เนื้อหา
เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 ผู้รับบำนาญรัสเซียจะได้รับการจัดทำดัชนี 6.6% ซึ่งต่ำกว่าในปี 2019 0.9% เนื่องจากเงินบำนาญเฉลี่ยอยู่ที่ 14.8 พันรูเบิลเรากำลังพูดถึงการเพิ่มขึ้นของ ถู 977 บรรทัดฐานที่ระบุนั้นใช้เฉพาะกับผู้ที่เมื่อได้รับการพักผ่อนที่สมควรจะได้งานที่แตกต่างหรือได้รับรายได้อื่น
เจ้าหน้าที่ไม่ได้กีดกันผู้รับบำนาญที่ทำงานด้วยความสนใจ แม้จะมีความจริงที่ว่าการจัดทำดัชนีประจำปีจะข้ามพวกเขาการชำระเงินเนื่องจากพวกเขาจะเพิ่มขึ้นเล็กน้อย - โดยเฉลี่ย 300 รูเบิล ประเด็นคือการเล่าขานซึ่งดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) ทุกปีในวันที่ 1 สิงหาคม ขณะที่ผู้รับบำนาญทำงานยังคงทำเบี้ยประกันจำนวนเงินบำนาญจะค่อยๆเพิ่มขึ้น
ประกันสังคมและเงินบำนาญ
ประกันบำนาญ - ค่าเผื่อทางการเงินซึ่งจ่ายเดือนละครั้งเพื่อชดเชยเงินเดือนหรือรายได้อื่น ๆ ที่สูญหาย
ผู้รับคือบุคคลต่อไปนี้:
- พลเมืองที่ได้พักผ่อนอย่างเหมาะสมหลังจากถึงวัยบรรลุนิติภาวะ
- ปิดใช้งานหากมีประสบการณ์การทำงานอย่างน้อยหนึ่งวัน
- สมาชิกในครอบครัวคนพิการของผู้หางานทำที่เสียชีวิตซึ่งขึ้นอยู่กับเขา
เงินที่ระบุจะจ่ายจากเบี้ยประกัน นอกจากนี้ยังมีการกำหนดจำนวนคงที่ซึ่งเป็นจำนวนที่อยู่ภายใต้การจัดทำดัชนีประจำปีโดยคำนึงถึงตัวชี้วัดของอัตราเงินเฟ้อสำหรับปีที่ผ่านมา
การประกันเงินบำนาญทั้งหมดจะได้รับการจัดทำดัชนีในวันที่ 1 มกราคม 2563 6.6% (ในปี 2562 ค่าสัมประสิทธิ์สูงขึ้นเล็กน้อย - 7%)
บำนาญสังคม - จำนวนเงินที่โอนเป็นประจำที่ค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐเพื่อสนับสนุนหมวดหมู่ที่เปราะบางของพลเมืองรัสเซีย
เธออาศัยกลุ่มบุคคลดังต่อไปนี้:
- ผู้รับบำนาญตามอายุซึ่งด้วยเหตุผลใดก็ตามไม่ได้รับวุฒิ
- คนพิการของทุกกลุ่ม
- เด็กกำพร้า
- ถิ่นที่อยู่ของ Far North
- คนที่ไปพักผ่อนที่สมควรได้รับหลังจากหลายปีของการให้บริการ (พลเรือน, การบังคับใช้กฎหมาย, พนักงานรับราชการทหาร)
แตกต่างจากการประกันเมื่อกำหนดผลประโยชน์ทางสังคมไม่สำคัญว่าบุคคลเหล่านี้จะโอนเงินไปยังคลังเงินเท่าใด
เงินบำนาญทางสังคมสัญญาว่าจะจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2563 เพิ่มขึ้น 7% (ในปี 2562 ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนีเดือนเมษายนอยู่ที่เพียง 2%)
ใครไม่ทำดัชนีบำนาญ
ตามที่ระบุไว้ข้างต้นผู้เกษียณอายุทำงานอาจไม่รอ indexation ตั้งแต่ต้นปี 2020 มันจะเกี่ยวข้องเฉพาะพลเมืองรัสเซียที่ได้รับผลประโยชน์การประกันอายุและไม่ได้ใช้อย่างเป็นทางการทุกที่
สิ่งเดียวที่คนงานมีสิทธิ์ที่จะพึ่งพาคือการนับ FIU ใหม่ แต่การเพิ่มขึ้นของกรณีนี้จะลดลง 3 เท่าและจะมีจำนวนประมาณ 300 รูเบิล
ก่อนหน้านี้การชดเชยเงินเฟ้อสำหรับผู้เกษียณอายุทำงานถูกแช่แข็งเป็นเวลา 3 ปี การตัดสินใจของเจ้าหน้าที่นี้ถูกกำหนดโดยความจริงที่ว่าประชาชนประเภทนี้ได้รับรายได้เพิ่มเติมจากการจ้างงานเต็มรูปแบบหรือบางส่วนหลังจากการพักผ่อนที่สมควรจะได้ ปัจจุบันสมาชิกรัฐสภาแต่ละคนกำลังตั้งคำถามถึงการเลื่อนการเลื่อนการชำระหนี้อย่างน้อยพวกผู้ทำงานบำนาญที่มีความพิการ ในการตอบสนองต่อสิ่งนี้หัวหน้ารัฐบาลได้รับคำสั่งให้พิจารณาความเป็นไปได้ของการจัดทำดัชนีผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับคนพิการในกลุ่มแรกและกลุ่มที่สองตั้งแต่ต้นปี 2020
ตามที่เจ้าหน้าที่สัญญาคนงานที่มีอายุมากกว่าจะสามารถคืนเงินทุนที่สูญหายในกรณีที่ปฏิเสธการจ้างงานอย่างเป็นทางการ (หลังจากเลิกจ้างหรือลดพนักงาน) เริ่มตั้งแต่ปี 2559 (วันที่มีผลใช้บังคับของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง)
ตัวอย่างเช่นหากในช่วงระยะเวลาของการจ่ายค่าทำงานได้รับการจัดทำดัชนี 14% พรีเมี่ยมรวมสำหรับทุกปีจะได้รับโดย 30 วันหลังจากวันที่สิ้นสุดการจ้างงาน
วิธีการเปลี่ยนการจ่ายเงินให้กับผู้ว่างงาน
เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2563 ซึ่งเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินให้แก่ผู้รับบำนาญผู้ว่างงานและผู้ที่ได้รับเงินประกันจะเพิ่มขึ้น 6.6%
ตามแผนของเจ้าหน้าที่หากตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจอนุญาตให้การเติบโตของความคุ้มครองประกันจะดำเนินต่อไปในการเปลี่ยนแปลงเดียวกันจนถึงปี 2024 อันเป็นผลมาจากการที่คนประเภทนี้จะได้รับเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 6,000 รูเบิลกับค่าเผื่อทางการเงินในปัจจุบัน ดัชนี
ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องการคำนวณใหม่เกี่ยวกับเงินเฟ้อจะดำเนินการใน 2 ขั้นตอน:
- ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ใช้ดัชนีราคาผู้บริโภค (ระดับรายเดือนของการเปลี่ยนแปลงราคาสินค้าและบริการที่รวมอยู่ในตะกร้าผู้บริโภค) สำหรับปีที่ผ่านมา;
- ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายนถ้ารายได้อนุญาตให้ FIU
ในกรณีที่สองเมื่อดัชนีการเติบโตประจำปีของเงินเดือนรัสเซียโดยเฉลี่ยสูงกว่าดัชนีการเติบโตประจำปีของมูลค่าของสินค้าอุปโภคบริโภคในช่วงเวลาเดียวกันพรีเมี่ยมต่อจำนวนเงินประกันจะจ่ายในจำนวนของความแตกต่างระหว่างดัชนีเหล่านี้
การปฏิรูปเงินบำนาญที่จะเกิดขึ้น
2020 จะเป็นจุดเริ่มต้นของขั้นตอนที่สองของการปฏิรูปเงินบำนาญขนาดใหญ่ในรัสเซีย ก่อนอื่นการเพิ่มอายุเพื่อไปพักผ่อนที่สมควรได้รับเนื่องจากอายุจะดำเนินต่อไป ตอนนี้ผู้ชายจะสามารถออกจากตำแหน่งเมื่อถึง 61.5 ปี (ก่อนหน้านี้กว่า 60 ปี) ผู้หญิง - 56.5 ปี (ก่อนหน้า 55 ปี) นั่นคือการเพิ่มขึ้นของอาวุโสจะ 1.5 ปี
การเปลี่ยนแปลงที่คาดหวังจะส่งผลกระทบต่อ "ผู้รับผลประโยชน์" ซึ่งรวมถึงครูและแพทย์ หากจนกระทั่งเมื่อไม่นานมานี้พวกเขาสามารถที่จะเกษียณจากการทำงาน 25-30 ปี (ขึ้นอยู่กับภูมิภาค) ตอนนี้ประสบการณ์ที่จำเป็นสำหรับสิ่งนี้จะเพิ่มขึ้นอีก 1.5 ปี
ในขณะที่ข้อมูลปรากฏในสื่อจำนวนมากเนื่องจากความล้มเหลวของการเปลี่ยนแปลงที่ผ่านมาในแวดวงสังคมกล่าวคือการที่ไม่มีการประหยัดงบประมาณจากการเพิ่มอายุเกษียณของชาวรัสเซียในการพักผ่อนที่ดีของรัสเซียกองทุนบำเหน็จบำนาญทั่วประเทศในปี 2020
อ่านเพิ่มเติม:
(ยังไม่มีคะแนน)
กำลังโหลด ...
