Kalendarz produkcji 2020

Kalendarz produkcji na 2020 r. Jest niezbędnym narzędziem w pracy zasobów ludzkich i księgowych. Odzwierciedla informacje o wakacjach, obniżkach, przesunięciach dni roboczych i normach godzin pracy dla różnych wariantów godzin pracy. Szczegółowa refleksja pozwala dokładnie obliczyć liczbę dni roboczych i dni wolnych w danym miesiącu roku, tworząc harmonogram przedsiębiorstwa, listy płac, zwolnienia chorobowego lub innych płatności. Informacje z niego przydatne są również zwykłym obywatelom przy planowaniu nadchodzących wakacji, na które będzie można przydzielić weekendy o maksymalnym czasie trwania.

Kolejność formacji

Do planowania kalendarza produkcji na 2020 r. Stosuje się przepisy dwóch rozporządzeń:

1. Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej (art. 95, 112).
2. Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego nr 588n „Po zatwierdzeniu procedury obliczania standardu czasu pracy ...” (zostanie przyjęte bliżej jesieni 2019 r.)

Uwaga! W rosyjskim ustawodawstwie nie ma takiego pojęcia jak „kalendarz produkcji”, dlatego wśród specjalistów i zwykłych obywateli stosuje się jego różne nazwy: arkusz czasu pracy, kalendarz pracy lub pracy itp.

Kalendarz produkcji na rok 2020 z wakacjami i weekendami zatwierdzony:

Ponieważ rok 2020 jest rokiem przestępnym, będzie miał 366 dni kalendarzowych (z powodu 29 dni w lutym), z czego:

• 248 - będą robotnikami;
• 118 - weekendy i święta.

Godziny pracy

Godziny pracy obliczane są na podstawie informacji o świętach państwowych, zbiegających się z nimi weekendów (zgodnie z kalendarzem lub na zlecenie rządu) oraz skróconych dni dla każdego miesiąca w roku.

Święta państwowe

Zgodnie z przepisami art 112 centrów handlowych w Rosji zatwierdziło następujące święta, których daty pozostaną niezmiennie dniami wolnymi w 2020 r .:

Transfery weekendowe

W przypadku świąt, które są uważane za oficjalnie wolne od pracy, ale przypadają w weekend kalendarzowy (sobota lub niedziela), ten drugi dzień zostaje przesunięty na następny dzień roboczy. Ze względu na takie zbiegi okoliczności w 2020 r są możliwe takie transfery:

Od której daty	Jaka data
4 stycznia (sobota)	4 maja
5 stycznia (niedziela)	5 maja
23 lutego (niedziela)	24 lutego (poniedziałek)
8 marca (niedziela)	9 marca (poniedziałek)
9 maja (sobota)	11 maja (poniedziałek)

W odrębnej procedurze rząd Federacji Rosyjskiej określa, w jaki sposób weekend zostanie przełożony, które zgodnie z prawem są dniami wolnymi od pracy w święta narodowe w Nowy Rok. Po zmianach w art. 112, zatwierdzony ustawą federalną nr 35 z dnia 23 kwietnia 2012 r., Dwa takie dni wolne są przesunięte na takie daty w ciągu roku w celu zaplanowania racjonalnego podziału dni pracy i odpoczynku.

Projekt rezolucji przewiduje przeniesienie weekendów odpowiednio z 4 i 5 stycznia na poniedziałek 4 maja i wtorek 5 maja.

Oficjalnie wszystkie przelewy muszą zostać zatwierdzone w oficjalnym dokumencie, który rząd zazwyczaj przyjmuje w październiku i listopadzie poprzedniego roku.

Długi weekend

Dzięki dniom ustawowo wolnym od pracy w 2020 r. Będzie kilka okresów długich dni wolnych. W oparciu o założenia dotyczące możliwych transferów będą to następujące daty:

• w święta noworoczne (8 dni) od 1 do 8 stycznia;
• w Dzień Obrońcy Ojczyzny (3 dni) od 22 lutego do 24 lutego;
• w Międzynarodowy Dzień Kobiet (3 dni) od 7 do 9 marca;
• w Dzień Wiosny i Pracy (5 dni) od 1 do 5 maja;
• w Dzień Zwycięstwa (3 dni) od 9 do 11 maja;
• w Dzień Rosji (3 dni) od 12 do 14 czerwca.

Skrócone dni przedświąteczne

Przepisy art 95 (część 1) Kodeksu pracy stanowi, że w dni robocze w przeddzień oficjalnych świąt państwowych czas pracy ulega skróceniu o jedną godzinę.

Uwaga! Rozporządzenie nie dotyczy redukcji godzin pracy w piątek w przeddzień świąt państwowych, które przypadają w niedzielę tego roku.

W 2020 r. W przypadku „pięciu dni” dzień roboczy zostanie skrócony:

• 30 kwietnia (czwartek);
• 8 maja (piątek);
• 11 czerwca (czwartek);
• 3 listopada (wtorek);
• 31 grudnia (czwartek).

W oparciu o powyższe informacje, w 2020 r. W kalendarzu pracy rozkład dni pracy i odpoczynku dla każdego miesiąca oddzielnie, w podziale kwartalnym i rocznym będzie wyglądał następująco:

	Liczba dni			Godziny pracy (godziny)
2020 rok	366	248	118	1979	1780.6	1185.4
	kalendarz	pracownicy	weekend	40 godzin / tydzień	36 godzin / tydzień	24 godziny na tydzień
Stycznia	31	17	14	136	122.4	81.6
Luty	29	19	10	152	136.8	91.2
Marzec	31	21	10	168	151.2	100.8
Kwietnia	30	22	8	175	157.4	104.6
Maj	31	17	14	135	121.4	80.6
Czerwca	30	21	9	167	150.2	99.8
Lipiec	31	23	8	184	165.6	110.4
Sierpnia	31	21	10	168	151.2	100.8
Wrzesień	30	22	8	176	158.4	105.6
Październik	31	22	9	176	158.4	105.6
Listopad	30	20	10	159	143	95
Grudnia	31	23	8	183	164.6	109.4
1. kwartał	91	57	34	456	410.4	273.6
2. kwartał	91	60	31	477	429	285
3. kwartał	92	66	26	528	475.2	316.8
4. kwartał	92	65	27	518	466	310
1 pół roku	182	117	65	933	839.4	558.6
2 pół roku	184	131	53	1046	941.2	626.8

Według kalendarza produkcji liczba dni roboczych w 2020 r., W zależności od rodzaju tygodnia roboczego, będzie następująca:

• 1979 godz. - przez 40-godzinny tydzień (z 8-godzinną zmianą);
• 1780,6 godzin - przez 36 godzin w tygodniu (ze zmianą o 7,2 godziny);
• 1185,4 godziny przez 24 godziny w tygodniu (ze zmianą 4,8 godziny).

Czytaj także:

• Kalendarz na rok 2020 z wakacjami i weekendami
• Ortodoksyjny kalendarz na 2020 rok
• Ile dni w 2020 r .: rok przestępny, czy nie