Reforma ministerstva vnitra v roce 2020

V roce 2017 ruský prezident vyjádřil potřebu reformy na ministerstvu vnitra. V roce 2019 začíná a pokračuje v roce 2020, do roku 2024. Podstata transformace: snížení počtu zaměstnanců oddělení a zlepšení jejich dovedností.

Co se změní v roce 2020

Struktura ministerstva je poměrně rozsáhlá. Mnoho podřízených služeb se neúčastní boje proti zločinu a ochrany veřejného pořádku. Reforma proto zahrnuje snížení počtu zaměstnanců v důsledku přesunu mnoha jednotek ze systému ministerstva vnitra do jiných resortních struktur. Kromě toho se v letech 2019–2020 zvyšuje délka služby pro odchod do důchodu. Zpočátku až 25 let a následně až 30 let. Již od běžného roku rezignují zaměstnanci, kteří mají pracovní zkušenosti v orgánech 25 a více let.

Důchodová reforma ministerstva vnitra 2020

Jak bylo známo z oficiálního zdroje, reforma ministerstva vnitra v roce 2020 naznačuje, že délka služby bude počítána podle standardního algoritmu. Hlavním ukazatelem je životnost v systému vymáhání práva. Nyní musí občan sloužit na policii alespoň 25 let, aby odešel do důchodu po skončení služebního poměru. Při výpočtu období se berou v úvahu také zvláštní období:

1. Školení, pokud jej zaměstnanec absolvoval před zahájením služby, bere se v úvahu denní vzdělávání po dobu až 5 let a započítává se podle systému: 2 měsíce školení po dobu 1 měsíce služby.
2. Nahrazování pracovních míst, včetně zkušební doby při podání žádosti o zaměstnání.
3. Přidělování podle čl. 32 FZ342 „O službě v ředitelství pro vnitřní záležitosti Ruské federace.“
4. Pozastavení služby, je-li to vyžadováno pro práci v jiném oddělení nebo vládní agentuře.
5. Nahrazení pozice v státní zastupitelství za předpokladu, že zaměstnanec obdržel třídní hodnost, jakož i služby ve Federální vězeňské službě, Národní gardě, Federální službě pro kontrolu léčiv a požární bezpečnosti.
6. Pracujte jako soudce ve vyšetřovacím výboru nebo v celním řízení, s výhradou získání zvláštního postavení.

Důchodová reforma ministerstva vnitra v roce 2020 předpokládá období odkladu, kdy je možné získat délku služby co nejdříve a jít na dovolenou. To je možné, pokud zaměstnanec slouží ve zvláštních podmínkách, jakož i při plnění úředních povinností na Dálném severu a v rovnocenných regionech.

Předpoklady pro zvyšování věku odchodu do důchodu

Reforma ministerstva vnitra 2019–2020 již zvýšila potřebné zkušenosti s cílem:

• optimalizace a snížení nákladů na údržbu ministerstva - dnes se hlavní část rozpočtu ministerstva utrácí na výplatu důchodů;
• zvýšit peněžní obsah stávajících zaměstnanců a poskytnout jim další výhody a bonusy ke stimulaci kvalitního výkonu úředních povinností;
• snížení počtu odborníků zavedením moderních technologií a snížení potřeby „živých“ pracovníků.

Vzhledem k těmto skutečnostem se předpokládá, že pokud ne v roce 2020, pak v průběhu příštích několika let povede reforma ruského ministerstva vnitra ke zvýšení služeb až o 30 let.

Strukturální změny v úřadu

Reforma ministerstva vnitra Ruska od roku 2020 do roku 2024 zahrnuje řadu strukturálních změn v oddělení spolu s podmínkami služby:

• Dopravní policie se spojí s fakultou;
• Ministerstvo mimořádných událostí bude zahrnuto do struktury ministerstva vnitra;
• MGB začne znovu fungovat - Ministerstvo státní bezpečnosti;
• zdravotnická zařízení v systému budou převedena na ministerstvo zdravotnictví;
• přerozdělení povinností - většina funkcí pasového úřadu je přesměrována na MFC;
• psychologové, personál a účetnictví jsou převáděni do státní správy.

Kromě toho se plánuje stáhnout federální vězeňskou službu z ministerstva spravedlnosti a převést ji na ministerstvo vnitra. Tato událost však může mít kromě pozitivních i negativní důsledky. Zaměstnanci FSIN obdrží řadu nových pravomocí a v důsledku toho další břemeno z důvodu omezení mnoha útvarů služby, což povede k jejich hromadnému propuštění.

Recertifikace

Podle ustanovení reformy ministerstva vnitra Ruska je recertifikace plánována na rok 2019, ale její výsledky budou použity v roce 2020. Recertifikace se provádí ve dvou fázích:

1. Elektronická forma certifikace pro znalost zákonů a úředních povinností.
2. Absolvování standardů pro tělesný výcvik.

Výsledky auditu sníží počet zaměstnanců oddělení o skutečnosti, že dané místo není konzistentní. Snížení se nedotkne policistů, jejichž pracovní zkušenosti jsou více než 20 let, jsou-li jedinými živiteli rodiny, zvyšují jejich kvalifikaci nebo mají vyšší úroveň intelektuálního a tělesného výcviku, než navrhuje jejich současná pozice.

Vzhledem k plánovaným změnám a indexaci platů bude možné získat důchody bývalým zaměstnancům katedry. Kromě toho bude moci policie zvýšit výši dávek samostatně - každý nový rok služby pro zaměstnance, který dosáhl věku odchodu do důchodu podle délky služby, poskytuje zvýšení důchodu o 3%.

Přečtěte si také:

• Rok služby na ministerstvu vnitra od roku 2020
• Priorita pro vojenský personál v roce 2020
• Platy státních zaměstnanců v roce 2020

(5 hodnocení, průměr: 1,60 z 5)

Načítám ...