ตามงบประมาณร่างสำหรับปี 2562-2563 กำหนดให้มีการจัดทำดัชนีเงินเดือนสำหรับเจ้าหน้าที่ตำรวจเมื่อวันที่ 1 ตุลาคม 2563 เงินงบประมาณมีไว้เพื่อเพิ่มรายได้จากจำนวนเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้เท่านั้น แต่เอกสารทางการเงินหลักของประเทศฉบับสุดท้ายยังไม่ได้มีการนำมาใช้ ดังนั้นจึงเป็นไปได้ว่าการเพิ่มขึ้นของค่าเผื่อทางการเงินสำหรับตำรวจจะเกิดขึ้นในสถานการณ์ที่แตกต่างกัน
งบประมาณแย้ง
ในขั้นต้นเมื่อร่างงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับปี 2020 การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างให้กับพนักงานของกระทรวงกิจการภายในมีการวางแผน 4.3% นี่เป็นระดับเงินเฟ้อที่แน่นอนในปี 2020 แต่ในเดือนกันยายนของปีนี้แผนกการเงินได้ปรับลักษณะสำคัญของงบประมาณของประเทศ ตามข้อมูลที่อัปเดตจากข่าวล่าสุดเป็นที่ทราบกันดีว่าในปี 2020:
- GDP จะมีจำนวน 112,863 พันล้านรูเบิล
- อัตราเงินเฟ้อจะไม่เกิน 3%
ตามตัวชี้วัดใหม่วางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ตำรวจในปี 2020 มีการเปลี่ยนแปลง แทนที่จะเป็นสัญญาก่อนหน้านี้ 4.3% การเพิ่มขึ้นจะไม่เกิน 3% ประกาศกระทรวงการคลัง เหตุการณ์นี้ทำให้เกิดการถกเถียงกันอย่างเผ็ดร้อนในหมู่เจ้าหน้าที่สภาดูมาระหว่างการอ่านครั้งแรกเกี่ยวกับการนำงบประมาณมาใช้ ขนาดที่เพิ่มขึ้นของ 3% เจ็บใจข่มขืนในหมู่ตัวแทนของคณะกรรมการป้องกัน “ เก้าเดือนของปีราคายังคงเพิ่มขึ้น แต่เฉพาะในเดือนตุลาคมเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยได้รับค่าชดเชยสำหรับการเติบโตดังกล่าวในช่วงปีที่ผ่านมา” เจ้าหน้าที่กล่าว ด้วยการเพิ่มเงินเดือน 3% ในความเป็นจริงรายได้ของตำรวจจะเพิ่มขึ้น 0.75% คณะกรรมการป้องกันคำนวณ
นายพลชาแมนอฟเองเข้าต่อสู้เพื่อหาเงินทุนที่มากขึ้นเกี่ยวกับโครงสร้างอำนาจ ตามที่นักการเมืองชาวรัสเซียร้อยละของการจัดทำดัชนีจะไม่ทับซ้อนกับรายได้ที่ลดลงจริงของทหารและกระทรวงมหาดไทย เพิ่มค่าเผื่อทางการเงินสำหรับกองกำลังรักษาความปลอดภัย (เจ้าหน้าที่ตำรวจทหาร Rosgvardeytsy) เป็นสิ่งจำเป็นอย่างน้อย 4.3%, Vladimir Anatolyevich ตั้งข้อสังเกต นอกจากนี้ตามทั่วไปการจัดทำดัชนีไม่ควรดำเนินการ ณ สิ้นปี แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม เฉพาะในกรณีนี้ระดับรายได้ของกองกำลังความมั่นคงจะเพิ่มขึ้นอย่างน้อยเล็กน้อยเป็นค่าเฉลี่ยที่ประกาศสำหรับประเทศ - 40,000 รูเบิลประธานคณะกรรมการป้องกันอธิบาย
คณะกรรมการดูมาประจำกระทรวงกลาโหมจะนำเสนอข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการแก้ไขงบประมาณในปีพ. ศ. 2563 โดยการอ่านครั้งที่สอง เพื่อนร่วมงานจะคำนึงถึงการอุทธรณ์ของนายพลชาแมนอฟเวลาจะบอกได้หรือไม่ นักการเมืองเตือนตัวเองซ้ำแล้วซ้ำอีกว่าการประหยัดกองกำลังติดอาวุธของประเทศนั้นไม่อาจยอมรับได้ สิ่งนี้อาจทำให้เกิดความไม่พอใจการปลดพนักงานและส่งผลให้เกิดการสูญเสียการป้องกันประเทศ
ตามข้อมูลอย่างเป็นทางการหลังจากการจัดทำดัชนี 4.3% จากวันที่ 1 ตุลาคม 2019 เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานของกระทรวงกิจการภายในจากการคำนวณเงินงบประมาณอย่างน้อย 40,000 รูเบิล
ทำบุญทำบุญ
ตั้งแต่ปี 2555 มีการเปลี่ยนแปลงโครงสร้างค่าใช้จ่ายเงินของพนักงานของกระทรวงกิจการภายใน พื้นฐานของเงินเดือนคือเงินเดือนตามตำแหน่ง (40%) และเงินเดือนตามลำดับ (30%) มีการทำดัชนีเฉพาะส่วนพื้นฐานของเงินเดือน คำนวณเงินเพิ่มเติมจากเธอ เหล่านี้รวมถึง:
- จ่ายเงินเพิ่มเติมตามระยะเวลาการให้บริการ
- ค่าเผื่อความเป็นส่วนตัวความเสี่ยงการประมวลผลสภาพการทำงานที่ยากลำบาก
- ค่าสัมประสิทธิ์อำเภอ
การชำระเงินและค่าเผื่อเพิ่มเติมจะถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหรือการกระทำอื่น ๆ ของรัสเซีย ดังนั้นในมอสโกตำรวจจึงปรับขึ้นอัตราดอกเบี้ยขั้นต่ำสำหรับเงื่อนไขการบริการที่เครียดและยากซึ่งเป็นความเสี่ยงโดยเฉพาะเจ้าหน้าที่ตำรวจที่ปฏิบัติหน้าที่ภายใต้เงื่อนไขของอันตรายที่เพิ่มขึ้น (นักสืบจากแผนกสืบสวนคดีอาชญากรรมตำรวจปราบจราจลเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยเอกชน) ได้รับเงินเพิ่มเงินเดือนสูงสุด 60% พนักงานกิตติมศักดิ์กระทรวงกิจการภายในได้รับโบนัสเพิ่มเติมให้กับส่วนฐานของเงินเดือนจำนวน 10%
เจ้าหน้าที่ตำรวจมีสิทธิได้รับสิทธิประโยชน์หลายอย่างของรัฐบาลกลาง ตัวอย่างเช่นการออกนอกสถานที่ในโรงเรียนอนุบาลการเดินทางฟรีการรักษาและขาเทียมสิทธิในการรับเงินทางสังคมเพียงครั้งเดียวสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัย ผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายในยังได้รับสิทธิพิเศษเช่นการยกเว้นภาษีทรัพย์สินสิทธิในการเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลรองโดยไม่ต้องชำระเงินตั๋วเดินทางฟรีในการขนส่งทางสังคม ภูมิภาคขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของพวกเขาสามารถขยายรายการของการตั้งค่า
การปฏิรูปสำนักงาน
การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนครั้งล่าสุดในหมู่พนักงานกระทรวงคือในปี 2555 จากนั้นค่าเผื่อทางการเงินในครั้งเดียวเกือบสองเท่า ดังนั้นเจ้าหน้าที่ตำรวจในตำแหน่งจ่าผู้อาวุโสเริ่มได้รับเงินประมาณ 25,000 รูเบิลแทนที่จะเป็นรูเบิลก่อนหน้า 11,000 รูเบิล หลังจากการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนที่ยิ่งใหญ่ระยะเวลาของ“ การแช่แข็ง” ของการจัดทำดัชนีตามมานาน เริ่มแรกคำต้องห้ามในการเพิ่มเงินเดือนถูก จำกัด ไว้ที่หนึ่งปี แต่ต่อมามันก็ดำเนินต่อไปทุก ๆ 5 ปี จากนั้นเป็นส่วนหนึ่งของคำสั่งของประธานาธิบดีในเดือนพฤษภาคม
ในปี 2563 รัฐบาลมีแผนที่จะเพิ่มค่าเผื่อทางการเงินของพนักงานในแผนกและลดช่องว่างของรายได้ระหว่างคนธรรมดาและผู้บังคับบัญชา เพิ่มเงินเดือนเจ้าหน้าที่ตำรวจอย่างมีนัยสำคัญมีการวางแผนเนื่องจากการลดพนักงาน จำได้ว่าตั้งแต่ปี 2019 หน่วยงานภายในได้รับการรับรองจากพนักงาน ภายในปี 2567 จำนวนหน่วยงานทั้งหมดจะลดลงถึง 110,000 คน การปฏิรูปดังกล่าวกำลังดำเนินการโดยมีจุดประสงค์เพื่อรักษางานเฉพาะสำหรับแรงงานที่มีคุณค่าและมีทักษะสูง นอกจากนี้ผู้แทนของแผนกประกาศว่าในบางกรณีหลังจากที่พนักงานเกษียณพวกเขาจะไม่เชิญคนใหม่
อ่านเพิ่มเติม: