Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2020 r

W 2017 roku rosyjski prezydent wyraził potrzebę reformy w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych. W 2019 r. Rozpoczyna się i trwa w 2020 r., Do 2024 r. Istota transformacji: zmniejszenie liczby pracowników działu i podnoszenie ich umiejętności.

Co się zmieni w 2020 r

Struktura ministerstwa jest dość rozbudowana. Wiele podległych służb nie uczestniczy w walce z przestępczością i ochronie porządku publicznego. Dlatego reforma wiąże się ze zmniejszeniem personelu z powodu przeniesienia wielu jednostek z systemu Ministerstwa Spraw Wewnętrznych do innych struktur departamentalnych. Ponadto w latach 2019–2020 zwiększa się długość okresu emerytalnego. Początkowo do 25 lat, a następnie do 30. Już od bieżącego roku pracownicy, których doświadczenie zawodowe w organach wynosi 25 lat lub więcej, zrezygnują.

Reforma emerytalna Ministerstwa Spraw Wewnętrznych 2020

Jak wiadomo z oficjalnego źródła, reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2020 r. Sugeruje, że długość służby zostanie obliczona zgodnie ze standardowym algorytmem. Głównym wskaźnikiem jest żywotność w systemie egzekwowania prawa. Teraz obywatel musi służyć w policji przez co najmniej 25 lat, aby przejść na emeryturę po stażu pracy. Aby obliczyć okres, brane są również pod uwagę okresy specjalne:

1. Szkolenie, jeśli pracownik przejdzie go przed rozpoczęciem służby, brana jest pod uwagę edukacja w pełnym wymiarze godzin do 5 lat i jest liczona zgodnie ze schematem: 2 miesiące szkolenia przez 1 miesiąc pracy.
2. Zastąpienie stanowisk, w tym okres próbny przy ubieganiu się o pracę.
3. Oddelegowanie na podstawie art. 32 FZ342 „W służbie w Dyrekcji Spraw Wewnętrznych Federacji Rosyjskiej”.
4. Zawieszenie pracy, jeżeli jest wymagane do pracy w innym departamencie lub agencji rządowej.
5. Zmiana stanowiska w prokuraturze, pod warunkiem, że pracownik uzyska rangę klasową, a także służba w Federalnej Służbie Penitencjarnej, Gwardii Narodowej, Federalnej Służbie Kontroli Narkotyków oraz bezpieczeństwo przeciwpożarowe.
6. Pracuj jako sędzia, w komisji śledczej lub w urzędzie celnym, pod warunkiem uzyskania specjalnej rangi.

Reforma emerytalna Ministerstwa Spraw Wewnętrznych w 2020 r. Zakłada okresy karencji, kiedy możliwe jest jak najszybsze uzyskanie stażu pracy i wyjazd na urlop. Jest to możliwe, jeśli pracownik służy w specjalnych warunkach, a także podczas wykonywania obowiązków służbowych na Dalekiej Północy i równoważnych regionach.

Warunki wstępne podniesienia wieku emerytalnego

Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych 2019-2020 zwiększyła już niezbędne doświadczenie w celu:

• optymalizacja i redukcja wydatków na utrzymanie ministerstwa - główna część budżetu departamentu dziś jest wydawana na wypłaty emerytur;
• zwiększenie zawartości pieniężnej obecnych pracowników, zapewniając im dodatkowe korzyści i premie w celu stymulowania jakościowego wykonywania obowiązków służbowych;
• zmniejszenie liczby specjalistów poprzez wprowadzenie nowoczesnych technologii i zmniejszenie zapotrzebowania na „żywych” pracowników.

Biorąc pod uwagę te fakty, zakłada się, że jeśli nie w 2020 r., To w ciągu najbliższych kilku lat reforma rosyjskiego Ministerstwa Spraw Wewnętrznych doprowadzi do zwiększenia służby nawet o 30 lat.

Zmiany strukturalne w biurze

Reforma Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji w latach 2020–2024 obejmuje szereg zmian strukturalnych w departamencie oraz warunki świadczenia usług:

• Policja drogowa połączy się z wydziałem;
• Ministerstwo ds. Zagrożeń zostanie włączone do struktury Ministerstwa Spraw Wewnętrznych;
• MGB znów zacznie działać - Ministerstwo Bezpieczeństwa Państwa;
• obiekty medyczne w systemie zostaną przekazane do Ministerstwa Zdrowia;
• realokacja obowiązków - większość funkcji urzędu paszportowego zostaje przekierowana do MFC;
• psychologowie, personel i księgowość są przenoszone do służby cywilnej.

Ponadto planowane jest wycofanie Federalnej Służby Penitencjarnej z Ministerstwa Sprawiedliwości i przekazanie jej do Ministerstwa Spraw Wewnętrznych. Jednak to wydarzenie, oprócz pozytywnych, może mieć negatywne konsekwencje. Pracownicy FSIN otrzymają szereg nowych uprawnień, a co za tym idzie dodatkowe obciążenie w związku z redukcją wielu działów służby, co doprowadzi do ich masowego zwolnienia.

Recertyfikacja

Zgodnie z przepisami reformy Ministerstwa Spraw Wewnętrznych Rosji recertyfikacja planowana jest na 2019 r., Ale jej wyniki zostaną wykorzystane w 2020 r. Recertyfikacja odbywa się w 2 etapach:

1. Elektroniczna forma certyfikacji znajomości prawa i obowiązków urzędowych.
2. Przechodzenie standardów treningu fizycznego.

Wyniki audytu zmniejszą liczbę pracowników działu w związku z niezgodnością stanowiska. Obniżka nie wpłynie na funkcjonariuszy policji, których doświadczenie zawodowe wynosi ponad 20 lat, jeśli są oni jedynymi żywicielami rodziny, podnoszą swoje kwalifikacje lub mają wyższy poziom szkolenia intelektualnego i fizycznego, niż sugeruje ich obecna pozycja.

Ze względu na planowane zmiany i indeksację wynagrodzeń możliwe będzie podniesienie emerytur dla byłych pracowników departamentu. Ponadto policja będzie mogła samodzielnie zwiększać wysokość świadczeń - każdy nowy rok pracy dla pracownika, który osiągnął wiek emerytalny według stażu pracy, powoduje wzrost emerytury o 3%.

Czytaj także:

• Rok służby w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych od 2020 r
• Premia stażowa dla personelu wojskowego w 2020 r
• Wynagrodzenia urzędników służby cywilnej w 2020 r

(5 oceny, średnia: 1,60 z 5)

Ładowanie ...