Darbo rinka 2020 m

Daugelio finansų analitikų teigimu, 2020 m. Rusijos darbo rinkoje įvyks tam tikri pokyčiai. Numatoma daug įstatymų pakeitimų užimtumo srityje, siekiant sumažinti nedarbą ir padidinti pramonės vidutinio darbo užmokesčio rodiklius.

Pagrindinės darbo rinkos plėtros kryptys

Darbo rinkoje valstybė planuoja įdiegti modernesnes darbo išteklių pasiūlos ir paklausos prognozavimo ir stebėjimo sistemas. Kartu svarbu atsižvelgti į esamą profesinio mokymo sistemą ir kintančią demografinę situaciją.

Ateityje 2020 m. Darbo rinkoje pastebimas kvalifikuotų Rusijos darbuotojų trūkumas. Šiandien 20% pramonės darbuotojų yra lankytojai iš Baltijos šalių, Ukrainos ir NVS šalių. Be to, jų atlyginimų lygis yra gana aukštas. Norint sumažinti darbo migrantų skaičių, būtina išspręsti specializuoto ugdymo problemas. Tas pats pasakytina ir apie nelegalaus įdarbinimo problemą, kai darbuotojai didžiąją dalį atlyginimo gauna tik voke. Įmonės nemoka mokesčių ir socialinių įmokų, o darbuotojai neturi galimybės gauti geros pensijos senatvėje.

Darbo srityje Vyriausybė planuoja priimti naujus įstatymus, kuriais siekiama:

• gerinti darbuotojų socialinės apsaugos priemones;
• regioninių darbo rinkų disbalanso prevencija;
• darbo užmokesčio, premijų ir skatinamųjų išmokų padidėjimas;
• pritraukti žmones su negalia į darbą;
• plėsti stažuočių galimybes jauniems specialistams;
• darbo vietų kokybės ir darbo sąlygų gerinimas;
• stiprinti valstybinę darbo sutarčių laikymosi priežiūrą;
• tobulinti nedarbo apsaugos mechanizmus;
• darbo jėgos perskirstymas šalies regionuose;
• elektroninės personalo dokumentacijos ir darbo eigos naudojimas;
• bedarbių darbo ir socialinės apsaugos plėtra;
• oficialiai registruotų savarankiškai dirbančių asmenų skaičiaus padidėjimas;
• išlaikyti pagaminto vidaus produkto konkurencingumą.

Antrasis iššūkis, su kuriuo susiduria vyriausybinės įstaigos, yra mobilumo ir darbo jėgos kokybės gerinimas. Tam reikia didelių reformų švietimo ir personalo perkvalifikavimo srityje, atsižvelgiant į realius darbo išteklių prašymus.

Kokios profesijos bus paklausios 2020 m

Bet kuri darbo birža su malonumu teikia savo paslaugas:

1. Gydytojai
2. Inžinieriams.
3. Mokytojams.
4. Statytojams.
5. Prie virėjų.
6. Maisto paslaugų technologai.
7. Maisto pardavėjai.

Pramoninių įrengimų operatoriai, montuotojai, elektrikai, tekintojai, šaltkalviai, mūrininkai, suvirintojai visada moka didelius atlyginimus. Tarp moterų profesijų yra paklausių vaistininkų, pedagogų ir mokytojų, buhalterių, rinkodaros specialistų ir vadybininkų, kosmetologų, tarnaitės ir auklės, siuvėjų ir dizainerių.

Pirmaujančias pareigas darbo rinkoje ir toliau išlaikys kompiuterių programinės įrangos ir IT srities specialistai. Daugelis firmų siekia patekti į naujas prekybos rinkas, kurios aktyviai vystosi internete. Norint reklamuoti savo prekes ir paslaugas pasauliniame tinkle, jiems reikia tinkamų specialistų.

Lingvistai ir vertėjai neliks be darbo.Be klasikinių Europos kalbų (anglų, vokiečių ir prancūzų), reikalingi specialistai, turintys rytų kalbų žinių. Jie visada laukia įmonių, kurios glaudžiai bendradarbiauja su Kinijos ir Japonijos partneriais.

Kai kuriuos sunkumus ieškant darbo patirs teisininkai ir ekonomistai. Dešimtajame dešimtmetyje rinkoje buvo didelis šių specialistų trūkumas, tačiau bėgant metams tendencijos keitėsi, o pasiūla pradėjo viršyti paklausą. Šią problemą galite išspręsti susisiekę su Užimtumo centru ir dalyvaudami kvalifikacijos kėlimo kursuose.

Nedarbas 2020 m

Verslo ekspertai ir patyrę ekonomistai bei analitikai jau numatė, kas bus darbo rinkoje 2020 m. Nedarbo lygis netrukus sumažės 4,7%. Taip yra dėl sumažėjusio darbingo amžiaus gyventojų skaičiaus šalyje. Neseniai „Rosstat“ paskelbė demografinę prognozę, pagal kurią kasmet nuo 2020 iki 2025 metų vidutinio amžiaus darbuotojų skaičius kasmet sumažės 500 tūkst.

Dėl to padidės įvairių sričių darbuotojų poreikis darbo rinkoje. Tokiomis sąlygomis darbdaviai turės pritraukti aukštos kvalifikacijos darbuotojus, turinčius patirties, siūlydami jiems didelius atlyginimus. Sumažėjęs nedarbas taip pat nustos didinti pensinį amžių.

Geriausi Rusijos institutai ir universitetai

Atsižvelgiant į pokyčius darbo rinkoje 2020 m., Būsimi pareiškėjai turėtų geriau pažvelgti į prestižiškiausius šalies universitetus:

1. Maskvos architektūros institutas (architektų, restauratorių, dizainerių absolventai).
2. Tomsko politechnikos universitetas (vadovaujantis inžinierių, atsakingų už naftos ir dujų telkinių eksploataciją ir plėtrą, bei geologinių tyrimų rengimą).
3. Sechenovo Maskvos valstybinis medicinos universitetas (rengia odontologus, terapeutus, chirurgus ir kitas populiarias medicinos specialybes).
4. Karinio jūrų laivyno akademija Sankt Peterburge (rengia būsimus Rusijos kariuomenės karininkus ir vadus).
5. Sankt Peterburgo veterinarijos akademija (biotechnologų, veterinarų, sanitarinės priežiūros specialistų absolventai).
6. Maskvos valstybinis universitetas, pavadintas M. V. Lomonosovo vardu (vienu metu rengia kelių sričių specialistus, įskaitant filologus, vertėjus, mokytojus).

Pasirinkus šias profesijas, neabejojama, kad ateityje darbo rinkoje visada bus labai apmokama vieta.

Pagrindiniai profesiniai įgūdžiai

Plėtodami ekonomiką ir technologijas, darbdaviai vis daugiau dėmesio skiria tam tikriems darbuotojų įgūdžiams:

1. Loginis mąstymas.
2. Kūrybiškumas
3. Žmonių valdymas.
4. Komandinio darbo įgūdžiai.
5. Emocinis intelektas.
6. Gebėjimas greitai priimti sprendimus.
7. Derybų įgūdžiai.
8. Protinis lankstumas.

Darbdaviams svarbu, kad būsimas ar jau samdytas darbuotojas galėtų greitai išeiti iš šios situacijos, organizuoti ne tik savo darbą, bet ir mažiau patyrusius kolegas, derėtis su maksimaliu įmonės našumu.

Taip pat skaitykite:

• Naujų profesijų atlasas 2020–2030 m
• Populiariausios profesijos 2020–2025 m.: Sąrašas
• Profesijos, kurios pasirodys iki 2020 m

(Dar nėra įvertinimų)

Įkeliama ...