Duma’da uzun yıllardır, Yeni Yıl tatili vesilesiyle çalışanlar için izin verilen gün sayısını azaltmanın iyi olacağı konuşulmuştur. 2019'da haklı hafta sonu götürülmedi, ancak 2020'de iptal edilecekler mi? Politikacılar tamamen farklı.
Değişim Nedenleri
2019'da Ruslar, 30, 5 ve 6. sayılar hafta sonlarına düştüğünden 10 gün boyunca (30 Ocak'tan 8 Ocak'a kadar) “yürüdü”. Doğal olarak, bu sadece bütçe işletmeleri çalışanlarına uygulandı, çünkü yasal olarak tatil hakkına sahipler. Bazı politikacılara, ekonomistlere ve sağlık uzmanlarına göre, böyle bir “tatil” çok uzun. Çalışmadaki uzun bir mola, hem vatandaşların kendi refahını hem de bireysel organizasyonların ekonomisini ve nihayetinde bütün ülkeyi olumsuz etkilemektedir.
Hafta sonları, insanların kendileriyle bir şeyler yapması gerekir, bu da eğlence için para harcadıkları anlamına gelir. Bazıları gün boyunca kutlanmaya, akrabaların etrafında dolaşmaya vb. Devam ediyor. Birisi yurt dışına seyahat ediyor, bu da oldukça kuruşa uçuyor. Federal Devlet İstatistik Servisi'ne göre, Rusların Yeni Yıl için ortalama harcamaları 14 bin ruble.
Daha da önemlisi, böyle bir tatile en çok alkol almakla eşlik eder ve bu sağlığı olumsuz yönde etkiler. İstatistiklere göre, 20.000 kişi aşırı tatil nedeniyle Yeni Yıl tatillerinde ölüyor.
Devlet adamlarının görüşü
Açıkça tatillerden bahseden ilk kişi Gennady Onishchenko idi. Onlara insanları olumsuz yönde etkileyen sağlık ve işkenceyle alay etti. Görünüşe göre, vücudumuz ve zihniyetimiz, sıcak ülkelerde kış tatilleri de dahil olmak üzere bu tür festivaller için tasarlanmamıştır. Devlet Duma Eğitim ve Bilim Komitesi Başkan Vekili, 27 yıl önce olduğu için 2 gün izinli (31 ve 1) oldukça yeterli olduğundan emin. Sovyetler Birliği'nin altında kimse bu kadar uzun süre dinlenmedi.
Yeni Yıl tatili, 1993 yılında, devlet çalışanlarını hafifçe yatıştırmak amacıyla, maaşların düşük ödenmesi nedeniyle icat edildi. Şimdi, milletvekillerinin düşündüğü gibi, insanların yaşamları düzeldi, bu da uzun süre dinlenmeleri gerekmediği anlamına geliyor. Ayrıca, daha çok para kazanmak isteyenler ve tatillerde çalışmaya hazır olanlar da var. Bu nedenle, hafta sonunun bir kısmının azaltılması acı vermeyecektir.
Galina Dekhtyar - RANEPA, İşletme Bölümü Profesörü, uzun tatillerin vatandaşların refahını olumsuz yönde etkilediğini kabul eder, ancak bunları tamamen iptal etme gereği duymaz. Ona göre en iyi seçenek, Yeni Yıl ve Noel için tatilin 3 günlük 2 bölüme ayrılması.
Diğerleriyle birlikte, tatilleri iptal etme fikri LDPR tarafından destekleniyor. Hizip lideri Aleksey Didenko aşağıdaki rakamları veriyor: 10 günlük kesinti süresinde, ülke 2 milyar ruble kaybediyor. Ona göre, 31, 1 ve 7 kişiyi dinlendirmek makul olacaktır. Diğer günlerde yürümek için hiçbir neden yoktur. Bunun yerine, Mayıs tatillerini uzatabilirsiniz; örneğin, 10 ve 11 Mayıs'ta veya 2 Mayıs'ta etkin olmamasını sağlayabilirsiniz.
Partilerin geri kalanı Ruslarla birlikte. Rusya Bağımsız Sendikalar Federasyonu Başkanı Mikhail Shmakov genel olarak sendikalar varken, Yeni Yıl tatillerinin iptal edilmeyeceğini söyledi.
2020'de ne bekleniyor
Devlet Duma'da tatilleri azaltma girişimi henüz desteklenmedi ve tasarı dikkate alınmadı. Şimdiye kadar milletvekillerinin çoğu iptali aleyhine, bazıları bile resmi hafta sonunu 31'inin eklenmesini savunuyor.
İş Kanunu'nda şu anda bir değişiklik yapılmadığından, aynı günler 2020 için kalıyor.31. Salı günü düşüyor ve bu çalışma günü 1 saat azalacak. Çarşamba günü, tatiller başlayacak ve 8 gün sürecek. 9 Ocak Perşembe günü işe gitmeniz gerekecek. Takvim sonbaharda nihayet onaylanacak, böylece başka bir şey ekleyebilir veya çıkarabilir.
Pek çok reformun hemen düştüğü ve vatandaşların şok geçirdiği için yetkililerin bu yıl bizi basitçe kurtardığı varsayımı var. Hafta sonunu götürürlerse, genel öfke bu sınıra ulaşabilir. Ancak bir ya da iki yıl sonra durum düzelecek ve tatilleri azaltma projesinin tekrar gündeme dönmesi muhtemel.
Gelecekte, tatillerin süresine karar verme hakkı işverenlere devredilecek, ancak eylemlerini ekiple koordine etmesi gerekecek. Ayrıca sadece 2-3 resmi tatilin kalması ve geri kalanının tatile eklenmesi muhtemeldir. İşçiler kendileri yürüyüşe çıkmak veya yeni yıla iki gün izin vermek isteyip istemediklerini kendileri seçebilecekler ve geri kalan günlerin daha uygun bir zamanda kullanılabilecektir.
2015 yılında LDPR partisi, benzer bir tasarıyı daha önceden ortaya koymuştu; buna göre, takvime göre 3 resmi tatil olması gerekiyordu: 1 Ocak, 9 Mayıs ve 12 Haziran. Günlerin geri kalanı yok olmamakla birlikte, herhangi bir zamanda alınabilecek olan tatilleri hesaba katar. Daha sonra proje desteklenmedi.
Ayrıca oku: