เนื้อหา
ในต้นปี 2562 ที่ประชุมคณะรัฐมนตรีได้มีการพิจารณาและตัดสินใจที่จะเพิ่มค่าตอบแทนของพนักงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับอาชีพเพื่อให้แน่ใจว่ามีระดับการศึกษาที่เหมาะสม หมวดหมู่นี้รวมถึงครูไม่เพียง แต่ยังเป็นพนักงานของการศึกษาก่อนวัยเรียนดังนั้นเงินเดือนของนักการศึกษาควรเปลี่ยนในปี 2020 ผู้แทนของเจ้าหน้าที่สอนเด็กอายุน้อยกว่าในโรงเรียนอนุบาลจะได้รับการเลี้ยงดูและได้รับผลกระทบจากการปฏิรูปหรือไม่?
เงินเดือนจะเป็นอย่างไร?
ภายในสิ้นปี 2562 เงินเดือนเฉลี่ยของนักการศึกษาเท่ากับ 29,000 รูเบิล อย่างไรก็ตามค่าเฉลี่ยได้มาจากการพิจารณาค่าตอบแทนในมอสโกและภูมิภาคซึ่งในระดับภูมิภาคการชำระเงินให้กับพนักงานของโรงเรียนอนุบาลระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษาเพิ่มขึ้นเป็น 50,000-60,000 รูเบิลขึ้นอยู่กับอันดับคุณสมบัติ
ในภูมิภาคอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียสถานการณ์เลวร้ายลงคือการจ่ายเงินให้นักการศึกษาน้อยกว่า 18,000 รูเบิล ในขณะเดียวกันเมื่อคำนวณค่าจ้างให้คำนึงถึง:
- ระดับวุฒิการศึกษา;
- ตำแหน่ง (รับผิดชอบกลุ่ม);
- การจ่ายเงินเพิ่มเติมสำหรับสภาพการทำงานที่ยากลำบาก
- เข้าถึงกะกลางคืน (สวนรอบนาฬิกา);
- บริการเพิ่มเติมสำหรับเด็กก่อนวัยเรียน;
- สถานะโปรไฟล์แคบของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียน
ครูมือใหม่ที่เข้าใช้บริการทันทีหลังจากมหาวิทยาลัยมักจะได้รับค่าแรงขั้นต่ำ เกณฑ์เดียวกันนี้จะนำมาพิจารณาในปีหน้า แต่มีการเปลี่ยนแปลงบางอย่าง
คุ้มค่ากับการรอหรือไม่
ย้อนกลับไปในปี 2555 ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงนามในพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 597 เรื่องมาตรการดำเนินการตามนโยบายทางสังคมของรัฐ หนึ่งในพระราชกฤษฎีกานี้เกี่ยวข้องกับคนงานในด้านการศึกษา วลาดิมีร์ปูตินตัดสินใจ:
- ภายในปี 2561 นำขนาดของค่าจ้างให้กับพนักงานของโรงเรียนและสถาบันอนุบาลไปสู่ค่าจ้างเฉลี่ยในภูมิภาค
- ภายในปี 2561 เพิ่มค่าจ้างจริง 1.4-1.5 เท่า
- ภายในปี 2563 เพิ่มจำนวนแรงงานที่มีทักษะสูง
จากนั้นการเปลี่ยนแปลงที่วางแผนไว้ไม่ได้เกิดขึ้นเนื่องจากวิกฤตในประเทศในปี 2014 ในปี 2019 มีการปฏิรูปแบบหลายขั้นตอนและมีแนวโน้มที่จะเพิ่มเงินเดือนของครูและนักการศึกษาต่อ มันเป็นเพียงเกี่ยวกับสถาบันของรัฐที่ค่าจ้างมาจากงบประมาณของประเทศ
จากข้อมูลของ V. Putin การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสำหรับพนักงานของสถาบันอนุบาลจะเพิ่มขึ้น 40% ในไตรมาสที่สองของปี 2020
แผนปฏิบัติการ
ในไตรมาสที่สองของปี 2019 เงินเดือนครูของโรงเรียนอนุบาลเพิ่มขึ้นเฉลี่ย 200-500 รูเบิลขึ้นอยู่กับภูมิภาค ตามที่กระทรวงแรงงานให้คำมั่นสัญญานี่เป็นเพียงขั้นตอนแรกในการยกระดับมาตรฐานการครองชีพที่ดีสำหรับครู ข่าวล่าสุดเกี่ยวกับเงินเดือนของนักการศึกษาในปี 2563 แสดงให้เห็นว่ากระทรวงแรงงานมีแผนการดำเนินงานที่ชัดเจน:
- ผูกเงินเดือนกับค่าครองชีพในภูมิภาค นั่นคือถ้าค่าครองชีพสูงกว่าเงินเดือนก็จะเพิ่มขึ้น
- การเรียกเก็บเงินเงินเดือนการศึกษาในระดับภูมิภาค
- เพิ่มค่าจ้างของพนักงานรัฐ 80%
- การเปลี่ยนตารางภาษีเก่าซึ่งประกอบด้วย 25 หมวดหมู่คุณสมบัติด้วยรูปแบบที่ทันสมัยและมีรายละเอียดมากขึ้น อัตราดอกเบี้ยของเงินเดือนพนักงานก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน
มีการวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนของผู้ช่วยครูตั้งแต่ปี 2012 แต่จะไม่เกิดขึ้นจนถึงปี 2020เจ้าหน้าที่การศึกษาที่อายุน้อยกว่ามีหน้าที่ด้านแรงงานที่ยากลำบากและเจ้าหน้าที่รัฐดูมาควรได้รับการชื่นชมงานที่รับผิดชอบ
ในการประชุมของกระทรวงแรงงานในเดือนกรกฎาคมมีการตัดสินใจในปี 2566 เพื่อให้สมาชิกอาจารย์ผู้สอนแต่ละคนได้รับค่าจ้างรายเดือนซึ่งจะเท่ากับค่าครองชีพสี่ค่า ภายในสิ้นปี 2562 ค่าจ้างขั้นต่ำของครูคือ 1.73 ของระดับการยังชีพ วันนี้เป็นที่รู้จักกันว่าแผนปฏิบัติการคือสภาพอากาศและรวมถึงระยะเวลาตั้งแต่ 2019 ถึง 2023 นอกจากนี้อย่าลืมว่าตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 ดัชนีค่าจ้างขั้นต่ำคาดว่าจะอยู่ที่ 3.8% มันจะส่งผลกระทบต่อการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนของอาจารย์ผู้สอนด้วย
เมื่อใดจึงจะต้องรอขึ้นเงินเดือน
ดัชนีของค่าแรงขั้นต่ำ จะเกิดขึ้นอย่างชัดเจนตรงเวลา - ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 ตามกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 421“ การแก้ไขกฎหมายบางฉบับ” และกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 82“ กับขนาดของค่าจ้างขั้นต่ำ” ตาม“ พระราชกฤษฎีกาพฤษภาคม” ของปี 2012 ที่อยู่ห่างไกลและการปรับเปลี่ยนของพวกเขาจากปี 2019 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมครูและแรงงานก่อนวัยเรียนจะเพิ่มเงินเดือนอีก 1.6%
นั่นคือจำนวนเงินที่จ่ายรายเดือนทั้งหมดจากนักการศึกษาจะเพิ่มขึ้น ค่าเผื่อเพิ่มเติมที่วางแผนไว้ในอนาคตจะเกิดขึ้นตามกำหนดเวลา แต่กระทรวงแรงงานและรัฐดูมาไม่ได้ยกเว้นความเป็นไปได้ของสถานการณ์ที่ไม่คาดฝันในเขตเศรษฐกิจ จนถึงขณะนี้มีการจัดสรรเงินรูเบิลถึง 120 ล้านรูเบิลโดยเฉพาะเพื่อเพิ่มค่าตอบแทนของครูและนักการศึกษา
สาขาการศึกษามีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการพัฒนาของรัฐ นั่นคือเหตุผลที่รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำลังทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อให้แน่ใจว่าค่าจ้างที่เหมาะสมสำหรับพนักงานของสถาบันการศึกษา แม้จะมีสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศเงินเดือนการศึกษาได้รับการจัดทำดัชนีแล้วและจะเพิ่มขึ้นอีก
อ่านเพิ่มเติม: