Salaire de police 2020 | promotion des employés, changement, nouvelles

Contenu

1 Budget controversé
2 Paiement au mérite
3 Réforme du bureau

Selon le projet de budget pour 2019-2020, l'indexation des salaires sur les agents de police est prévue pour le 1er octobre 2020. L'argent du budget est prévu pour augmenter les revenus uniquement du montant de l'inflation projetée. Mais la version finale du document financier principal du pays n'a pas encore été adoptée. Par conséquent, il est possible que l'augmentation de l'indemnité pécuniaire de la police se produise dans un scénario différent.

Budget controversé

Initialement, lors de la rédaction du budget fédéral pour 2020, une augmentation des salaires des employés du ministère de l'Intérieur était prévue de 4,3%. C’est précisément le niveau d’inflation attendu en 2020. Mais en septembre de cette année, le département financier a ajusté les principales caractéristiques du budget du pays. Selon des données actualisées, les dernières nouvelles ont révélé qu'en 2020:

Le PIB atteindra 112 863 milliards de roubles;
l'inflation ne dépassera pas 3%.

Conformément aux nouveaux indicateurs, les projets d'augmentation des salaires des policiers pour 2020 ont changé. Au lieu des 4,3% précédemment promis, l'augmentation ne sera pas supérieure à 3%, a annoncé le ministère des Finances. Cette tournure des événements a provoqué un débat houleux parmi les députés de la Douma lors de la première lecture sur l'adoption du budget. L'augmentation de 3% de la taille a provoqué l'indignation des représentants du comité de la défense. «Neuf mois sur l’année, les prix continuent d’augmenter, mais ce n’est qu’en octobre que les responsables de la sécurité sont indemnisés pour cette croissance de l’année écoulée», ont noté les députés. Avec une augmentation de salaire de 3%, les revenus de la police augmenteront en réalité de 0,75%, a calculé le comité de la défense.

Salaire de police en 2020

Le général Chamanov lui-même s'est engagé dans la lutte pour un financement plus généreux des structures de pouvoir. Selon l’homme politique russe, un tel pourcentage d’indexation ne fera pas double emploi avec le revenu réellement déprécié des militaires et des employés du ministère de l’Intérieur. Il est nécessaire d'augmenter l'allocation monétaire pour les forces de sécurité (officiers de police, militaires, Rosgvardeytsy) d'au moins 4,3%, a noté Vladimir Anatolyevich. En outre, selon le général, l'indexation ne devrait pas être effectuée à la fin de l'année, mais à partir du 1 er janvier. Seulement dans ce cas, le niveau de revenu des forces de sécurité augmentera au moins légèrement jusqu'à la valeur moyenne déclarée dans le pays - 40 000 roubles, a expliqué le président du comité de la défense.

Le Comité de la défense de la Douma d'Etat présentera ses recommandations sur les amendements au budget pour 2020 d'ici la deuxième lecture. Mes collègues prendront-ils en compte l'appel du général Shamanov, le temps nous le dira. Le politicien lui-même a plusieurs fois averti que les économies réalisées sur les forces armées du pays étaient inacceptables. Cela peut provoquer une vague de mécontentement, des licenciements et, par conséquent, la perte de la défense du pays.

Selon les données officielles, après indexation de 4,3% à compter du 1er octobre 2019, le salaire moyen d'un employé du ministère de l'Intérieur tiré du calcul des fonds du budget est d'au moins 40 000 roubles.

Paiement au mérite

Depuis 2012, la structure de l'allocation monétaire des employés du Ministère de l'intérieur a été modifiée. La base du salaire est le salaire par poste (40%) et le salaire par rang (30%). Seule cette partie fondamentale du salaire est indexée. Les paiements supplémentaires sont calculés à partir d'elle. Ceux-ci comprennent:

paiement supplémentaire pour la durée du service;
respect de la vie privée, risques, transformation, conditions de travail difficiles;
coefficient de district.

Les versements et indemnités supplémentaires sont établis par des lois fédérales ou d’autres actes réglementaires de la Fédération de Russie. Ainsi, à Moscou, la police a relevé les taux de prime minimaux pour des conditions de service stressantes et difficiles, un risque particulier.Les agents de police affectés dans des conditions de danger accru (agents de police judiciaire, police anti-émeute, agents de sécurité privés) reçoivent une surtaxe salariale allant jusqu'à 60%. Les employés honoraires du ministère de l'Intérieur se voient attribuer un bonus supplémentaire de 10% du salaire de base.

Police russe

Les policiers ont droit à un certain nombre d'avantages fédéraux. Par exemple, sortir des places de garde dans les écoles maternelles, déplacements gratuits, soins et prothèses, droit de recevoir un paiement social unique pour l’achat d’un logement. Les pensionnés du ministère de l'Intérieur jouissent également de certains privilèges: exemption de l'impôt sur la propriété, droit au traitement dans les sanatoriums subalternes sans paiement, billets de transport gratuits dans les transports sociaux. Les régions peuvent, à leur discrétion, élargir la liste de préférences.

Réforme du bureau

La dernière augmentation de salaire significative parmi les employés du ministère date de 2012. Ensuite, l'allocation monétaire en une fois a presque doublé. Ainsi, un officier de police au grade de sergent supérieur a commencé à recevoir environ 25 000 roubles, au lieu des 11 000 roubles précédents. Après une augmentation de salaire aussi grandiose, une période de «gel» d'indexation prolongée a suivi. Initialement, le terme tabou d'augmentation de salaire était limité à un an. Mais plus tard, il a continué chaque année pendant 5 ans. Ensuite, dans le cadre des décrets de mai du président, l'indexation a été rétablie.

Pour 2020, le gouvernement prévoit d'augmenter l'allocation monétaire des employés du département et de réduire l'écart de revenu entre les citoyens ordinaires et les supérieurs. Une augmentation significative du salaire des policiers est prévue en raison de la réduction des effectifs. Rappelons que depuis 2019, les organes des affaires internes procèdent à la certification des employés. D'ici 2024, le nombre total de départements sera réduit de 110 000 personnes. Une telle réforme est mise en œuvre dans le but de préserver les emplois uniquement pour les travailleurs qualifiés et hautement qualifiés. De plus, les représentants du ministère déclarent que dans certains cas, après la retraite de l'employé, ils n'en inviteront pas un autre.

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