V rámci reformy systému vymáhání práva, která začala v roce 2013, bylo rozhodnuto o prodloužení délky služby na ministerstvu vnitra nikoli od roku 2020, ale od roku 2019. Z tohoto důvodu byla vláda schopna snížit náklady na financování plateb z penzijního fondu a zlepšit kvalifikaci úředníků činných v trestním řízení zastavením odlivu vysoce kvalifikovaných odborníků. V nejcitlivější situaci byli občané, kteří plánovali odejít do důchodu po skončení služby od roku 2020. Budou muset pokračovat ve své práci, protože pouze donucovací orgány v první polovině roku 2019 mohly odejít na zasloužený odpočinek se zkušenostmi 20 let (v případě pokračující práce jim byly vyplaceny ¼ přiděleného důchodu).
Co se vezme v úvahu
Jak se stalo známým, bude služba ministerstva vnitra v roce 2020 počítána podle algoritmu, který byl používán ve všech předchozích letech. Hlavním kritériem je určité období služby v systému vymáhání práva. Podle současného zákona musí občan sloužit nejméně 25 let, aby odešel do důchodu po skončení služebního období, a při výpočtu jejího funkčního období se berou v úvahu pouze tato období:
- Odborné školení, pokud jej občan obdržel před nástupem do služby. Počítá se pouze prezenční vzdělávání po dobu nejvýše 5 let. Služba bere v úvahu školení podle schématu: 2 měsíce na 1 měsíc služby.
- Náhrada pracovních míst na různých úrovních ministerstva vnitra (včetně zkušební doby při najímání).
- Přidělování, pokud bylo provedeno podle čl. 32 zákona o službách Ruské federace.
- Pozastavení služby v donucovacích orgánech, pokud bylo nutné zastávat pozici v jiné vládní agentuře nebo orgánu.
- Nahrazení pozice v kanceláři státního zástupce za předpokladu, že zaměstnanci bylo přiděleno třídní postavení, jakož i služba ve Federální vězeňské službě, Národní gardě, Federální službě pro kontrolu léčiv a požární bezpečnosti.
- Pracujte jako soudce ve vyšetřovacím výboru nebo ve zvycích, pokud tomu předcházelo získání zvláštního postavení atd.
Příslušný zákon definuje tzv. Doby odkladu, kdy je možné od roku 2020 rychle získat délku služby a pokračovat v zaslouženém odpočinku. K tomu dochází, pokud zaměstnanec ministerstva vnitra slouží ve škodlivých nebo zvláštních podmínkách, jakož i při výkonu profesních povinností na Dálném severu nebo v regionech, které jsou s ním vyrovnány.
Současná situace
V tuto chvíli může každý zaměstnanec, který v něm pracoval 12,5 let, za předpokladu, že celková délka služby je 25 let, ukončit svou práci před plánovaným termínem v systému ministerstva vnitra. Proto ve věku 45 let můžete jít na zasloužený odpočinek a pobírat důchod. Vláda je však přesvědčena, že dříve přijatá norma neodpovídá současné realitě, kdy je jasně vysledována tendence ke zvyšování střední délky života. Práce dnes je navíc mnohem pohodlnější než před několika lety, což by mělo také přispět k probíhající reformě systému vymáhání práva. V tomto ohledu existuje vysoká pravděpodobnost dalšího prodloužení funkčního období na 30 let, zejména proto, že jednotliví politici takový návrh opakovaně předkládali.
Úředníci činní v trestním řízení jsou s touto inovací nesmírně nespokojeni: 25 let služby v roce 2020 je nepříjemnou perspektivou a specializovaná fóra, na nichž uživatelé aktivně kritizují takové nepopulární opatření, což je živé potvrzení.Přes všechny argumenty reformátorů lze konstatovat, že dalších 5 dalších let s nepravidelným rozvrhem bez dní volna a dokonce i dnů nemoci bude nutně ovlivňovat zdraví průměrného policisty. A situace, kdy se pracovník ve věku 45-50 let pokusí dohnat mladého zločince, se zdá být vůbec směšný.
Přes masivní nespokojenost „na místě“ však v roce 2019 vstoupily v platnost legislativní změny, i když vláda jejich existenci dlouho popírala. To je jasná odpověď na otázku, zda bude mít ministerstvo vnitra od roku 2020 25 let služby a zda je jeho zrušení realistické, jak chtějí úředníci donucovacích orgánů.
Předpoklady pro další zvýšení
Podle odborníků by se prohlášení o zvýšení průměrné délky života nemělo brát jako vážný argument, protože se jedná o obyčejnou obrazovku, za kterou skrývají skutečný stav věcí. Vláda ve skutečnosti změnila postup výpočtu počtu odpracovaných let v roce 2019 a sledovala tyto cíle:
- Optimalizovat a pokud možno snížit náklady na údržbu ministerstva vnitra, protože většina rozpočtu ministerstva jde na výplatu důchodů. To umožní přesměrovat finanční prostředky na modernizaci zařízení, upgrade zařízení a další strategické úkoly.
- Chcete-li zvýšit mzdy pracovníků, poskytnout jim další výhody a častěji poskytovat bonusové platby, aby byli povzbuzeni k tomu, aby vykonávali své pracovní povinnosti kvalitním způsobem.
- Snížit počet odborníků, protože udržování příspěvku přibližně 15 milionů lidí v současné situaci je velmi nepraktické a neefektivní. Zavádění inovativních technologií je nevyhnutelný proces a jeho vedlejším účinkem je snížení potřeby „živých“ pracovníků.
Vzhledem ke všem těmto skutečnostem lze předpokládat, že 25 let není limitem a v příštích několika letech může být přijato rozhodnutí o prodloužení délky služby až na 30 let, pokud k tomu existují dobré důvody.
Přečtěte si také:
(3 hodnocení, průměr: 3,67 z 5)
Načítám ...
