inhoud
Als onderdeel van de hervorming van het rechtshandhavingssysteem, die in 2013 van start is gegaan, is besloten om de duur van het dienstverband bij het ministerie van Binnenlandse Zaken niet vanaf 2020, maar vanaf 2019 te verlengen. Hierdoor kon de overheid de kosten van de financiering van het pensioenfonds verlagen en de kwalificaties van wetshandhavers verbeteren door de uitstroom van hooggekwalificeerde specialisten te stoppen. In de meest delicate situatie bevonden zich burgers die na hun dienstverband vanaf 2020 met pensioen wilden gaan. Ze zullen hun werk moeten voortzetten, omdat alleen wetshandhavers in de eerste helft van 2019 konden vertrekken voor een welverdiende rust met een ervaring van 20 jaar (in geval van voortgezet werk kregen ze ¼ van het toegewezen pensioen).
Waar zal rekening mee worden gehouden
Zoals bekend werd, zal de dienst bij het ministerie van Binnenlandse Zaken in 2020 worden berekend volgens het algoritme dat alle voorgaande jaren is gebruikt. Het belangrijkste criterium is een bepaalde periode van dienst in het rechtshandhavingssysteem. Volgens de huidige wet moet een burger ten minste 25 jaar dienen om na zijn anciënniteit met pensioen te gaan, en alleen met dergelijke perioden wordt rekening gehouden bij de berekening van haar termijn:
- Beroepsopleiding, als een burger deze heeft ontvangen voordat hij in dienst trad. Alleen voltijds onderwijs voor een periode van niet meer dan 5 jaar wordt geteld. De dienst houdt rekening met de training volgens het schema: 2 maanden voor 1 maand dienst.
- Vervanging van posten van verschillende niveaus bij het ministerie van Binnenlandse Zaken (inclusief de proeftijd bij aanwerving).
- Detachering, indien deze is uitgevoerd volgens Art. 32 van de wet op de dienst van de Russische Federatie.
- Opschorting van de dienst bij wetshandhavingsinstanties, als het nodig was om een positie in een andere overheidsinstantie of -autoriteit te bekleden.
- Vervanging van de functie in het parket, op voorwaarde dat de werknemer een klasserang kreeg toegewezen, evenals dienst in de FSIN, de Nationale Garde, de FSKN en brandveiligheid.
- Werk als rechter, in het Onderzoekscomité of de douane, als dit werd voorafgegaan door het verkrijgen van een speciale rang, enz.
De relevante wet definieert de zogenaamde respijtperioden wanneer het mogelijk is om de diensttijd vanaf 2020 snel te verdienen en een welverdiende rust te nemen. Dit gebeurt als de medewerker van het ministerie van Binnenlandse Zaken in schadelijke of speciale omstandigheden dient, evenals in de uitoefening van professionele taken in het verre noorden of in de regio's die met hem worden gelijkgesteld.
Huidige situatie
Momenteel kan elke werknemer die er 12,5 jaar in heeft gewerkt, op voorwaarde dat de totale duur van de dienst 25 jaar is, zijn werkzaamheden in het systeem van het ministerie van Binnenlandse Zaken voortijdig beëindigen. Dienovereenkomstig kunt u op 45-jarige leeftijd welverdiende rust nemen en een pensioen ontvangen. Maar de regering is ervan overtuigd dat de eerder aangenomen norm niet overeenkomt met de huidige realiteit, wanneer een neiging tot een toename van de levensverwachting duidelijk wordt opgespoord. Bovendien is vandaag werken veel comfortabeler dan een paar jaar geleden, wat ook zou moeten bijdragen aan de lopende hervorming van het rechtshandhavingssysteem. In dit verband is er een grote kans op een verdere verlenging van de ambtstermijn tot 30 jaar, vooral omdat individuele politici herhaaldelijk een dergelijk voorstel hebben gedaan.
Ambtenaren van wetshandhaving zijn uiterst ontevreden over de innovatie: 25 jaar dienst in 2020 is een onaangenaam vooruitzicht en gespecialiseerde fora waar gebruikers actief kritiek hebben op zo'n impopulaire maatregel, een levendige bevestiging hiervan.Ondanks alle argumenten van de hervormers kan worden gesteld dat nog eens 5 extra jaren met een onregelmatig schema zonder vrije dagen en zelfs ziektedagen noodzakelijkerwijs de gezondheid van de gemiddelde wetshandhavingsfunctionaris zullen beïnvloeden. En de situatie waarin een medewerker op de leeftijd van 45-50 probeert een jonge crimineel in te halen, en lijkt helemaal belachelijk.
Ondanks de enorme onvrede 'ter plaatse' zijn wetgevende wijzigingen in 2019 van kracht geworden, hoewel de regering hun bestaan lange tijd heeft ontkend. Dit is een duidelijk antwoord op de vraag of het ministerie van Binnenlandse Zaken 25 jaar dienst zal hebben sinds 2020, en of de afschaffing ervan realistisch is, zoals wetshandhavers willen.
Voorwaarden voor een verdere toename
Volgens deskundigen moet de uitspraak over de toename van de levensverwachting niet als een serieus argument worden beschouwd, omdat dit een gewoon scherm is, waarachter ze de werkelijke gang van zaken verbergen. Door de procedure voor het berekenen van de anciënniteit in 2019 te wijzigen, streefde de overheid de volgende doelen na:
- Om de kosten voor het onderhoud van het ministerie van Binnenlandse Zaken te optimaliseren en, indien mogelijk, te verlagen, aangezien het grootste deel van het budget van de afdeling naar de betaling van pensioenen gaat. Dit zal het mogelijk maken middelen om te leiden naar de modernisering van faciliteiten, apparatuurupgrades en andere strategische taken.
- Om het loon van werknemers te verhogen, hen extra voordelen te bieden en vaker bonusuitkeringen te geven om hen aan te moedigen hun taken op een kwaliteitsvolle manier uit te voeren.
- Om het aantal specialisten te verminderen, is het uiterst onpraktisch en inefficiënt om de toelage van ongeveer 15 miljoen mensen in de huidige situatie te behouden. De introductie van innovatieve technologieën is een onvermijdelijk proces en het neveneffect is een vermindering van de behoefte aan "live" werknemers.
Gezien al deze feiten kan worden aangenomen dat 25 jaar niet de limiet is en in de komende jaren kan worden besloten om de duur van de dienst zelfs tot 30 jaar te verlengen als daar goede redenen voor zijn.
Lees ook:
(3 beoordelingen, gemiddeld: 3,67 van de 5)
Bezig met laden ...
