Cetățenii Federației Ruse pot primi titlul onorific „Veteran al Muncii” dacă au merite speciale în exercitarea activității de muncă (atât în timpul existenței Federației Ruse, cât și în timpul URSS). Anumite privilegii sunt acordate acestor persoane, lista acestora fiind ratificată de autoritățile locale separat în fiecare unitate teritorială a Federației Ruse. Condițiile sunt aprobate în regiuni și pot varia în funcție de locul de reședință permanentă și de înregistrare a veteranului. În 2020, este prevăzută introducerea mai multor modificări la legislația națională care reglementează statutul veteranilor. Cu toate acestea, acestea nu vor afecta documentele de reglementare ale entităților componente ale Federației Ruse care determină direct tipul și mărimea prestațiilor.
Ultimele noutăți
Politica de stat de sprijin social pentru veteranii din diferite categorii (inclusiv forța de muncă) este stabilită în Legea federală nr. 5-ФЗ „Cu privire la veterani” din ianuarie 1995. Legea prevede clar că standardele de protecție socială pentru cetățenii din categoria veteranilor de muncă sunt aprobate prin legi și reglementări subiecți ai Federației Ruse. Guvernul fiecărei unități teritoriale a țării are dreptul să dezvolte independent un proces de reglementare privind atribuirea unui statut onorific și să creeze o listă de beneficii sociale și materiale. Fondurile pentru furnizarea acestui sprijin sunt, de asemenea, alocate din bugetele locale.
Astfel, autoritățile federale sunt în mod indirect legate de măsurile de asigurare a veteranilor în muncă și stabilesc doar dispoziții generale. Acestea includ modificări care pot avea efect în 2020.
Înregistrarea unui titlu onorific se face la locul înregistrării unui cetățean în organismele locale de protecție socială. De asemenea, indică lista beneficiilor pe care un rezident dintr-o anumită regiune are dreptul să le primească. În caz de relocare la o altă entitate constituentă a Federației Ruse, este necesar să re-primiți sau să confirmați titlul onorific. Noul proiect de lege prevede păstrarea statutului onorific, indiferent de locul în care cetățeanul a fost înregistrat inițial. Mai mult, în cazul schimbării reședinței, un cetățean are dreptul la securitatea socială stabilit în noua regiune.
În plus, încă din 2019, la Ministerul Muncii al Federației Ruse a fost pregătit un proiect de lege care prevedea condiții naționale uniforme pentru veteranii muncii, pe baza cărora aceștia ar putea fi clasați drept cetățeni care au nevoie de asistență socială. Când se confirmă statutul unui cetățean nevoiaș, poate solicita numirea prestațiilor în numerar. Conform legislației actuale (Legea federală nr. 442 din decembrie 2013 „Cu privire la elementele de bază ale serviciilor sociale ...”), circumstanțele care nu sunt prevăzute de dispozițiile legii de bază și care pot agrava sau agrava condițiile de viață ale unui cetățean sunt reglementate prin documente de reglementare ale entităților componente ale Federației Ruse. Prin urmare, în funcție de regiune, un veteran de muncă poate fi recunoscut ca nevoiaș și să primească plăți suplimentare. La aprobarea proiectului de lege, principiile naționale unificate ale serviciilor sociale care corespund statutului de cetățeni nevoiași vor fi aplicate lucrătorilor onorabili.
obținerea din titlu
În 2020, pentru a primi statutul de Veteran al Muncii, este necesar să contactați autoritățile de securitate socială la locul de reședință permanentă (înregistrare).Puteți parcurge, de asemenea, procedura la MFC sau de la distanță pe portalul Serviciului de Stat (este necesară înregistrarea Contului dvs. personal și identificarea). De asemenea, va fi posibil să se clarifice detaliile acestei proceduri și lista completă a beneficiilor oferite, deoarece acestea pot varia în diferite regiuni ale țării. Titlul „Veteran al muncii” poate fi obținut de lucrători, cărora li se aplică una dintre condiții:
- Titularul certificatului "Veteran al Muncii" (poate fi eliberat înapoi în perioada URSS).
- Titular al anumitor insemne, care dau dreptul de a conferi un titlu onorific până la 30.06.2016.
- Proprietarul de comenzi, diplome, certificate de onoare sau medalii ale URSS și Federației Ruse pentru meritul în muncă (sau serviciu) la întreprindere, precum și cel puțin 15 ani de experiență în acest domeniu economic și o experiență generală de asigurare de 20 și respectiv 25 de ani pentru femei și bărbați.
- Un cetățean și-a început cariera în timpul Marelui Război Patriotic, chiar la o vârstă minoră, și este supus unei experiențe de asigurare totală de 35, respectiv 40 de ani pentru femei și bărbați.
Următoarele documente vor fi necesare:
- pașaport (sau altă carte de identificare) a unui cetățean al Federației Ruse;
- evidența locurilor de muncă, precum și disponibilitatea tuturor contractelor de muncă care confirmă durata activității;
- certificate care indică autenticitatea ordinelor onorifice, medaliilor etc., precum și apartenența acestora la această persoană;
- confirmarea implementării activității de muncă în timpul celui de-al doilea război mondial.
Autoritățile de protecție socială pot solicita, de asemenea, alte documente sau informații suplimentare despre solicitant (cum ar fi SNILS, un certificat de componență a familiei, un certificat de pensie etc.). De exemplu, dacă vă schimbați prenumele după căsătorie, o femeie va trebui să furnizeze un certificat de căsătorie. Lista completă a documentelor necesare ar trebui clarificată la biroul local de securitate socială.
Beneficii în diferite regiuni
Lista prestațiilor și procedura de numire a acestora este aprobată printr-o rezoluție separată sau coroborat cu acte juridice privind protecția socială a populației separat pentru fiecare subiect al Federației Ruse. Documentele pot fi actualizate în funcție de politicile financiare ale autorităților regionale. Următorul este un tabel comparativ de beneficii pentru veteranii de muncă din mai multe unități teritoriale ale Federației Ruse:
| regiune | beneficii |
| Moscova | · Posibilitatea de utilizare gratuită a transportului public; · Utilizarea gratuită a trenurilor suburbane; · Capacitatea de a plăti jumătate din costul serviciilor de locuințe; · Compensare pentru costurile utilizării unui telefon de acasă; · Producția gratuită de structuri dentare (proteze) în clinicile de stat (fără utilizarea cermetelor și a metalelor prețioase); · Asigurarea tratamentului stațiunilor de sănătate cu plata transportului feroviar; · Un supliment lunar la prestația de pensionare de 500 r .; · Reducerea ratei de impozit |
| Sankt Petersburg | · Reducerea costurilor cu 50% sau compensația pentru locuințe și serviciile comunale (depinde de mărimea locuinței și numărul de persoane care locuiesc); · Compensare pentru utilizarea transportului public la 570 p .; · Posibilitatea de a plăti doar 10% din costul biletului în trenurile suburbane; · Reducerea prețului folosirii autobuzelor suburbane (valabilă numai în sezonul de vară); · Tratamentul gratuit al bolilor dentare și al protezelor în clinici publice; · Indemnizație suplimentară lunară de 870 p .; · Privilegii în calcularea impozitelor. |
| Krasnodar | · Reduceri la plata utilităților (inclusiv livrarea de lemne de foc sau cărbune pentru încălzire), cu condiția să nu fie instalate contoare în locuință; · Asistență medicală gratuită în clinici orașe și private care au încheiat un acord cu municipalitatea (existența unui astfel de acord trebuie specificată suplimentar); · Privilegiile în fabricarea structurilor dentare; · Reduceri la achiziționarea de medicamente; · Călătorii gratuite în transportul urban public (cu excepția serviciilor de transport privat); · 50% reducere la biletele de călătorie în autobuzele suburbane și trenurile electrice; · Beneficii fiscale; · Posibilitatea procesării compensațiilor monetare pentru beneficii; · Beneficii suplimentare lunare în valoare de 500 - 800 p. (calculat individual); |
| Pskov | · Călătorii gratuite în transportul public (cu excepția serviciilor de transport privat); · Plata a 10% din tariful în trenurile și autobuzele suburbane; · 50% reducere la locuințe și servicii comunale; · Îngrijiri dentare gratuite în clinici guvernamentale; · Reduceri la achiziționarea de medicamente; · Posibilitatea procesării compensațiilor monetare pentru beneficii; · Rabaturi fiscale; · Creștere lunară a pensiei. |
Citește și:
- Pensiunea nordică din 2020: ce și cum se vor schimba
- Beneficii în 2020: tabel
- Pensia minimă la Moscova și regiunea Moscovei în 2020
(1 evaluări, medie: 5,00 din 5)
Se încarcă ...
