2020 metų gamybos kalendorius

Gamybos kalendorius 2020 metams yra būtina priemonė žmogiškųjų išteklių ir apskaitos personalo darbe. Tai atspindi informaciją apie atostogas, darbo dienų sumažinimą, atidėjimą ir darbo laiko normas skirtingiems darbo laiko variantams. Išsamus apmąstymas leidžia tiksliai apskaičiuoti darbo dienų ir atostogų skaičių konkrečiu metų mėnesiu, kad būtų suformuotas įmonės, darbo užmokesčio, nedarbingumo atostogų ar kitų išmokų grafikas. Iš jos gauta informacija yra naudinga ir paprastiems piliečiams planuojant artėjančias atostogas, kurioms bus galima skirti savaitgalį, kurio trukmė yra maksimali.

Formavimo tvarka

Planuojant gamybos kalendorių 2020 metams, naudojamos dviejų reglamentų nuostatos:

1. Rusijos Federacijos darbo kodeksas (95, 112 straipsniai).
2. Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 588n „Dėl darbo laiko normos apskaičiavimo tvarkos patvirtinimo ...“ (bus priimtas arčiau 2019 m. Rudens)

Pastaba! Rusijos įstatymuose nėra tokios sąvokos kaip „gamybos kalendorius“, todėl tarp specialistų ir paprastų piliečių vartojami skirtingi jo pavadinimai: darbo laiko apskaitos žiniaraštis, darbo ar darbo kalendorius ir kt.

Gamybos kalendorius 2020 metams su atostogomis ir savaitgaliais patvirtinta:

Kadangi 2020 m. Yra tikėjimo metai, tai turės 366 kalendorines dienas (vasario mėn. Bus 29 dienos), iš jų:

• 248 - bus darbuotojai;
• 118 - savaitgaliai ir atostogos.

Darbo laikas

Darbo valandos apskaičiuojamos remiantis informacija apie valstybines šventes, su jomis sutampančių savaitgalių perkėlimus (pagal kalendorių arba Vyriausybės įsakymą) ir sutrumpintas dienas kiekvienam metų mėnesiui.

Valstybines šventes

Pagal 8 straipsnio nuostatas 112 prekybos centrų Rusijoje patvirtintos šios valstybinės šventės, kurių datos visada išliks nedarbo dienomis 2020 m.:

Savaitgalio pervedimai

Atostogoms, kurios laikomos oficialiai nedirbančiomis, bet patenka į kalendorinį savaitgalį (šeštadienį arba sekmadienį), pastaroji yra perkeliama į kitą darbo dieną. Dėl tokių sutapimų 2020 m yra įmanoma tokie pervedimai:

Nuo kurios datos	Kokia data
Sausio 4 d. (Šeštadienis)	Gegužės 4 d
Sausio 5 d. (Sekmadienis)	Gegužės 5 diena
Vasario 23 d. (Sekmadienis)	Vasario 24 d. (Pirmadienis)
Kovo 8 d. (Sekmadienis)	Kovo 9 d. (Pirmadienis)
Gegužės 9 d. (Šeštadienis)	Gegužės 11 d. (Pirmadienis)

Atskira tvarka Rusijos Federacijos vyriausybė nustato, kaip bus atidėtas savaitgalis, kuris pagal įstatymus yra atostogų nedarbo dienos pagal nacionalines Naujųjų metų šventes. Po pakeitimų 112, patvirtintame 2012 m. Balandžio 23 d. Federaliniu įstatymu Nr. 35, dvi tokios atostogų dienos atidedamos tokioms datoms ištisus metus, siekiant suplanuoti racionalų darbo ir poilsio dienų paskirstymą.

Rezoliucijos projekte numatyta perkelti savaitgalius iš atitinkamai sausio 4 ir 5 į gegužės 4 d., Pirmadienius ir gegužės 5 d., Antradienius.

Oficialiai visi perkėlimai turi būti patvirtinti oficialiu dokumentu, kurį vyriausybė paprastai priima išeinančių metų spalio – lapkričio mėnesiais.

Ilgas savaitgalis

Dėl valstybinių švenčių ir švenčių dienų 2020 m. Bus keletas ilgų poilsio dienų laikotarpių. Remiantis prielaidomis apie galimą perkėlimą, tai bus šios datos:

• Naujųjų metų švenčių dienomis (8 dienos) nuo sausio 1 iki 8;
• Tėvynės dienos gynėjo (3 dienos) metu nuo vasario 22 iki vasario 24 dienos;
• Tarptautinę moters dieną (3 dienas) nuo kovo 7 iki 9 dienos;
• pavasario ir darbo dieną (5 dienas) nuo gegužės 1 iki 5 dienos;
• pergalės dieną (3 dienas) nuo gegužės 9 iki 11 dienos;
• Rusijos dieną (3 dienas) nuo birželio 12 iki 14 dienos.

Prieššventinės sutrumpintos dienos

Straipsnio nuostatos Darbo kodekso 95 straipsnis (1 dalis) nustato, kad darbo dienomis oficialių valstybinių švenčių išvakarėse darbo laikas sutrumpinamas viena valanda.

Pastaba! Reglamentas nėra susijęs su darbo laiko sutrumpinimu penktadienį valstybinių švenčių išvakarėse, kurios patenka į šių metų sekmadienį.

2020 m. „Penkių dienų“ darbo diena bus sutrumpinta:

• Balandžio 30 d. (Ketvirtadienis);
• Gegužės 8 d. (Penktadienis);
• Birželio 11 d. (Ketvirtadienis);
• Lapkričio 3 d. (Antradienis);
• Gruodžio 31 d. (Ketvirtadienis).

Remiantis aukščiau pateikta informacija, 2020 m. Darbo kalendoriuje darbo ir poilsio dienos paskirstomos atskirai kiekvienam mėnesiui, ketvirčiui ir metams suplanuotos taip:

	Dienų skaičius			Darbo laikas (valandomis)
2020 metai	366	248	118	1979	1780.6	1185.4
	kalendorius	darbininkų	savaitgalį	40 valandų per savaitę	36 valandos per savaitę	24 valandos per savaitę
Sausio mėn	31	17	14	136	122.4	81.6
Vasario mėn	29	19	10	152	136.8	91.2
Kovo mėn	31	21	10	168	151.2	100.8
Balandžio mėn	30	22	8	175	157.4	104.6
Gegužę	31	17	14	135	121.4	80.6
Birželio mėn	30	21	9	167	150.2	99.8
Liepa	31	23	8	184	165.6	110.4
Rugpjūčio mėn	31	21	10	168	151.2	100.8
Rugsėjo mėn	30	22	8	176	158.4	105.6
Spalio mėn	31	22	9	176	158.4	105.6
Lapkritį	30	20	10	159	143	95
Gruodį	31	23	8	183	164.6	109.4
I ketvirtis	91	57	34	456	410.4	273.6
2 ketvirtis	91	60	31	477	429	285
3 ketvirtis	92	66	26	528	475.2	316.8
4 ketvirtis	92	65	27	518	466	310
1 pusmetis	182	117	65	933	839.4	558.6
2 pusmetis	184	131	53	1046	941.2	626.8

Pagal gamybos kalendorių, 2020 m. Darbo dienų skaičius, atsižvelgiant į darbo savaitės tipą, bus toks:

• 1979 h - 40 valandų savaitei (su 8 valandų pamaina);
• 1780,6 valandos - 36 valandų savaitei (keičiant 7,2 valandos);
• 1185,4 valandos 24 valandų savaitei (keičiasi 4,8 valandos).

Taip pat skaitykite:

• 2020 m. Kalendorius su atostogomis ir savaitgaliais
• Stačiatikių kalendorius 2020 metams
• Kiek dienų 2020 m .: šuolis metais ar ne