Slimības atvaļinājuma apmaksas princips un noteikumi 2020. gadā būs līdzīgi tiem, kas bija spēkā iepriekšējos gados. Summa tiks aprēķināta, pamatojoties uz vidējo dienas izpeļņu un apdrošināšanas darba pieredzi. Vienīgās izmaiņas ietekmēs pabalsta maksimālo lielumu un, iespējams, minimālo, ja valdība apstiprinās jauno minimālo algu.
Aprēķina noteikumi
Slimības atvaļinājuma izdošanas pamatā var būt darbinieka invaliditāte vai nepieciešamība rūpēties par slimiem ģimenes locekļiem. Obligāts nosacījums kompensācijas saņemšanai par prombūtnes dienām ārpus darba vietas ir oficiāla nodarbinātība un atskaitījumi no iemaksām Sociālās apdrošināšanas fondā. Visus jautājumus par īslaicīgu invaliditātes pabalstu izmaksu regulē likums Nr. 255-FZ, kurā grozījumi izdarīti 2018.12.27.
Lai apmaksātu slimības atvaļinājumu 2020. gadā, tiek ņemti vērā šādi noteikumi:
- Aprēķins tiek veikts no 1. slimības dienas: pirmās trīs apmaksā darba devējs, pēc tam FSS.
- Ja slimības atvaļinājums ir radies rūpnieciskas traumas vai arodslimības dēļ, pabalsts nav atkarīgs no darba stāža un vienmēr tiek maksāts 100% apmērā.
- Ja slimība sākās brīvdienās, pēdējo pagarina par atbilstošo dienu skaitu vai darbiniekam piešķir līdzīgu periodu citā periodā. Slimības atvaļinājumu apmaksā saskaņā ar standarta shēmu.
- Darba devējam ir pienākums veikt aprēķinus 10 dienu laikā pēc tam, kad darbinieks ir iesniedzis darbnespējas lapu, un maksājums - kopā ar tuvāko algu.
- Rūpējoties par ģimenes locekļiem, maksimāli iespējamais apmaksātais periods ir atkarīgs no viņu vecuma un citām niansēm.
| Radinieks | Iespējamais ilgums | |
| Par vienu slimības atvaļinājumu | Kopā visu gadu | |
| Bērns līdz 7 gadu vecumam | Nav ierobežojumu | 60 |
| Bērns līdz 7 gadu vecumam slimību klātbūtnē no FSS īpašā saraksta | Nav ierobežojumu | 90 |
| Bērns 7-15 gadus vecs | 15 | 45 |
| Bērns ar invaliditāti (līdz 18 gadiem) | Nav ierobežojumu | 120 |
| Bērns līdz 18 gadu vecumam ar HIV vai citām slimībām (6. panta 5. lpp. Nr. 255-FZ) | Nav ierobežojumu | Nav ierobežojumu |
| Vēl viens ģimenes loceklis | 7 | 30 |
Vispārējā aprēķina procedūra
Slimības atvaļinājuma aprēķins 2020. gadā ir balstīts uz darbinieka ienākumiem 2 gadus pirms slimības sākuma. Kompensācijas summas aprēķināšanas procedūra būs šāda:
- Vidējo dienas izpeļņu (D) nosaka pēc 2 gadu rezultātiem pēc formulas:
D = (gads1 + gads2) / 730, kur
1. gads un 2. gads - nopelnītā summa par pēdējiem diviem gadiem, 730 - dienu skaits tajā pašā laika posmā (ja viens gads bija garais gads, izmanto vērtību 731).
- Reiziniet iegūto skaitu ar prombūtnes dienu skaitu (saskaņā ar darba nespējas lapu).
- Lai ņemtu vērā apdrošināšanas periodu par kopējo summu - laiku, kurā viņa vārdā tika veiktas apdrošināšanas iemaksas. Tiek piemēroti šādi koeficienti:
| Pieredzes gadu skaits | Izmaksas procents no algas |
| Mazāk par 5 gadiem | 60% |
| 5-8 gadi | 80% |
| Vairāk nekā 8 gadus | 100% |
- Salīdziniet saņemto summu ar minimālajām un maksimālajām priekšrocībām, jo tā nevar pārsniegt noteiktos ierobežojumus.
Izmaksas limiti
Minimālais slimības atvaļinājums ir robeža, zem kuras nevar saņemt dienas naudu.To nosaka, pamatojoties uz minimālo algu, un to izmanto gadījumos, kad darbinieks:
- strādā mazāk par 6 mēnešiem;
- saņemtie ienākumi zem minimālās algas;
- nav bijis nodarbināts pēdējos divus gadus.
Minimālo summu nosaka pēc formulas:
Min = 11 607 * 24/730 = 381,6 berzēt.
Aprēķinā tiek izmantots prognozētais minimālās algas rādītājs 2020. gadam: salīdzinājumā ar 2019. gadu tas palielināsies par 2,9%, tas ir, tas būs 11280 * 1,029 = 11607 rubļi.
Papildus minimālajam līmenim valsts ir noteikusi vidējo dienas izpeļņu augšējo pieļaujamo robežu, kuru var izmantot aprēķiniem. Tā lielums katru gadu mainās, ņemot vērā maksimālo apdrošināšanas prēmiju summu Sociālās apdrošināšanas fondā. Ņemot vērā faktu, ka tiek izmantoti ienākumu rādītāji par diviem galējiem gadiem, 2020. gadā būs spēkā dati par 2019. un 2018. gadu (attiecīgi 865 000 un 815 000 rubļu).
Tādējādi 2020. gadā maksimālā slimības pabalsta summa dienā:
Maks. = (815 000 + 865 000) / 730 = 2301, 37 berzēt.
Tā ir maksimālā kompensācija, ko darbinieks var sagaidīt par katru prombūtnes dienu slimības dēļ. Ja reālais vidējais dienas ienākums ir lielāks, tas netiek ņemts vērā un neietekmē maksājuma lielumu.
Aprēķinu piemēri
1. piemērs A. Petrova bija slims 8 dienas. Ienākumi par pēdējiem 2 gadiem - 455 500 rubļu. Apdrošināšanas periods ir 4,5 gadi, tas ir, pabalsts tiek aprēķināts 60% apmērā no ienākumiem.
D = 455 500/730 = 623,97 rubļi.
Slimības laikā Petrova A. saņems 623,97 rubļus. * 8 * 60% = 2995, 056 berzēt.
2. piemērs Moisejevs Y. Pirmajā darbā nostrādāja 5 mēnešus un 5 dienas atstāja slimības atvaļinājumā. Viņam izmaksāja algu 21 000 rubļu. (vai 700 rubļi dienā). Bet pabalstu summa tiks aprēķināta, pamatojoties uz minimālo algu un noteikto minimālo algu. Tādējādi par 5 dienu prombūtni no darba viņš saņems 381,6 * 5 = 1908 rubļus.
3. piemērs Kovalenko R. tiek aprēķināts slimības atvaļinājums 11 dienas. Apdrošināšanas pieredze ir 9 gadi, ienākumi no 2018. līdz 2019. gadam ir attiecīgi 830 000 un 845 000 rubļu. 2018. gadā aprēķinā tiks iekļauti tikai 815 000 rubļu. (pēc iespējas augstāk). Vidējā dienas izpeļņa bija:
D = 815 000 + 845 000/730 = 2 273,97 rubļi.
Samaksa par īslaicīgas invaliditātes 11 dienām: 2273,97 * 11 = 25 013, 67 rubļi.
Lasīt arī:
- 2020. gada laika lapa
- Vidējais darbinieku skaits 2020. gadā
- Vai 2020. gadā Krievijā notiks pulksteņu nodošana
(Pagaidām nav vērtējumu)
Notiek ielāde ...
