdz 25 gadu vecumam, pēc tam līdz 30 gadu vecumam. Jau no kārtējā gada darbinieki, kuru darba pieredze iestādēs būs 25 gadi vai vairāk, atkāpsies no amata.

Iekšlietu ministrijas pensiju reforma 2020. gadā

Kā kļuva zināms no oficiāla avota, Iekšlietu ministrijas reforma 2020. gadā liek domāt, ka darba stāžs tiks aprēķināts pēc standarta algoritma. Galvenais rādītājs ir kalpošanas laiks tiesībaizsardzības sistēmā. Tagad pilsonim vismaz 25 gadus ir jānostrādā policijā, lai viņš varētu aiziet pensijā pēc darba stāža. Lai aprēķinātu periodu, ņem vērā arī īpašos periodus:

1. Apmācība, ja darbinieks to ir nokārtojis pirms darba uzsākšanas, tiek ņemta vērā pilna laika izglītība līdz 5 gadiem un tiek ieskaitīta saskaņā ar shēmu: 2 mēneši apmācības par 1 darba mēnesi.
2. Amatu aizstāšana, ieskaitot pārbaudes laiku, piesakoties darbā.
3. Norīkošana saskaņā ar Art. 32 FZ342 "Par dienestu Krievijas Federācijas Iekšlietu direktorātā".
4. Dienesta pārtraukšana, ja nepieciešams strādāt citā departamentā vai valdības aģentūrā.
5. Amata aizstāšana prokuratūrā ar nosacījumu, ka darbinieks saņem klases pakāpi, kā arī dienestu Federālajā Penitenciārajā dienestā, Nacionālajā gvarde, Federālajā narkotiku kontroles dienestā un ugunsdrošību.
6. Darbs par tiesnesi, izmeklēšanas komitejā vai muitā, ņemot vērā īpašas pakāpes iegūšanu.

Iekšlietu ministrijas pensiju reforma 2020. gadā nozīmē labvēlības periodus, kad ir iespējams pēc iespējas ātrāk iegūt darba stāžu un doties atvaļinājumā. Tas ir iespējams, ja darbinieks kalpo īpašos apstākļos, kā arī veicot oficiālus pienākumus Tālajos Ziemeļos un līdzvērtīgos reģionos.

Priekšnoteikumi pensionēšanās vecuma palielināšanai

Iekšlietu ministrijas reforma 2019. – 2020. Gadam jau ir palielinājusi nepieciešamo pieredzi ar mērķi:

• ministrijas uzturēšanas izdevumu optimizēšana un samazināšana - departamenta budžeta galvenā daļa tiek tērēta pensiju izmaksai;
• esošo darbinieku monetārā satura palielināšana, nodrošinot viņiem papildu priekšrocības un prēmijas, lai stimulētu oficiālo pienākumu kvalitatīvu izpildi;
• samazinot speciālistu skaitu, ieviešot modernās tehnoloģijas un samazinot vajadzību pēc “dzīviem” darbiniekiem.

Ņemot vērā šos faktus, tiek pieņemts, ka, ja ne 2020. gadā, tad nākamajos pāris gados Krievijas Iekšlietu ministrijas reforma novedīs pie dienesta pieauguma līdz 30 gadiem.

Strukturālās izmaiņas birojā

Krievijas Iekšlietu ministrijas reforma no 2020. līdz 2024. gadam ietver vairākas strukturālas izmaiņas departamentā līdz ar dienesta noteikumiem:

• Ceļu policija apvienosies ar fakultāti;
• Ārkārtas situāciju ministrija tiks iekļauta Iekšlietu ministrijas struktūrā;
• MGB atsāks darbu - Valsts drošības ministrija;
• sistēmā esošās ārstniecības iestādes tiks nodotas Veselības ministrijai;
• pienākumu pārdale - lielākā daļa pasu biroja funkciju tiek novirzīta uz MFC;
• psihologi, personāls un grāmatvedība tiek pārcelti uz civildienestu.

Turklāt no Tieslietu ministrijas plānots atsaukt Federālo ieslodzījuma vietu dienestu un nodot to Iekšlietu ministrijai. Tomēr šim notikumam papildus pozitīvajiem var būt arī negatīvas sekas. FSIN darbinieki saņems vairākas jaunas pilnvaras un attiecīgi papildu slogu, ņemot vērā daudzo dienestu skaita samazināšanu, kas viņu masveida atlaišanu izraisīs.

Atkārtota sertifikācija

Saskaņā ar Krievijas Iekšlietu ministrijas reformas noteikumiem atkārtota sertifikācija ir plānota 2019. gadā, bet tās rezultāti tiks izmantoti 2020. gadā. Atkārtota sertifikācija tiek veikta divos posmos:

1. Elektroniska apliecinājumu forma likumu un oficiālo pienākumu pārzināšanai.
2. Fiziskās sagatavotības standartu nokārtošana.

Revīzijas rezultāti samazinās nodaļas darbiniekus par amata neatbilstības faktu. Samazinājums neietekmēs policistus, kuru darba pieredze ir vairāk nekā 20 gadu, ja viņi ir ģimenes vienīgie apgādnieki, paaugstina kvalifikāciju vai viņiem ir augstāks intelektuālās un fiziskās sagatavotības līmenis, nekā liecina viņu pašreizējais stāvoklis.

Paredzēto izmaiņu un algu indeksācijas dēļ būs iespējams paaugstināt pensijas bijušajiem nodaļas darbiniekiem. Turklāt policija varēs palielināt pabalstu apmēru atsevišķi - katrs jaunais darba gads darbiniekam, kurš pēc darba stāža sasniedzis pensijas vecumu, nodrošina pensijas palielinājumu par 3%.

Lasīt arī:

• Darba gads Iekšlietu ministrijā kopš 2020. gada
• Vecuma piemaksa militārpersonām 2020. gadā
• Civildienesta ierēdņu algas 2020. gadā

(5 vērtējumi, vidēji: 1,60 no 5)

Notiek ielāde ...