Pensionamento nel 2019-2020: età, tabella

La riforma delle pensioni è stata introdotta in Russia, volta a innalzare l'età pensionabile e sancita dalla legge federale n. 350-FZ del 03/10/2018. La pensione di nuova introduzione inizia nel 2019-2020 e quindi l'età limite aumenterà gradualmente fino a raggiungere il livello stabilito. Allo stesso tempo, la durata del servizio e le dimensioni dell'IPC, necessarie per ricevere una pensione, aumentano, sebbene un graduale aumento di questi indicatori sia stato approvato anche prima.

Cambiamenti nella legislazione pensionistica

Sulla base dei risultati delle modifiche legislative, sono diventati efficaci i seguenti standard:

• aumento graduale dell'età pensionabile a 65 anni per gli uomini e 60 per le donne attraverso un aumento annuale di 12 mesi;
• aumento graduale del numero richiesto di punti pensione (IPC) a 30;
• aumento annuale dell'esperienza minima a 15 anni.

L'innalzamento dell'età pensionabile interesserà quasi tutti i cittadini che devono riposarsi meritatamente dall'inizio del 2019. Le modifiche non interesseranno i pensionati esistenti e coloro che hanno questo diritto prima della fine del 2018. Vi sono alcune sfumature di pensionamento nel 2019-2020. Pertanto, durante la seconda metà del primo anno e la prima metà del secondo, l'età limite aumenterà non di 12 anni, ma solo di 6 mesi.

La procedura per la pensione nel 2019-2020

L'estensione più dolorosa del periodo abile è stata per le persone che avrebbero dovuto diventare pensionati nel 2019. Erano già mentalmente inclini a riposare e ricevere pagamenti assicurativi, quindi il ritardo in questo momento è diventato molto spiacevole.

A questo proposito, sono state proposte "misure di mitigazione" ed è stata sviluppata una procedura speciale per la pensione nel periodo 2019-2020 per i cittadini che avevano meno di 24 mesi prima dell'entrata in vigore della nuova legislazione pensionistica. La durata del mining aggiuntivo per loro è:

• 6 mesi - per coloro che hanno pianificato di diventare pensionati nel 2019;
• 18 mesi - per coloro che, secondo i vecchi standard, avrebbero dovuto ritirarsi nel 2020.

Per facilità di comprensione, le ultime notizie sull'età pensionabile nel 2020 sono presentate nella tabella:

Se conti per data di nascita, nel 2019-2020, uomini e donne nati nel 1959 e 1964, rispettivamente, dovrebbero diventare pensionati. La data della loro discesa per un meritato riposo è indicata nella tabella:

Pertanto, il principale cambiamento nella legislazione pensionistica per i prossimi 2 anni è che, su base comune, sarà possibile la pensione nel 2019-2020:

• nell'I - II trimestre del 2019 - per coloro che hanno il diritto di ritirarsi nel 2018 ai sensi della vecchia legge (55 per le donne, 60 per gli uomini);
• nel III - IV trimestre del 2019 - per coloro che, come prima, dovevano riposarsi meritatamente nel I - II trimestre del 2019, ad es. al raggiungimento rispettivamente di 55,5 e 60,5 anni;
• nell'I - II trimestre 2020 - per coloro che hanno raggiunto i 55 o 60 anni nel III - IV trimestre del 2019.

Inoltre, il periodo di tolleranza con l'estensione della capacità lavorativa non è di 12, ma terminano solo 6 mesi. Pertanto, a partire dal 3 ° trimestre 2020, verranno aggiunti 18 mesi in totale alla vecchiaia di confine.

Per tutte le donne dopo il 1968 e gli uomini dopo il 1963, l'età pensionabile sarà fissata nella versione definitiva prevista dalla nuova legislazione pensionistica. Diventeranno pensionati rigorosamente dopo aver raggiunto rispettivamente 60 e 65 anni (senza norme transitorie).

Tutti questi cambiamenti sono introdotti dalla riforma delle pensioni e dalla procedura per l'entrata in una pensione anticipata, i cui diritti sono:

• cittadini che lavorano nelle regioni nord-estreme;
• insegnanti, operatori sanitari, rappresentanti di alcune altre professioni che hanno diritto alla cosiddetta durata del servizio.

I dipendenti dell'Artico hanno sempre avuto un meritato riposo 60 mesi prima degli altri. Questa norma è stata preservata nella nuova legge, ma tenendo conto del corrispondente aumento graduale nell'età limite.

Anche i medici o gli insegnanti potrebbero richiedere una pensione prima, ma solo dopo aver conseguito l'esperienza lavorativa prevista dalla legge. Ora avranno tale diritto tra 6 e 60 mesi dopo lo sviluppo del periodo di grazia necessario (con un aumento annuale approvato di 12 mesi dopo il 2019-2020).

Quale esperienza è necessaria e quanti punti

L'età non è l'unico criterio per la pensione. Inoltre, è necessario disporre di almeno una durata minima del servizio e IPC (punti pensione). Ma le modifiche alla nuova legge riguardano solo l'età e le restanti condizioni rimangono le stesse, poiché anche prima hanno iniziato a crescere ogni anno.

Quindi, nel 2019, un potenziale pensionato dovrebbe avere 10 anni di esperienza e 16,2 punti pensione. La pensione nel 2020 richiede 11 anni lavorativi e almeno 18,6 IPC. Se la durata dell'attività lavorativa è inferiore a quella stabilita dalla legge, al raggiungimento del limite di età vengono assegnati i pagamenti delle pensioni sociali. Ma se prima, gli uomini dopo i 65 anni e le donne dopo i 60 ne avevano il diritto, allora dal 2019 inizierà anche un aumento graduale di questa età di 6-60 mesi.

Dal 2019 entreranno in vigore i benefici per i lavoratori con una lunga esperienza lavorativa. Se gli uomini lavorano 42 anni e le donne 37 anni, allora possono riposarsi meritato 24 mesi prima dell'età stabilita. Se non ci sono abbastanza punti pensione, i pagamenti non vengono effettuati fino al raggiungimento degli indicatori necessari. Inoltre, crescono ogni anno e con essi crescono gli indicatori minimi di età e durata del servizio.

In ogni caso, l'inasprimento dei requisiti per andare in vacanza meritata ogni anno complica l'elaborazione dei pagamenti, il che porta a una diminuzione del numero di nuovi pensionati. Ma fu proprio per stabilire un equilibrio tra cittadini lavoratori e pensionati che fu attuata la riforma delle pensioni. Inoltre, le autorità ritengono che tali cambiamenti aumenteranno l'entità dei pagamenti per i pensionati esistenti. Quindi, grazie alla riforma, dal 2019 si prevede di aggiungere 1.000 rubli a ciascuno di essi e entro il 2024 le pensioni dovrebbero aumentare a 20.000 rubli.

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