A partir de les darreres notícies es va saber sobre l'imminent augment dels salaris als empleats del servei postal rus. El programa d’indexació de la renda s’implementarà gradualment, durant el 2020. Durant aquest temps, més de 200 mil empleats del departament postal veuran canvis agradables en la nòmina.
Una gran feina
La informació sobre el proper augment salarial dels empleats de FSUE Russian Post prové del director general de l'empresa. Nikolai Podguzov durant una reunió de treball amb el president Vladimir Putin va compartir els seus plans per millorar les condicions laborals. Treballar per millorar la qualitat dels serveis prestats als compatriotes i augmentar els sous: aquestes són una de les tasques prioritàries de la companyia per al 2020.
S'han realitzat activitats en aquesta direcció durant diversos anys. L’organització ja ha passat la fase de transformació digital activa i ha reparat més de 3.000 oficines postals. Com a resultat, la productivitat dels empleats de la companyia ha augmentat significativament, i hi ha hagut molt menys cues i queixes dels visitants sobre un servei lent. Les rendes de la gent que treballa a la oficina de correus, a partir del 2018, van començar a créixer a un ritme més ràpid que abans. I aquest any es va posar en marxa un programa especial per augmentar els sous dels empleats de la producció principal. L’objectiu és apropar el nivell d’ingressos mensuals al mercat mitjà de professions similars. La primera fase del programa ja s'ha implementat; des de l'1 de maig, més de 45 mil empleats han augmentat els ingressos un 20%. La segona onada de creixement salarial començarà el novembre del 2019 i acabarà a la tardor del 2020. A les regions on encara no hi hagi indexació, s’incrementaran els salaris:
- carters;
- operadors de telecomunicacions;
- Caps d’oficines d’enllaç
- Caps adjunts d’oficines de correus.
En total, segons el director general de FSUE Russian Post, l’empresa postal totalitzarà 11.500 milions de rubles a aquests efectes. La alegre notícia sobre l’augment dels salaris afectarà 224 mil empleats. Com a resultat de la implementació del programa especial, els salaris augmentaran un 20% de mitjana.
FSUE Russian Post inclou 45 mil oficines a tota Rússia. El nombre total d'empleats s'acosta a 350 mil persones.
Fonts de finançament
A causa de les prometedores direccions de desenvolupament de l'activitat, l'oficina de correus va poder augmentar significativament els fluxos de caixa i el benefici net. Segons les dades oficials del 2018, els ingressos més van augmentar a les zones següents:
- negoci postal un 7%;
- Els negocis d’enviament un 16%.
Els ingressos reals per correu van augmentar 3,5 vegades. Aquest resultat es va obtenir a causa de:
- reducció de costos;
- augment dels ingressos per establiments amb administracions postals estrangeres;
- desenvolupament de negocis al detall.
Una bona eina s’ha convertit en una xarxa d’oficines bancàries. El banc de correus de PJSC és popular entre la població i és famós per les seves opinions positives. Des dels serveis digitals, fins als serveis als quals estan connectats més de 14 milions de russos, el benefici net va ascendir a 6.800 milions de rubles. Els bons resultats financers van permetre l'ús dels fons propis de l'organització com a font de finançament per augmentar els salaris.
Les notícies salarials van començar a anar acompanyades de rumors d’un possible acomiadament. Segons Nikolai Podguzov, aquestes converses no tenen cap motiu. El director general va assegurar que en un futur proper no s’espera la reducció de treballadors. Això també s'aplica a punts poc rendibles.En lloc d’eliminar-los, es va decidir desenvolupar comerç minorista en ells. Així, per exemple, quan es va canviar a televisió digital a les oficines de correus rurals "amb un desguàs" les consoles es van diferenciar.
L’obra serà de prestigi
L’augment dels sous dels empleats postals té com a objectiu, entre altres coses, augmentar el prestigi de les professions. Tot i que durant els darrers quatre anys no s’ha notat la tendència d’acomiadament massiu a causa de les rendes baixes. Tanmateix, la professió de correu electrònic entre els joves gaudeix de prestigi i popularitat zero. Fer una remuneració per a tots els empleats postals com a mínim entre un 20 i un 25% més gran és una decisió que ha estat vençuda, va dir Evgeny Udilov, cap del departament d’educació del Phoenix Trading and Investment Institute. Segons l'expert, un nivell digne de remuneració per un treball dur estimularà l'afluència de nou personal a la xarxa postal russa
El sistema de retribució dels empleats de les oficines de correus té algunes característiques. L’import del mes depèn de la regió on es troba la sucursal o del centre de districte al qual estigui adscrita. Així, per exemple, el carter a la capital i a la regió de Moscou rep un ordre de magnitud superior als treballadors similars de les regions. El 2019, el carter moscovita rep uns 20 mil rubles, a la regió de Rostov - 13 mil rubles. La renda mitjana dels correus a Rússia actual és de 16 mil rubles. A finals del 2020, aquesta xifra no hauria d’incrementar ni més ni menys que un 20%. També es preveuen canvis en l'algorisme de càlcul de la bonificació de caixa. Abans, la dimensió del sou depenia de la quantitat real de treball, de les condicions climàtiques i del terreny. Segons les noves regles, dependrà més de la posició de l’empleat.
Vladimir Putin augmentarà el sou als empleats del servei rus: el vídeo
Llegiu també:
- El treball de correu electrònic de les vacances de Cap d'Any 2020
- Les millors professions 2020-2025: llista
- On invertir el 2020
(3 valoracions, mitjanes: 3,33 sobre 5)
Carregant ...
