Beneficiile FSS în 2020

Până la jumătatea anului 2020, toți cetățenii Federației Ruse care au dreptul la prestații sociale îi vor primi direct de la bugetul FSS. Pentru angajatori, modificările în raportarea FSS au venit în toamna acestui an. Începând cu octombrie 2019, asigurații vor raporta primele de asigurare acumulate într-o nouă formă.

Costurile vor depăși veniturile

Proiectul de buget al Fondului de asigurări sociale pentru anii 2020-2022 a fost deja adoptat de către deputații Dumei de Stat în prima lectură. Nu au fost efectuate modificări semnificative în timpul examinării documentului. După cum s-a prevăzut anterior, veniturile fondurilor extrabugetare în 2020 se vor ridica la 811,6 miliarde de ruble. Majoritatea - 604.348 miliarde de ruble. acestea sunt contribuții pentru asigurarea socială obligatorie pentru incapacitate temporară de muncă și în legătură cu maternitatea. Restul reprezintă fonduri pentru asigurarea împotriva accidentelor la locul de muncă și a bolilor profesionale.

Până în 2022, veniturile vor crește semnificativ și vor atinge nivelul de 936,5 miliarde de ruble. FSS este, de asemenea, proiectat să crească în continuare. În 2020, vor trebui să plătească cetățenilor Federației Ruse 788,1 milioane de ruble și 873,9 milioane de ruble în 2022. Astfel, pentru prima dată în câțiva ani în 2020, veniturile vor depăși costurile. Dar până în 2022, bugetul fondului va fi din nou disponibil. După cum notează deputații, o estimare scăzută nu va afecta cetățenii în niciun fel. Prin redistribuirea fondurilor datorate rentabilității în cadrul altor articole de asigurare, vor fi valorificate „golurile din buget”.

Masa de plată directă

Lista beneficiilor plătite din fondul extrabugetar de stat în 2020 nu se va schimba. Acesta va include, ca și până acum, toate „prestațiile femeilor”, prestațiile de invaliditate temporară și asistența la înmormântare. La calcularea plăților sociale începând cu 1 ianuarie a noului an, va fi luată în considerare noua valoare a salariului minim. Probabil, salariul minim va crește cu 850 de ruble. și va fi 12,130 de ruble. Creșterea salariului minim va afecta valoarea minimă a plăților, acestea vor crește. În plus, de la 1 februarie 2020, va fi efectuată indexarea anuală. Conform datelor preliminare, coeficientul său va fi de 1.038.

Lista beneficiilor și dimensiunea acestora pentru 2020 este prezentată în tabel.

La inițiativa Ministerului Muncii, condițiile pentru plata prestațiilor de îngrijire a copiilor până la un an și jumătate se pot schimba în 2020. Conform proiectului, dreptul de a primi beneficii va fi disponibil persoanei care îngrijește direct copilul. Adică, dacă o mamă, în timp ce se află în concediu de maternitate, începe să lucreze, chiar dacă este part-time, ea pierde dreptul de a primi plăți.Reamintim că nu numai mama, dar și următoarea rudă poate lua un concediu pentru creșterea copilului.

Pilot FSS

Proiectul pilot al fondului extrabugetar de stat „Plăți directe” din 2020 va acoperi întreg teritoriul Rusiei. Programul, care și-a început activitatea în 2011, a fost implementat cu succes în peste 50 de entități constitutive ale Federației Ruse. De la 1 ianuarie 2020, proiectul va fi lansat în următoarele entități:

• Republica Komi;
• Republica Sakha (Yakutia);
• Republica Udmurt;
• Regiunea Kirov .;
• Regiunea Kemerovo .;
• Regiunea Orenburg .;
• Regiunea Saratov .;
• Regiunea Tver .;
• Yamal-Nenets Autonom Okrug.

Începând cu 1 iulie 2020, o nouă procedură de plată a prestațiilor va începe să funcționeze în încă 9 subiecți ai Rusiei:

• Republica Bashkortostan;
• Republica Dagestan;
• Teritoriul Krasnoyarsk;
• Teritoriul Stavropol;
• Regiunea Volgograd .;
• Regiunea Irkutsk .;
• Regiunea Leningrad .;
• Regiunea Tyumen .;
• Regiunea Yaroslavl

După ce toate regiunile din Rusia vor începe să funcționeze conform noii scheme, proiectul pilot va înceta să fie „experimental”. Din 2021, plățile directe ale prestațiilor din Fondul de asigurări sociale, fără un angajator sub forma unui intermediar, vor deveni norma obișnuită de lucru. Modificările relevante la legile existente privind asigurările sociale obligatorii au fost pregătite de Ministerul Muncii. Rămâne o singură funcție pentru organizații - de a transfera către fondul de asigurări sociale informațiile și documentele necesare care stau la baza plăților. Conform textului proiectului de lege, FSS va avea noi competențe. Pe lângă transferul direct de fonduri direct în conturile cetățenilor, fondul va putea efectua verificări ale documentelor și informațiilor.

Esența mecanismului de plăți directe este capacitatea asiguratului de a primi banii necesari, indiferent de situația financiară a angajatorului. Contabilul organizației nu calculează și transferă beneficiile, ci fondul de asigurări sociale. Prin urmare, erorile și inexactitățile din calcule sunt reduse la minimum. Pentru asigurați, această schemă este de asemenea convenabilă - nu trebuie să retragă bani din circulație pentru plata prestațiilor.

Raportarea modificărilor

Conform ordinului FSS nr. 265 din 22.05.2019, din 8 septembrie 2019, a intrat în vigoare o nouă procedură de raportare a angajatorilor. Documentul prevede regulile de livrare și acceptare a documentelor-baze pentru calcularea și plata primelor de asigurare, precum și a documentelor care confirmă corectitudinea calculului acestora și a plății la timp. Noul regulament definește termenii și algoritmul specific al procedurilor administrative pentru activitatea organismelor teritoriale de asigurări sociale. De asemenea, descrie clar ordinea interacțiunii dintre angajatori și fond.

În 2020, raportarea este permisă prin e-mail, prin intermediul site-ului Serviciului de Stat și personal la MFC sau la orice sucursală a FSS. Pentru angajatori, modificările au afectat raportarea în formularul 4-FSS. Raportul obligatoriu furnizat în fiecare trimestru pentru toate persoanele juridice și întreprinzătorii individuali trebuie completat într-o nouă formă. Acum contabilul va introduce mai multe informații decât în ​​formularul anterior. Principala modificare este tabelul „Informații despre contribuțiile evaluate”. Acesta va reflecta contribuțiile și cheltuielile reale evaluate. În special, cheltuielile din ultimele trei luni care nu au fost acceptate pentru compensare, fondurile primite de la Fondul de asigurări sociale și alte date. Pentru a primi o reducere la vătămări în 2020, trebuie depusă o cerere înainte de 1 noiembrie 2019.

Descărcați Formularul 4-FSS pentru 2020

Preferințele sub formă de prime reduse de asigurare vor fi acordate companiilor create înainte de 2016 și care nu au cazuri de deces în 2019.

Capacitatea de a raporta electronic organizațiilor va apărea numai după obținerea unui certificat de semnătură electronică de la orice centru de certificare acreditat de fundație. Lista actuală a centrelor de certificare acreditate poate fi găsită pe portalul oficial FSS.

Citește și:

• Alocație de maternitate în 2020
• Indemnizație de până la 3 ani în 2020
• Pensie preferențială pentru lucrătorii de sănătate în 2020

(Nu există încă evaluări)

Se încarcă ...