Pensioen in 2019-2020: leeftijd, tabel

Pensioenhervorming is geïntroduceerd in Rusland, gericht op het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd en vastgelegd in federale wet nr. 350-FZ van 03/10/2018. Het nieuw geïntroduceerde pensioen begint in 2019-2020, en dan zal de grensleeftijd geleidelijk toenemen totdat deze het vastgestelde niveau bereikt. Tegelijkertijd neemt de duur van de dienst en de omvang van de CPI, noodzakelijk voor het ontvangen van een pensioen, toe, hoewel een geleidelijke verhoging van deze indicatoren zelfs eerder werd goedgekeurd.

Wijzigingen in pensioenwetgeving

Op basis van de resultaten van wetswijzigingen zijn de volgende normen van kracht geworden:

• geleidelijke verhoging van de pensioengerechtigde leeftijd tot 65 jaar voor mannen en 60 voor vrouwen door een jaarlijkse verhoging van 12 maanden;
• geleidelijke verhoging van het vereiste aantal pensioenpunten (IPC) tot 30;
• jaarlijkse verhoging van de minimale ervaring tot 15 jaar.

Het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd is van invloed op bijna alle burgers die met pensioen moeten gaan vanaf begin 2019. De veranderingen hebben geen invloed op bestaande gepensioneerden en degenen die dit recht hebben voor het einde van 2018. Er zijn enkele nuances van pensionering in 2019-2020. Tijdens de tweede helft van het eerste jaar en de eerste helft van de tweede, zal de grensleeftijd dus niet met 12, maar slechts met 6 maanden toenemen.

De procedure voor pensionering in 2019-2020

De meest pijnlijke verlenging van de valide periode was voor mensen die in 2019 gepensioneerd zouden worden. Ze waren al mentaal geneigd om te rusten en verzekeringsuitkeringen te ontvangen, dus de vertraging op dit moment werd erg onaangenaam.

In dit verband werden "mitigatiemaatregelen" voorgesteld en een speciale procedure voor pensionering in 2019-2020 ontwikkeld voor burgers die minder dan 24 maanden oud waren voordat de nieuwe pensioenwetgeving van kracht werd. De duur van extra mining voor hen is:

• 6 maanden - voor degenen die van plan waren om in 2019 gepensioneerd te worden;
• 18 maanden - voor degenen die volgens oude normen met pensioen zouden gaan in 2020.

Voor het gemak wordt het laatste nieuws over de pensioenleeftijd in 2020 in de tabel gepresenteerd:

Als u op geboortedatum meetelt, moeten mannen en vrouwen die in respectievelijk 1959 en 1964 zijn geboren in 2019-2020 gepensioneerd worden. De datum van hun vertrek op een welverdiende rust staat in de tabel:

De belangrijkste wijziging in de pensioenwetgeving voor de komende twee jaar is dus dat pensionering in 2019-2020 op gemeenschappelijke basis mogelijk zal zijn:

• in het I - II kwartaal van 2019 - voor degenen die volgens de oude wet het recht hebben met pensioen te gaan in 2018 (55 voor vrouwen, 60 voor mannen);
• in het III - IV kwartaal van 2019 - voor degenen die, net als voorheen, een welverdiende rust moesten nemen in het I - II kwartaal van 2019, d.w.z. bij het bereiken van respectievelijk 55,5 en 60,5 jaar;
• in het I - II kwartaal van 2020 - voor degenen die 55 of 60 hebben bereikt in het III - IV kwartaal van 2019.

Verder is de respijtperiode met de uitbreiding van de werkcapaciteit niet 12, maar eindigt slechts 6 maanden. Daarom worden vanaf het 3e kwartaal van 2020 in totaal 18 maanden toegevoegd aan de oude grensleeftijd.

Voor alle vrouwen na 1968 en mannen na 1963 zal de pensioengerechtigde leeftijd worden vastgesteld in de definitieve versie van de nieuwe pensioenwetgeving. Ze worden pas gepensioneerd bij het bereiken van respectievelijk 60 en 65 jaar (zonder overgangsnormen).

Al deze veranderingen worden geïntroduceerd door de pensioenhervorming en de procedure voor het ingaan van een vervroegd pensioen, met het recht om

• burgers die in de noordelijkste regio's werken;
• leraren, medisch personeel, vertegenwoordigers van enkele andere beroepen die recht hebben op de zogenaamde duur van de dienst.

Medewerkers van het Noordpoolgebied gingen 60 maanden vroeger altijd welverdiend rusten dan de rest. Deze norm werd behouden in de nieuwe wet, maar rekening houdend met de overeenkomstige gefaseerde verhoging van de grensleeftijd.

Artsen of leraren kunnen ook eerder pensioen aanvragen, maar pas na het bereiken van de wettelijke werkervaring. Nu zullen ze zo'n recht hebben in 6–60 maanden na de ontwikkeling van de nodige respijtperiode (met een goedgekeurde jaarlijkse verhoging van 12 maanden na 2019-2020).

Welke ervaring is nodig en hoeveel punten

Leeftijd is niet het enige criterium voor pensionering. Daarnaast moet u minimaal een minimale dienstduur en IPC (pensioenpunten) hebben. Maar veranderingen in de nieuwe wet hebben alleen invloed op de leeftijd, en de resterende voorwaarden blijven hetzelfde, omdat ze zelfs al eerder begonnen te stijgen.

Dus in 2019 moet een potentiële gepensioneerde 10 jaar ervaring en 16,2 pensioenpunten hebben. Pensioen in 2020 vereist 11 werkjaren en minimaal 18,6 IPC. Als de duur van de arbeidsactiviteit minder is dan wettelijk is vastgelegd, worden sociale pensioenen toegekend bij het bereiken van de leeftijdsgrens. Maar als eerder, mannen na 65 en vrouwen na 60 recht hadden op het recht, dan zal vanaf 2019 ook een gefaseerde verhoging van deze leeftijd met 6-60 maanden beginnen.

Sinds 2019 wordt het voordeel voor werknemers met een lange werkervaring van kracht. Als mannen 42 jaar werken en vrouwen 37 jaar, dan kunnen ze 24 maanden eerder dan de vastgestelde leeftijd op een welverdiende rust rusten. Als er onvoldoende pensioenpunten zijn, worden de betalingen pas gedaan nadat de nodige indicatoren zijn bereikt. Bovendien groeien ze jaarlijks, en daarmee groeien de minimumindicatoren voor leeftijd en diensttijd.

In ieder geval bemoeilijkt het aanscherpen van de vereisten voor een welverdiende vakantie elk jaar de verwerking van betalingen, wat leidt tot een afname van het aantal nieuwe gepensioneerden. Maar juist om een ​​evenwicht tussen werkende burgers en gepensioneerden tot stand te brengen, werd de pensioenhervorming doorgevoerd. Bovendien zijn autoriteiten van mening dat dergelijke veranderingen de omvang van de betalingen voor bestaande gepensioneerden zullen vergroten. Dankzij de hervorming is het dus vanaf 2019 gepland om elk 1000 roebel toe te voegen, en tegen 2024 moeten de pensioenen oplopen tot 20.000 roebel.

Lees ook:

• Wat zal er met de Euro gebeuren in 2020
• Gazprom-aandelen: voorspelling voor 2020
• Duurzame plattelandsontwikkeling tot 2020

(Nog geen beoordelingen)

Bezig met laden ...