Salariile profesorilor în 2020

Conform unui număr de publicații de tipar și online specializate, în 2020 salariile profesorilor vor crește cu 5,4%. După cum speră guvernul, în funcție de rezultatele implementării inițiativelor statului, remunerația personalului didactic rus va trebui să egaleze sau să depășească câștigurile medii din regiuni. În general, potrivit asigurărilor guvernului rus, până în 2022, profesorii vor putea primi până la 45 de mii de ruble. pe lună.

Cadrul legislativ

Politica de creștere a salariilor angajaților din sectorul public, inclusiv profesorii, are la bază decretul prezidențial din 05.07.2012 nr. 597. În urma acestui act, șeful statului a semnat suplimentar peste 10 documente care prevedeau introducerea treptată a noilor modificări în sectorul educațional. Din acel moment, statul s-a angajat în creșterea anuală a salariilor pentru categoriile cele mai vulnerabile de angajați, ținând cont de procesele de inflație. Conform ultimelor știri, anul acesta creșterea salariului va fi de 6%. Suprataxa corespunzătoare va începe să fie emisă manual în mod tradițional începând cu luna septembrie.

Conform planurilor guvernamentale, se planifică alocarea a 363 de miliarde de ruble de la trezorerie pentru creșterea fondului de salarii pentru personalul didactic. până la sfârșitul programului: în 2019 - 109 miliarde, 2020 - 120 miliarde, 2021 - 134 miliarde ruble.

Categorii de profesori care vor crește salariile

În 2020, creșterea mult așteptată a veniturilor va afecta salariile lucrătorilor care se ocupă de activități didactice în următoarele organizații:

• Grădinițe.
• Licee.
• Instituții de învățământ secundare speciale și superioare.
• Școli specializate, orfelinate pentru lucrul cu orfani etc.

Categoriile de profesori de mai sus sunt supuse acumulării și plății nu mai devreme de noul an școlar. Angajații universităților vor primi cel mai mult - salariile lor vor fi de cel puțin 2 salarii medii regionale. Profesorii rămași vor primi un salariu de 1 salariu mediu sau puțin mai mult decât acesta. Pe lângă acestea, vor crește veniturile forței de muncă ale lucrătorilor auxiliari și ale personalului tehnic angajat în sectorul educațional. Satisfacția acestora va crește deja în luna mai, deoarece munca acestor angajați este plătită la nivelul salariului minim sau chiar mai mic.

Potrivit Ministerului Educației, decizia de ajustare a salariului în mediul educațional a fost luată din cauza scăderii prestigiului profesiei profesoare și a inegalității izbitoare cu câștiguri medii în regiuni.

Starea actuală

După cum au dezvăluit recent audierile parlamentare, situația cu câștigurile profesorilor în țară este ambiguă. Veniturile lor de muncă variază semnificativ și depind de subiectul Federației Ruse, oraș, poziție. Potrivit statisticilor, în majoritatea regiunilor, salariile nu reprezintă mai mult de 50% din medie, deoarece bugetele locale abia au suficienți bani pentru a acoperi prestațiile sociale de bază. Undeva această cifră nu depășește 10%, în timp ce, potrivit legii, profesorii au dreptul la o indemnizație lunară de cel puțin 70% din salariul mediu, iar condiția pentru aceasta trebuie indicată în contractul de muncă. Restul salariului (30%) ar trebui să fie încasat în detrimentul indemnizațiilor pentru conducerea clasei, ore suplimentare, calificări etc.

Câteva guverne regionale au raportat că veniturile profesorilor au fost mai mari decât media.De exemplu, conducerea regiunii Vladimir a citat date statistice privind nivelul salariilor în regiune de 32 de mii de ruble, care este cu aproximativ 12% mai mare decât salariul mediu al angajaților. Administrația Teritoriului Khabarovsk a raportat că salariile profesorilor lor acoperă norma medie cu 10% și se ridică la 44 de mii de ruble. pe lună.

Lucrurile stau cel mai bine la Moscova și la Sankt Petersburg. Aici, lucrătorii din învățământ primesc salarii mai mari. Mai mult, șeful regiunii capitale s-a angajat să crească salariile profesorilor săi în 2020 cu 15%. Profesorii din Autonomia Chukot nu se află în spatele lor. În general, veniturile forței de muncă în aceste locuri ajung la 93 de mii de ruble. pe lună.

Regiunile cu cele mai mici salarii didactice includ regiunile din Caucazul de Nord. Deci, alocațiile oficiale ale Dagestanisului abia ajung la 21 de mii de ruble. Reprezentanții personalului didactic al instituțiilor de învățământ Ingus nu câștigă cel mult 22 de mii de ruble.

Modificări recente

Alături de promisiunile de creștere a salariilor cadrelor didactice în Rusia, recent, autoritățile au efectuat reorganizări la scară largă a mediului didactic. Deci, pozițiile din organizațiile educaționale planifică clasificarea și construirea sub forma unei scări ierarhice: metodolog, mentor, lider și personal superior. Această inovație este deja testată în 13 domenii sub formă de măsuri de certificare, dar în cadrul fondului de salarii anterior, fără subvenții suplimentare în numerar. Prin urmare, modificările nu vor îmbunătăți situația financiară a cadrelor didactice, ci duc doar la faptul că, dacă cineva i se atribuie un statut mai mare și salariul este crescut, atunci acestea vor reduce automat plata către o altă persoană cu un rating scăzut. Conform rezultatelor experimentului, Ministerul Educației va decide cu privire la oportunitatea introducerii unei noi structuri a mediului didactic.

Citește și:

• Salariile funcționarilor publici în 2020
• Calculul pensiilor în 2020
• Prognoză financiară 2020 pentru Rusia

(2 evaluări, medie: 1,00 din 5)

Se încarcă ...