קצבת הוראה מאז 2020

הנוהל להקצאת פנסיה פדגוגית החל משנת 2020 יהיה בקנה אחד עם החידושים שהוצגו במסגרת הרפורמה במערכת הפנסיה של הפדרציה הרוסית. כמו בשנת 2019, עובדים פדגוגיים אינם עוסקים ישירות בהעלאת גיל הפרישה הכללי. עם זאת, יציאה מאוחרת יותר למנוחה ראויה מאוד תהיה קשורה להנהגת תקופת העיכוב כביכול בבקשה לתשלומי פנסיה.

נוהל פרישה מעודכן

על פי החדשות האחרונות בחקיקת הפנסיה, זכותם של פדגוגים להנפיק קצבה לפנסיה מוקדמת עדיין מרמזת על הטבות הקשורות לגיל.

היכולת להגיש בקשה לתשלומי ותק ניתנת ברוסיה לא רק למורים, מורים ומחנכים, אלא גם על אנשי חינוך סוציאלי, קלינאי תקשורת, מנהלי מוסיקה, מורים ראשיים ומנהלים בקטגוריות שונות של מוסדות הקשורים לחינוך ופיתוח של ילדים (גנים, בתי ספר, בתי ספר לדקדוק, מכללות, אוניברסיטאות). , פנימיות, בתי ספר למוזיקה, ארמונות של יצירתיות לילדים וכו '). רשימת המקצועות המלאה נרשמת בהחלטת הממשלה מספר 781 מיום 10.29.2002.

בשנת 2020, הקריטריון העיקרי שנותן את הזכות לקבל מנוחה ראויה היטב הוא פיתוח חוויה מיוחדת של 25 שנה. אך הכללים החדשים מעבירים את זמן הגשת בקשה לפנסיה פדגוגית ב- 1-5 שנים ביחס לשנה בה תפתח חוויה מיוחדת. זה העיקרון של מה שנקרא הדחייה, שפועלת במדינה מאז 2019 על פי תוכנית זו:

כך, כאשר ממלאים את הדרישות למשך השירות המיוחד, מורים מקבלים את הזכות לפנסיה פדגוגית, אך הם יכולים לנצל זאת ולסדר את התשלומים עצמם רק לאחר שתוקף תוכנית התשלומים פג.

תנאי תשלום

בשנת 2020, מורים שיכולים לבקש קצבה פדגוגית מועדפת יוכלו:

• צבר ניסיון בהוראה של 25 שנה ומעלה.
• צבר מספר מספיק של נקודות פרישה (IPB). המינימום הנדרש לשנת 2020 יהיה 18.6.
• עמדנו בתקופת התשלומים שנקבעה.

בשנת 2020 מסתיימת תקופת המעבר של רפורמת הפנסיה, במסגרתה גמלאים פוטנציאליים עדיין יכולים לנצל את ההזדמנות לבצע תשלומים בגין ותק 6 חודשים מוקדם יותר מזו שמצוינת בתוכנית התשלומים. הכל יהיה תלוי בתאריכי 25 שנות ניסיון:

הנהלת חשבונות על הכשרה מועדפת

כדי לקחת בחשבון את משך השירות הנדרש, המאפשר להגיש בקשה למתן פנסיה פדגוגית, כל שנות העבודה קבועות בסדר לוח שנה, תוך התחשבות במגבלות הבאות:

• עד 1.09.2000 - כל העת כמורה, ללא קשר לעומס הפדגוגי, בשנים שלאחר מכן - רק כאשר הוא עומד בדרישות לעומסים שנקבעו לשיעור שכר ספציפי. התקנים שצוינו אינם נדרשים להתקיים רק על ידי מורים לבתי ספר כפריים וכיתות יסודי.
• עד 01.01.1992 - משרה מלאה כמורה, מחנכת, קבוצת פעוטון.
• עד 1.09.2000 - משרה מלאה כמנהל, מפקח, ראש, בשנים שלאחר מכן - רק הזמן בו התקיימו תקני ההוראה (לפחות 360 שעות בשנה למוסדות חינוך מקצועי תיכוני או 240 שעות בשנה לבתי ספר).

• עד ה- 01.01.2001 - משך הזמן המלא במוסדות להשכלה גבוהה לילדים, ובהמשך - רק אם נרכשים לפחות 16.8 שנות ניסיון עד למועד המצוין ויש הוכחות המאשרות עבודה בתקופה 1.11.1999-31.12.2000 בתפקידים מ רשימת RF PP №781.
• עד 6.10.1992 - כל תקופת שהות בחופשת הורים, שהונפקה לפני המועד שצוין, ללא קשר לסיומה. חופשות מאוחרות יותר המאוחרות יחשבו רק כניסיון ביטוחי (אך לא לימוד מועדף) יכול להועיל בעת ביצוע תשלומים על רקע כללי (כלומר, לאחר שהגעתם לסטנדרטים הקבועים לגיל הפרישה).

עבודה לאחר הפרישה

לאחר שקיבלו את הזכות לפרוש (על פי הטבלה לעיל), ייתכן שמורים לא יצטרכו לדאוג לנהל רישומים של אורך שירות מועדף. למרות שרבים ממשיכים לעבוד בגדרות מוסדות החינוך, יש להם את הזכות לשנות את היקף העבודה או להפסיק לעבוד לחלוטין. בכל מקרה, הזכות תתוקן ותמומש בתוך המועדים שנקבעו, כלומר לאחר תום תקופת הדחייה המקבילה. מורה עובד יקבל תשלומים ללא קשר לעובדה נוספת בהעסקה, אך תוך התחשבות בשני ניואנסים:

• הצמדת תשלומים שנתית לא תבוצע עד לפיטורים. בשנת 2020, החל מה -1 בינואר, עבור הגמלאים שאינם עובדים צפויה עלייה בהטבות בשיעור של 6.6%. כל הצמדות שהוחמצו (כולל בשנים האחרונות) יובאו בהכרח בחשבון בגובה קצבת הפנסיה למשך 3 חודשים לאחר הפיטורין.
• הטבות הפנסיה יחושבו מחדש מדי שנה תוך התחשבות בשינויים במספר ה- IPB שהרוויחו במהלך השנה.

קרא גם:

• סיוע מהותי מההגנה הסוציאלית בשנת 2020: איך להגיע
• פרישה מוקדמת בשנת 2020
• שכר מינימום חדש לשנת 2020 ברוסיה

(עדיין אין דירוגים)

טוען ...