El govern té la intenció d’implementar un programa per augmentar els sous dels funcionaris el 2020, dels quals actualment hi ha 1,6 milions de persones. Això ho demostra el fet de créixer en 600 milions de rubles el finançament de l'aparell estatal i dels funcionaris de diversos departaments. A més d’augmentar el prestigi del servei públic, d’aquesta manera el govern intentarà reduir el component de corrupció i augmentar la motivació per a l’exercici de les funcions oficials per part de funcionaris de tots els nivells. S’aplicarà com a part de la reforma del sistema salarial, aprovat per ordre del president de la Federació Russa “A les principals direccions de desenvolupament del servei civil”.
Prerequisits per millorar
Malgrat la intensificació de la crisi en l’economia del país, l’acceleració de la inflació i l’increment total dels preus, els sous dels funcionaris han estat fora de vista del govern. I el prestigi del servei públic va començar a disminuir, igual que l’eficiència d’aquests empleats. Per resoldre aquest problema i portar els ingressos dels funcionaris a un nivell acceptable, es va decidir augmentar el finançament d’aquest tema de despesa pressupostària durant els pròxims anys.
La lògica del govern és clara i senzilla: si proveïu funcionaris d’alt salari, seran més responsables de complir les seves funcions i no maltractaran la seva posició. D’aquesta manera es construeix la feina d’aquests empleats a l’estranger, on se’ls proporciona un alt nivell de pagaments en comparació amb representants d’altres professions. Però a Rússia van decidir seguir el seu propi escenari i no es van ocupar d’augmentar la responsabilitat d’incomplir la llei, no van desenvolupar un procediment per acomiadar els empleats per no complir les funcions oficials i no van introduir un mecanisme de seguiment de les activitats dels funcionaris. Tenint en compte aquests factors, l’augment dels sous dels funcionaris el 2020 només es pot percebre com una eina per millorar la seva riquesa material, i no com un mètode de lluita per un treball de qualitat.
Indexació
Se suposa que el salari dels funcionaris el 2020 s’indexarà a la inflació, tot i que des del 2013, malgrat la crisi econòmica creixent, el govern es va negar a realitzar aquesta operació. Això es va deure al creixent dèficit pressupostari, a les sancions externes i a l'exigència del president de la Federació Russa de reduir els costos i els programes de subvencions. Els primers afectats van ser els funcionaris que van gelar temporalment la indexació dels salaris. Però, tenint en compte això, els salaris d’aquests treballadors van augmentar gradualment: l’indicador mitjà del sistema per al període de presentació 2017-2018. van ascendir a 115,7 mil rubles, segons va indicar Rosstat.
La indexació l’any que ve es realitzarà tenint en compte la taxa oficial d’inflació, tot i que de fet el seu valor és un ordre de magnitud inferior al real. Degut a això, els ingressos dels funcionaris creixeran un 4%. Tot i això, al contrari de les expectatives, no haureu de comptar amb la indexació de l’1 de gener: aquesta operació es realitzarà abans del dia 1 d’octubre de 2020. La font de finançament d’aquests pagaments serà el pressupost de l’estat, on es fixarà aquesta partida de despeses per al proper exercici.
Altres canvis
El govern va decidir no limitar-se a la indexació i garantir un augment gradual del subministrament d'efectiu dels funcionaris. Una part dels fons assignats s’utilitzaran per augmentar els salaris i les bonificacions per a l’eficiència laboral.La resta de diners es transferirà a funcionaris com a agraïment dirigit. Però només poden comptar amb els empleats que es van fer efectius durant la implementació dels “decrets de maig” presidencials.
Al mateix temps, es van conservar altres privilegis i bonificacions amb què podien comptar els funcionaris anteriorment. Estem parlant d’un paquet social complet, d’assegurances i d’altres avantatges materials. A més, el lloc de treball més prestigiós es manté a l’Administració presidencial i a l’Oficina del govern, com ho demostra el nivell mitjà dels salaris i la grandària de les bonificacions.
Reducció de funcionaris
L’augment dels salaris dels funcionaris públics el 2020 es realitzarà després d’una reducció del seu nombre, tal com indiquen les darreres notícies. Això farà possible alliberar part dels fons per a la implementació de les innovacions previstes. Amb aquesta finalitat, s’enfortiran les condicions per a la contractació i la realització de la certificació rutinària, i es revisaran els requisits per al nivell de desenvolupament professional.
De moment, s'està treballant per crear un marc regulatori per al ple desenvolupament del servei públic. Se suposa que la nova metodologia i sistema de certificació s’implementarà abans d’acabar el 2019.
Per tal d’identificar el personal amb el màxim grau de professionalitat, abans de reduir el personal de l’aparell estatal, es farà un seguiment de la qualitat del treball dels seus empleats. Els funcionaris que no superin la prova o rebin la puntuació més baixa durant la certificació seran destituïts dels seus llocs.
Fins a l’1 de gener de 2021, el govern inicia mesures per millorar els mètodes per avaluar les qualitats professionals dels funcionaris. Com a part de la reforma, també es canviarà l’estructura dels pagaments en efectiu als funcionaris: una reducció progressiva de la quota de les primes i un augment de la quota dels salaris. I per optimitzar els treballs, està previst crear un recurs separat per al desenvolupament del servei civil, tot i que encara no està clar quin departament participarà en el seu desenvolupament.
Llegiu també:
- Com pagar les vacances de Cap d'Any del 2020
- Com relaxar-se a les vacances del 2020
- Càlcul de pensions el 2020
(Encara no hi ha valoracions)
Carregant ...
