conținut
Rușii care au câștigat vechime în industrii cu grade diferite de severitate și impact asupra sănătății pot solicita statutul de pensionar până la împlinirea vârstei stabilite de legea rusă pentru cazurile generale. Aceștia vor putea solicita pentru 2020 o pensie preferențială de daună, în aceleași condiții, în ciuda punerii în aplicare a reformei de pensii și a creșterii generale asociate a vârstei pentru pensionare.
Condiții de angajare
Vârsta de pensionare pentru cei care lucrează în condiții dăunătoare sănătății nu va crește în 2020. Ca și până acum, standardele de vârstă vor depinde de „severitatea” condițiilor de muncă. Decretul nr. 10 din 26.01.1991 (pentru orele de lucru până la 01.01.1992 este înlocuit de Decretul Consiliului de Miniștri al URSS nr. 1173 din 22.08.1956) a instituit profesii ai căror reprezentanți pot procesa plăți dăunătoare mai devreme decât colegii lor. Ele sunt combinate în două grupuri:
- Lista nr. 1 din 24 de activități din clasele a 3-a și a 4-a a condițiilor de muncă;
- Lista nr. 2 din 34 de activități din clasa a III-a a condițiilor de muncă.
Clasificarea condițiilor de muncă este reflectată în art. 8 din Legea nr. 426-FZ. Pentru cea mai periculoasă nota 4 caracterizată prin prezența factorilor nocivi care reprezintă o amenințare pentru viață și riscul bolilor profesionale acute. Gradul 3 include patru subclase cu diferite grade de nocivitate, de la cele în care lucrătorii reușesc să restabilească sănătatea în afara locului de muncă, până la factori care provoacă etapele inițiale, ușoare, moderate și severe ale bolilor profesionale.
„Reduceri de vârstă“ pentru a intra în pericol de pensionare în 2020, determinată în funcție de sex potențial pensionar și să câștige experiență:
| Pentru numărul 1 | Pentru numărul 2 | |||
|---|---|---|---|---|
| bărbați | femei | bărbați | femei | |
| vârstă | 50 | 45 | 55 | 50 |
| Spetsstazh | 10 | 7.5 | 12.5 | 10 |
| Perioada minimă de asigurare | 20 | 15 | 25 | 20 |
Partea 1, art. 300 din Legea nr. 400-ФЗ aprobă, de asemenea, o „listă mică” cu o listă suplimentară de profesii, unde munca poate afecta negativ și sănătatea. Pentru fiecare dintre ele stabilite cerințe specifice privind normele de vârstă, durata comune și experiența dăunătoare. Câteva exemple de cerințe sunt prezentate mai jos:
| direcție | bărbați | femei | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Pence. vârstă | Durata serviciului | Spetsstazh | Pence. vârstă | Durata serviciului | Spetsstazh | |
| Managementul zborului cetățenilor aviație | 55 | 25 | 12.5 | 50 | 20 | 10 |
| Lucrați cu condamnați pentru angajații FSIN | 55 | 25 | 15 | 50 | 20 | 10 |
| Conducerea transportului urban normal de pasageri | 55 | 25 | 20 | 50 | 20 | 15 |
| Conducerea mărfurilor în mine, mine și întreprinderi similare, care lucrează în echipaje de locomotive, asigurând siguranța transportului pe calea ferată și în metrou | 55 | 25 | 12.5 | 50 | 20 | 10 |
Pentru a se concentra asupra vârstei de pensionare în funcție de nocivitate, numele profesiei din cartea de muncă trebuie să corespundă exact unuia dintre numele din listele oficiale.
Condiții obligatorii
Puteți solicita o pensie pentru prestații precoce în 2020 dacă sunt îndeplinite simultan trei condiții:
- Atingerea vârstei pe Listele de mai sus.
- Acumularea experienței minime (asigurare generală și risc special).
- Acumularea de puncte de pensie minimă (pentru 2020 - 18,6).
O altă condiție importantă se referă la contabilizarea experienței „dăunătoare”. Pentru a putea fi luată în considerare după 1 ianuarie 2013, angajatorul trebuie să plătească contribuții suplimentare la UIF la tarife speciale. Mărimea lor este calculată pe baza rezultatelor unei evaluări speciale a condițiilor de muncă în domeniu, a căror obligație este atribuită angajatorului.
Perioadele de probă, timpul de întrerupere a producției, concediul suplimentar neplătit (inclusiv pentru studiu) și interzicerea asistenței medicale nu sunt luate în considerare a experienței de muncă dăunătoare.
Oportunități cu experiență specială incompletă
Reprezentanții profesiilor din Listele nr. 1 și nr. 2, care până în 2020 nu vor putea să acumuleze durata minimă necesară a serviciului, au dreptul să-și reducă vârsta de pensionare în funcție de criteriile de vârstă general stabilite. Ca o astfel de orientare, în acest caz, indicatorii care nu mai sunt relevanți pentru majoritatea cetățenilor sunt încă în vigoare: femei - 55 de ani, bărbați - 60 de ani (cifrele actuale vor ajunge în curând la 60 și 65 de ani).
Doar acei cetățeni care au cel puțin jumătate din experiența specială pe Listele nr. 1 și nr. 2 vor putea beneficia de un astfel de bonus. Dacă există un minim de puncte de pensie și durata totală a serviciului, viitorii pensionari trebuie să reducă vârsta standard cu un an:
- pentru Lista nr. 1 - pentru fiecare an lucrat de un bărbat (femeie), dacă profesia este încadrată în Lista nr. 1;
- pentru Lista nr. 2 - la fiecare 2 (2,5) ani lucrați de o femeie (bărbat).
Procedura de calcul al pensiei preferențiale
Principiul calculului pensiei de risc este în conformitate cu schema standard. Se estimează o ușoară creștere a plăților din cauza indexării cu 6,6% de la 1 ianuarie 2020. Suma totală va fi formată din două componente:
- parte fixă - 5686,25 ruble. (comparativ cu 5.334, 18 ruble în 2019);
- capital de pensie sub formă de puncte de pensie acumulate - 93 de ruble. pentru fiecare punct (pentru 2019 a fost de 87, 24 de ruble).
Nu există bonusuri speciale pentru acest tip de pensie. Dar primele suplimentare pentru salarii „pentru daunele” în timpul muncii vă permit, de obicei, să economisiți ceva mai multe puncte, astfel încât suma plăților poate depăși media.
Citește și:
- Beneficii pentru veteranii muncii în 2020
- Beneficii în 2020: tabel
- Impozitul pe venit în 2020 în Rusia
(1 evaluări, medie: 5,00 din 5)
Se încarcă ...
