Os cidadãos da Federação Russa podem receber o título honorário "Veterano do Trabalho" se tiverem méritos especiais no exercício da atividade laboral (durante a existência da Federação Russa e durante a URSS). Certos privilégios são concedidos a essas pessoas, cuja lista é ratificada pelas autoridades locais separadamente em cada unidade territorial da Federação Russa. As condições estão sendo aprovadas nas regiões e podem variar de acordo com o local de residência permanente e o registro do veterano. Em 2020, está previsto introduzir várias alterações na legislação nacional que regula o status dos veteranos. No entanto, eles não afetarão os documentos regulamentares das entidades constituintes da Federação Russa que determinam diretamente o tipo e o tamanho dos benefícios.
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A política estadual de apoio social para veteranos de várias categorias (incluindo trabalho) é fixada na Lei Federal No. 5-ФЗ Sobre Veteranos de janeiro de 1995. A lei afirma claramente que os padrões de proteção social para cidadãos da categoria de veteranos de trabalho são aprovados por leis e regulamentos assuntos da Federação Russa. O governo de cada unidade territorial do país tem o direito de desenvolver independentemente um processo regulatório sobre a atribuição de um status honorário e criar uma lista de benefícios sociais e materiais. Os fundos para fornecer esse apoio também são alocados nos orçamentos locais.
Assim, as autoridades federais estão indiretamente relacionadas a medidas para garantir veteranos de trabalho e estabelecem apenas disposições gerais. Isso inclui mudanças que podem entrar em vigor em 2020.
O registro de um título honorário é feito no local de registro de um cidadão nos órgãos locais de proteção social. Também indica a lista de benefícios que um residente de uma determinada região tem o direito de receber. Em caso de mudança para outra entidade constituinte da Federação Russa, é necessário receber novamente ou confirmar o título honorário. O novo projeto prevê a preservação do status honorário, independentemente do local do registro inicial de um cidadão. Além disso, em caso de mudança de residência, o cidadão tem direito à seguridade social estabelecida na nova região.
Além disso, já em 2019, foi elaborado um projeto de lei no Ministério do Trabalho da Federação Russa que previa condições nacionais uniformes para os veteranos do trabalho, com base nos quais eles poderiam ser classificados como cidadãos necessitados de assistência social. Ao confirmar o status de um cidadão carente, pode solicitar a nomeação de benefícios em dinheiro. De acordo com a legislação vigente (Lei Federal no 442 de dezembro de 2013 “Noções básicas sobre serviços sociais ...”), circunstâncias que não são previstas nas disposições da lei básica e que podem piorar ou piorar as condições de vida de um cidadão são reguladas por documentos regulamentares das entidades constituintes da Federação Russa. Portanto, dependendo da região, um veterano de trabalho pode ser reconhecido como carente e receber pagamentos adicionais. Quando a lei for aprovada, princípios nacionais unificados de serviços sociais correspondentes ao status de cidadãos carentes serão aplicados aos trabalhadores honoráveis.
Posição
Em 2020, para obter o status de Veterano do Trabalho, é necessário entrar em contato com as autoridades da previdência social no local de sua residência permanente (registro).Você também pode seguir o procedimento no MFC ou remotamente no portal do Serviço de Estado (é necessário registrar sua conta pessoal e identificação). Também será possível esclarecer os detalhes deste procedimento e a lista completa dos benefícios fornecidos, pois eles podem variar em diferentes regiões do país. O título "Veterano do Trabalho" pode ser obtido pelos trabalhadores, aos quais se aplica uma das condições:
- O titular do certificado "Veterano do Trabalho" (pode ser devolvido no período da URSS).
- Detentora de certas insígnias, que dão o direito de conferir título honorário até 30/06/2016.
- O proprietário de pedidos, diplomas, certificados de honra ou medalhas da URSS e da Federação Russa por mérito no trabalho (ou serviço) na empresa, bem como pelo menos 15 anos de experiência neste campo econômico e experiência geral em seguros de 20 e 25 anos para mulheres e homens, respectivamente.
- Um cidadão iniciou sua carreira durante a Grande Guerra Patriótica, mesmo em uma idade menor, e sujeito a uma experiência total de seguro de 35 e 40 anos para mulheres e homens, respectivamente.
Os seguintes documentos serão necessários:
- passaporte (ou outro cartão de identificação) de um cidadão da Federação Russa;
- registro de emprego, bem como a disponibilidade de todos os contratos de trabalho, confirmando a duração da atividade;
- certificados indicando a autenticidade de ordens honorárias, medalhas, etc., e seus pertences a essa pessoa;
- confirmação da implementação da atividade laboral durante a Segunda Guerra Mundial.
As autoridades de proteção social também podem solicitar outros documentos ou informações adicionais sobre o requerente (como SNILS, um certificado de composição familiar, um certificado de pensão, etc.). Por exemplo, se você alterar seu sobrenome após o casamento, a mulher precisará fornecer uma certidão de casamento. A lista completa dos documentos exigidos deve ser esclarecida no escritório local de seguridade social.
Benefícios em várias regiões
A lista de benefícios e o procedimento para sua nomeação são aprovados por uma resolução separada ou em conjunto com atos legais de proteção social da população separadamente em cada disciplina da Federação Russa. Os documentos podem ser atualizados dependendo das políticas financeiras das autoridades regionais. A seguir, é apresentada uma tabela comparativa de benefícios para veteranos de trabalho em várias unidades territoriais da Federação Russa:
| Região | Benefícios |
| Moscou | · Possibilidade de uso gratuito de transporte público; · Uso gratuito de trens suburbanos; · A capacidade de pagar metade do custo dos serviços de moradia; · Indemnização pelos custos da utilização de um telefone residencial; · Produção livre de estruturas dentárias (próteses) em clínicas estaduais (sem o uso de cermets e metais preciosos); · Prestação de tratamento em resorts de saúde com pagamento por transporte ferroviário; · Um complemento mensal ao benefício de aposentadoria de 500 r.; · Redução da taxa de imposto. |
| São Petersburgo | · Redução de custos de 50% ou indenização por moradia e serviços comunitários (depende do tamanho da moradia e do número de pessoas que vivem) · Indenização pelo uso do transporte público em 570 p.; · A capacidade de pagar apenas 10% do custo da passagem em trens suburbanos; · Redução no preço do uso de ônibus suburbanos (válido apenas durante o verão); · Tratamento gratuito de doenças dentárias e próteses em clínicas públicas; · Subsídio adicional mensal de 870 p .; · Privilégios no cálculo de impostos. |
| Krasnodar | · Descontos no pagamento de serviços públicos (incluindo a entrega de lenha ou carvão para aquecimento), desde que não haja medidores instalados na habitação; · Assistência médica gratuita em clínicas municipais e privadas que concluíram um acordo com o município (a existência de tal acordo deve ser especificada adicionalmente); · Privilégios na fabricação de estruturas dentárias; · Descontos na compra de medicamentos; · Viagens gratuitas em transporte urbano público (exceto serviços de transporte privado); · 50% de desconto em passagens aéreas em ônibus suburbanos e trens elétricos; · Benefícios fiscais; · A possibilidade de processar compensação monetária por benefícios; · Benefícios adicionais mensais no valor de 500 a 800 p. (calculado individualmente); |
| Pskov | · Viagens gratuitas em transporte público (exceto serviços de transporte privado); · Pagamento de 10% da tarifa em trens e ônibus suburbanos; · 50% de desconto em moradia e serviços comunitários; Atendimento odontológico gratuito em clínicas do governo; · Descontos na compra de medicamentos; · A possibilidade de processar compensação monetária por benefícios; · Descontos de impostos; · Aumento mensal na pensão. |
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