El sou del personal militar consta de diversos components. El 2020, a més dels sous per rang i posició, els defensors de la pàtria poden comptar amb una bonificació per un servei llarg i una prima per a una forma física excel·lent. Tanmateix, no tothom té dret a pagaments i la seva mida depèn de diversos factors.
Bon augment salarial
Per mantenir el prestigi de la professió de militar, les autoritats apliquen diversos mètodes d’incentius materials i garanties socials. Entre elles: subministrament d’habitatges per a persones necessitades, atenció mèdica gratuïta, diverses bonificacions, recàrrecs per al sou base i molt més. L’import de l’indemnització en efectiu durant el servei i després de la jubilació es calcula individualment per a cadascun. Això té en compte:
- rang;
- posició;
- mèrits especials a la pàtria;
- impeccabilitat del servei;
- experiència laboral, etc.
Així, per exemple, el 2020, un empleat amb contracte pot augmentar significativament el sou a causa d’una prima per FIZO. L’excel·lent forma física mostrada en el moment de les comprovacions i documentada és la base per calcular la bonificació. La mida de la prima percentual oscil·la entre el 15% i el 100% del sou, depenent del nivell de normes implementades. Quan compleix els estàndards de la segona qualificació, el sou augmenta un 15% de la base. Una bona forma, que permet passar físicament quant a les primeres qualificacions, suma als militars ja tangibles el 30% del sou. Els mestres d’esports que han superat l’examen amb qualificacions excel·lents poden esperar el 100%. Els candidats a màster d'esports reben una mica menys de premi (90%).
Es podran obtenir bonificacions addicionals el 2020 per aconseguir que els ciutadans que facin servei militar estiguin sota el contracte per exercir de forma eficient i conscienciada les seves funcions. Els pagaments es realitzen mensualment al mateix temps que el salari principal en funció de l’ordre del comandant d’unitat. La prima per un servei excel·lent pot arribar fins al 25% del sou. Si un soldat ha comès un delicte disciplinari o té resultats insatisfactors d’inspeccions per a l’entrenament físic, no s’abonarà el premi.
Independentment de la "qualitat" del servei, cada soldat que hagi treballat en les forces de seguretat durant més de 2 anys té dret a una bonificació per servei llarg. S'atorga segons la comanda del comandant d'unitat al començament de cada nou any. La mida de la bonificació depèn del nombre d’anys de servei a l’exèrcit:
- més de 2 anys - 10%;
- més de 10 anys - 15%;
- més de 15 anys - 20%;
- més de 20 anys - 25%;
- 25 anys - 30%;
- més del 25% - 40%.
Per als pilots, mariners (que ocupen un lloc a la Premier League) i submarinistes, el recàrrec es cobra tenint en compte el coeficient creixent d'1,5.
El govern té previst el 2020 augmentar la bonificació per a serveis llargs. Per a cada any passat a l’exèrcit, es preveu afegir el 3% del sou. I, amb una durada de servei de 25 anys o més, es posarà una bonificació mensual de fins al 70%.
Complement de pensions militars
L'experiència de l'exèrcit afecta no només la mida de la prestació durant el servei, sinó també la mida de la pensió, després de la seva finalització. Per obtenir la condició de "pensionista militar" és necessari desenvolupar una determinada durada del servei, com a mínim, 20 anys. L’edat, en aquest cas, no importa. En aquest cas, la pensió serà igual al 50% del sou d’un soldat. Per cada any treballat després de 20 anys de servei, s’hi afegeix un 3%.
Hi ha una restricció a l’import de la pensió, no més del 85% de l’import dels salaris d’un mes.Aquesta norma es va introduir el 2012. Anteriorment, la pensió del personal militar era igual al 100% dels salaris. Però després d’un fort i important augment dels sous de les forces de seguretat, els fons per a la implementació de la reforma íntegrament no eren suficients. Per tant, les autoritats van decidir introduir un factor de reducció. El 2012 va ser del 54%, cosa que va reduir significativament la càrrega del pressupost. Segons el pla, se suposa que el coeficient creixeria un 2% cada any i assoliria el 100%. Però la propera crisi financera del 2017 va obligar a congelar l’augment. El 2019, el seu valor és del 72,23%.
Cada contractista pot calcular la jubilació futura. Per fer-ho, suma tres sumes:
- salari (corresponent al càrrec ocupat);
- salari per un rang militar;
- prestació per anys de servei.
El resultat s’hauria de multiplicar un 50%. Si l'ex militar viu a la zona on s'estableix el coeficient de districte, es calcularà la pensió tenint en compte aquesta.
Si un pensionista només prestava serveis en zones amb condicions especials, només es conservarà el coeficient si la vida útil d’aquests territoris és d’almenys 20 anys.
Càlcul d’anys el 2020
El període d’inici del servei militar comença a partir del dia en què un soldat s’enrolava a les llistes d’estructures de poder. Finalitza el servei el dia d’exclusió de l’estat de les forces armades de la Federació Russa. Ambdues accions tenen lloc únicament sobre la base d’una ordre del comandant d’una unitat militar. L’experiència militar del 2020 es comptabilitzarà a l’hora de servir en les següents estructures:
- Ministeri d'Afers Interns;
- Rosguard;
- FSB;
- Ministeri d’Emergències;
- FSIN;
- servei a l’exèrcit i cossos soviètics del KGB de l’URSS.
Si un soldat ha comès un delicte, el temps dedicat al batalló disciplinari o sota arrest no està inclòs en el càlcul de la durada del servei. Tampoc es té en compte l’abandonament d’una unitat militar sense el permís del comandant durant un període superior a 10 dies a l’hora de calcular l’experiència militar.
Llegiu també:
- Salaris dels funcionaris el 2020
- Llei sobre la deportació de russos el 2020
- Abolició de llibres de treball el 2020
(Encara no hi ha valoracions)
Carregant ...
