Creșterea salariilor angajaților statului rămâne o problemă dureroasă, de care lucrătorii și oficialii sunt preocupați de la an la an. Acest lucru se datorează faptului că reprezentanții multor profesii importante (de exemplu, medici și profesori) primesc un salariu relativ mic în comparație cu alți cetățeni muncitori. Acest lucru duce la un deficit de angajați în aceste domenii, deoarece tinerii profesioniști încearcă să găsească o poziție de plată mai mare. Guvernul dezvoltă constant programe pentru îmbunătățirea situației. În 2020, angajații organizațiilor de stat intenționează să crească salariile, ceea ce este înregistrat în documentația bugetului federal.
indexare
Recalcularea salariilor este una dintre modalitățile prin care statul compensează veniturile cetățenilor în raport cu inflația. Creșterea costului bunurilor și serviciilor esențiale poate fi observată constant. Pentru a se asigura că veniturile cetățenilor pot corespunde prețurilor curente, bugetul prevede o creștere a salariilor cu rata inflației aprobate.
Bugetul federal pentru 2019 și perioada de planificare 2020 și 2021 indică faptul că rata inflației în 2019 este de 4,3%. De fapt, cetățenii ar putea observa o apreciere mai mare a bunurilor de bază. Cu toate acestea, această cifră este anunțată într-un document oficial. Aceasta înseamnă că salariul angajaților statului în viitorul apropiat va fi indexat (majorat) de acest indicator.
O indexare de 4,3% este planificată pentru 1 octombrie 2019.
Creșterea ratelor va afecta acele categorii de angajați de stat care nu au fost luate în considerare în decretele de președinte din mai, și anume:
- angajați ai agențiilor guvernamentale federale;
- angajații instituțiilor bugetare și federale ale statului;
- lucrători diplomatici;
- angajați ai Ministerului Afacerilor Externe;
- Rușii care lucrează în unități militare în poziții civile;
- șefi de comunicații federale prin curier.
În 2020, este planificat ca indexarea veniturilor angajaților bugetari cu 3,8%, iar în 2021 - cu 4%.
Astfel de coeficienți sunt destul de previzionați și sunt descriși în scenariul de dezvoltare a sferelor socio-economice ale Federației Ruse. Indicatorii exacti ai inflației vor fi cunoscuți în februarie 2020 (respectiv în februarie 2021) după analiza datelor din perioada trecută de către Rosstat.
Indexarea salariilor nu va afecta angajații instituțiilor de stat și municipale în conformitate cu legislația muncii.
Important! O creștere a remunerației angajaților întreprinderilor private se realizează pe baza unui contract colectiv sau a unei alte documentații care confirmă cooperarea în muncă.
Mai decretează
În mai 2012, președintele Putin a emis 11 decrete (nr. 596-606) privind dezvoltarea diverselor sfere sociale, în special educație, cultură, asistență medicală, precum și îmbunătățirea sistemului administrației publice. Aceste decrete s-au referit, de asemenea, la o creștere a nivelului de venit pentru angajații organizațiilor bugetare care lucrează în domeniul medicinii, educației și culturii, în medie pentru regiune. Până în 2018, salariile medicilor și profesorilor universitari ar trebui să se dubleze față de media. Cu toate acestea, din cauza multor factori, acest lucru nu s-a întâmplat.
Astăzi, guvernul continuă să ia măsuri pentru implementarea decretelor prezidențiale.Cu o finanțare suficientă, încă din septembrie 2019, profesorii, lucrătorii culturali și medicali vor înregistra o creștere salarială de 6%.
În 2020, salariile din sectorul public ar trebui să crească cu 5,4%, iar în 2021 - cu 6,6%.
Cu toate acestea, subvențiile la scară largă de la bugetul federal sunt necesare pentru implementarea integrală a decretelor din mai. Potrivit experților, punerea în aplicare a acestora poate fi blocată de factori negativi precum agravările comerciale în cooperarea internațională, creșterea prețurilor la gaz pentru consumatori, neatractivitatea economică a regiunilor etc. reforma pensiilor, utilizarea forței de muncă ieftine, etc.).
Salariile angajaților aparatului de stat
În 2020, Rusia va începe schimbările globale în activitatea serviciilor de stat și municipale. În special, este planificat creșterea salariilor pentru funcționarii care sunt considerați și angajați ai statului. Cu toate acestea, pentru a crește salariile funcționarilor, numărul acestora va trebui redus.
Timp de doi ani (2020 și 2021) este planificat reducerea numărului de angajați cu 15%.
Acest lucru se datorează faptului că guvernul se confruntă cu sarcina de a îmbunătăți calitatea furnizării de servicii de către oficialii guvernamentali. Una dintre pârghiile pentru rezolvarea acestei probleme este asigurarea unui salariu decent care să satisfacă nivelul de complexitate al muncii prestate.
Astăzi, numărul funcționarilor publici din țară depășește 2 milioane. Nu este posibil să le oferim fiecărui angajat un salariu ridicat. De asemenea, se pune problema oportunității menținerii unui astfel de număr de angajați.
Pentru utilizarea rațională a resurselor umane, guvernul formează un registru al responsabilităților funcționale ale organelor statului. Este necesar să se creeze o separare clară a puterilor și excluderea organizațiilor (pozițiilor) care duplică funcțiile celuilalt. Pentru a îmbunătăți productivitatea, angajații vor trebui să își îmbunătățească abilitățile. Și pentru a optimiza procesele, este planificat crearea de servicii de întreținere automată.
Citește și: