Minimální plat v Rusku v roce 2020

Minimální plat v Rusku v roce 2020

Státní duma již dlouho slibuje zvýšení minimální mzdy v Rusku. Bude příští objednávka dárkem na Nový rok 2020 nebo zůstanou sliby příslibem?

Jaký bude minimální plat v roce 2020?

V souladu s federálním zákonem č. 421 „O změně některých legislativních aktů“ ze dne 28. prosince 17, počínaje 1. lednem 2019 a dále, je každý rok stanovena minimální možná mzda v závislosti na výši životního minima (PS) zdravotně postižené populace ve druhém čtvrtletí předchozího roku. . To znamená, že při výpočtu nových mezd pracovníků pro rok 2020 vzali hodnotu PM ve druhém čtvrtletí roku 2019.

Usnesením ministerstva práce č. 561 ze dne 8. 9.1919minimální mzda v Rusku v roce 2020 bude 12130 rublů. Ve srovnání se současnými, rovnající se 11280 rublům, se mzdy od 1. ledna zvýší o 7,5% (850 rublů). V souladu s článkem 133 zákoníku práce Ruské federace je taková „minimální mzda“ stanovena od 1. ledna 2020 ve všech regionech země. V některých regionech (například na Dálném severu) se navíc bere v úvahu prémiový faktor. Na území Vladivostoku a dalších podobných entit jsou účtovány koeficienty „severní“, „Ural“.

Regionální minimální mzda nemůže být nižší než stanovená federální hodnota, ale může být vyšší. Takové rozhodnutí v regionech přijímá tripartitní komise pro sociální a pracovní vztahy (RTK). Zároveň se bere v úvahu životní minimum stanovené na regionální úrovni a podmínky sociálně-ekonomického prostředí na konkrétním území pobytu. Například v Moskvě se minimální mzda rovná 20 195 rublům a v moskevském a Tulaském regionu 14 100 rublů. V regionech Pskov, Lipetsk, Kaluga a dalších nebude měsíční množství práce nižší než 12130 rublů.

Plat v rublech

Minimální možná mzda bude vyplacena pouze těm, kteří plně splnili stanovenou normu!

Kromě toho je důležité zvážit daň z příjmu fyzických osob. Zaměstnavatel shromažďuje mzdy podle vyhlášky Ministerstva práce č. 561, ale zaměstnanec dostává peníze po odečtení daně z příjmu. Jeho velikost podle článku 224 daňového řádu Ruské federace je zatím 13%. To znamená, že pracovník dostane 10 576 rublů.

Plaťte podle minimální mzdy

Některé další platby závisí na minimální mzdě v Rusku. Osvědčení o pracovní neschopnosti nebo dočasné dávky v invaliditě, dávky v mateřství nebo péči o děti v roce 2020 by se měly počítat v souladu s novou minimální mzdou.

Nemocný

Pokud pracovník neměl žádné výdělky nebo byl jeho plat za práci nižší než 12 130 rublů za měsíc, kdy onemocněl, výpočet nemocenské vezměte průměrný denní příjem.

Vypočítá se podle vzorce:

nová pevná mzda x 24 měsíců / 730 dní (počet dní po dobu 2 let).

Výsledkem je částka 398,79 rublů. Musí být vynásobeno počtem dní, během kterých byl zaměstnanec nemocný.

Nový plat se také bere v úvahu, pokud zaměstnanec v roce 2019 onemocněl a v roce 2020 uzavřel seznam nemocných, ale jeho zkušenost byla méně než šest měsíců.

Získání pracovní neschopnosti

Mateřská a rodičovská dovolená do 1,5 roku

Při výpočtu mateřství se bere v úvahu stejný průměrný denní příjem. Zde však musí být splněna jedna z podmínek:

  • V zúčtovacím období nejsou žádné příjmy.
  • Průměrné příjmy pod minimální měsíční mzdu.
  • Období pojištění před vyhláškou nepřesahuje 6 měsíců.

Pokud těhotná zaměstnankyně odešla na mateřskou dovolenou v roce 2019 a mateřská dovolená skončí v roce 2020, bere se v úvahu minimální mzda 2020. Pokud žena v roce 2020 odešla na mateřskou dovolenou do 1,5 roku, ale ne pobírala plat nebo její denní výdělek byl pod průměrem nové minimální mzdy, výpočet dávek zohledňuje minimální mzdu do roku 2020.

Pokud žena v roce 2019 odešla na mateřskou dovolenou, nepočítají se žádné dávky.

Jak zvýšit

Účetní mají dvě možnosti pro registraci zvýšení platů: zvýšení platů a vyplácení příspěvků. První vyžaduje pravidelné byrokratické zpoždění: je nutné vypracovat příkaz ke zvýšení platu všech zaměstnanců, aktualizovat seznam zaměstnanců, pracovní smlouvy.

Druhá možnost je mnohem jednodušší: v souladu s rozdílem mezi minulou a budoucí minimální mzdou vypracují samostatný příkaz k dodatečnému příspěvku.

Zvýšení minimální mzdy pro pracovníky se stane legálně. Proto je důležité zajistit, aby každý zaměstnanec obdržel dlužné částky.

Více o minimální mzdě v roce 2020: video

Přečtěte si také:

Hvězdy: 1Hvězdy: 2Hvězdy: 3Hvězdy: 45 hvězdiček (Zatím žádná hodnocení)
Načítám ...

NOVINKY 2020

Přidejte komentář

Váš e-mail nebude zveřejněn.

Auta 2020

Móda 2020

2020 filmů