Calendario di produzione 2020

Il calendario di produzione per il 2020 è uno strumento indispensabile nel lavoro delle risorse umane e del personale contabile. Riflette informazioni su festività, riduzioni, rinvii di giorni lavorativi e norme sull'orario di lavoro per diverse varianti dell'orario di lavoro. Una riflessione dettagliata consente di calcolare con precisione il numero di giorni lavorativi e festivi in ​​un determinato mese dell'anno per formare il programma dell'impresa, i salari, le assenze per malattia o altri pagamenti. Le informazioni sono utili anche ai normali cittadini per pianificare una vacanza imminente, per la quale sarà possibile allocare fine settimana con una durata massima.

Ordine di formazione

Per pianificare il calendario di produzione per il 2020, vengono utilizzate le disposizioni di due regolamenti:

1. Il codice del lavoro della Federazione Russa (articoli 95, 112).
2. Ordinanza del Ministero della salute e dello sviluppo sociale n. 588n "Approvazione della procedura di calcolo della norma dell'orario di lavoro ..." (sarà adottata più vicino all'autunno del 2019)

Tip! Nella legislazione russa non esiste un concetto come un "calendario di produzione", quindi, tra specialisti e cittadini ordinari, vengono usati i suoi nomi diversi: foglio orario, calendario del lavoro o del lavoro, ecc.

Calendario di produzione per il 2020 con festività e weekend approvato:

Poiché il 2020 è un anno bisestile, avrà 366 giorni di calendario (dovuti a 29 giorni a febbraio), di cui:

• 248 - saranno lavoratori;
• 118 - fine settimana e festivi.

Orario di lavoro

Le ore di lavoro sono calcolate sulla base di informazioni su festività nazionali, trasferimenti di fine settimana coincidenti con esse (secondo il calendario o per ordine del governo) e giorni abbreviati per ogni mese dell'anno.

Giorni festivi

Secondo le disposizioni dell'articolo 112 centri commerciali in Russia hanno approvato i seguenti giorni festivi, le cui date rimarranno invariabilmente giorni liberi nel 2020:

Trasferimenti nel fine settimana

Per le vacanze, che sono considerate ufficialmente non lavorative, ma cadono in un fine settimana di calendario (sabato o domenica), quest'ultimo viene spostato al giorno lavorativo successivo. A causa di tali coincidenze nel 2020 sono possibili tali trasferimenti:

Da quale data	Che data
4 gennaio (sabato)	4 maggio
5 gennaio (domenica)	5 maggio
23 febbraio (domenica)	24 febbraio (lunedì)
8 marzo (domenica)	9 marzo (lunedì)
9 maggio (sabato)	11 maggio (lunedì)

In una procedura separata, il governo della Federazione Russa determina come sarà posticipato il fine settimana, che sono giorni festivi non lavorativi secondo la legge durante le festività nazionali. Dopo le modifiche all'art. 112, approvato dalla legge federale n. 35 del 23/04/2012, due di questi giorni di riposo sono rinviati a tali date durante l'anno al fine di pianificare una distribuzione razionale del lavoro e dei giorni di riposo.

Il progetto di risoluzione prevede il trasferimento delle ferie dal 4 e 5 gennaio a lunedì 4 maggio e martedì 5 maggio, rispettivamente.

Ufficialmente, tutti i trasferimenti devono essere approvati da un documento ufficiale, che il governo generalmente accetta in ottobre-novembre dell'anno in uscita.

Lungo weekend

Grazie ai giorni festivi e ai giorni festivi, ci saranno diversi periodi di lunghi giorni liberi nel 2020. Sulla base di ipotesi su possibili trasferimenti, queste saranno le seguenti date:

• nei giorni festivi di Capodanno (8 giorni) dal 1 all'8 gennaio;
• il Giorno del Difensore della Patria (3 giorni) dal 22 febbraio al 24 febbraio;
• nella Giornata internazionale della donna (3 giorni) dal 7 al 9 marzo;
• nel giorno della primavera e del lavoro (5 giorni) dal 1 al 5 maggio;
• il Giorno della Vittoria (3 giorni) dal 9 all'11 maggio;
• il giorno della Russia (3 giorni) dal 12 al 14 giugno.

Giorni abbreviati pre-festivi

Le disposizioni dell'articolo 95 (parte 1) del Codice del lavoro prevede che nei giorni lavorativi alla vigilia dei giorni festivi ufficiali, l'orario di lavoro è ridotto di un'ora.

Tip! Il regolamento non riguarda la riduzione dell'orario di lavoro venerdì alla vigilia dei giorni festivi, che scadrà domenica di quest'anno.

Nel 2020, per i "cinque giorni", la giornata lavorativa sarà ridotta:

• 30 aprile (giovedì);
• 8 maggio (venerdì);
• 11 giugno (giovedì);
• 3 novembre (martedì);
• 31 dicembre (giovedì).

Tenendo conto delle informazioni di cui sopra, nel 2020 nel calendario di lavoro, la distribuzione del lavoro e dei giorni di riposo per ogni mese separatamente, nel taglio trimestrale e annuale apparirà così:

	Numero di giorni			Orario di lavoro (ore)
2020 anni	366	248	118	1979	1780.6	1185.4
	calendario	lavoro	produzione	40 ore settimanali	36 ore settimanali	24 ore alla settimana
gennaio	31	17	14	136	122.4	81.6
febbraio	29	19	10	152	136.8	91.2
marzo	31	21	10	168	151.2	100.8
aprile	30	22	8	175	157.4	104.6
maggio	31	17	14	135	121.4	80.6
giugno	30	21	9	167	150.2	99.8
luglio	31	23	8	184	165.6	110.4
agosto	31	21	10	168	151.2	100.8
settembre	30	22	8	176	158.4	105.6
ottobre	31	22	9	176	158.4	105.6
novembre	30	20	10	159	143	95
dicembre	31	23	8	183	164.6	109.4
1o trimestre	91	57	34	456	410.4	273.6
2o trimestre	91	60	31	477	429	285
3o trimestre	92	66	26	528	475.2	316.8
4o trimestre	92	65	27	518	466	310
1 semestre	182	117	65	933	839.4	558.6
2 semestri	184	131	53	1046	941.2	626.8

Secondo il calendario di produzione, il numero di giorni lavorativi nel 2020, a seconda del tipo di settimana lavorativa, sarà il seguente:

• 1979 h - per una settimana di 40 ore (con un turno di 8 ore);
• 1780,6 ore - per una settimana di 36 ore (con un cambio di 7,2 ore);
• 1185,4 ore per una settimana di 24 ore (con un cambio di 4,8 ore).

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