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Il codice del lavoro della Federazione Russa (articolo 112) prescrive 8 giorni festivi, che sono giorni festivi ufficiali per tutti i dipendenti. Il trasferimento delle vacanze nel 2020 è regolato dal decreto del governo della Federazione Russa ed è indicato nel calendario di produzione. Nel 2020 non sono previsti cambiamenti globali nella programmazione delle imprese. Inoltre, non ci saranno settimane lavorative di 6 giorni in relazione ai trasferimenti ufficiali previsti. Tuttavia, va tenuto presente che in qualsiasi impresa è possibile elaborare un ordine interno sulla distribuzione del carico di lavoro. Ma non dovrebbe andare oltre i requisiti e le regole generali del Codice del lavoro.
Il 2020 è un anno bisestile, che avviene una volta ogni quattro anni. Ha 366 giorni. Un altro giorno appare nell'ultimo mese di inverno - 29 febbraio. Questo deve essere preso in considerazione durante la pianificazione delle festività e la distribuzione dell'orario di lavoro.
Vacanze di Capodanno
Il decreto governativo sul trasferimento delle vacanze nel 2020 è datato 10 luglio 2019, n. 875, e firmato dal Primo Ministro Dmitry Medvedev. Secondo il Decreto, nel 2020 verranno effettuati solo due trasferimenti:
- dal 4 gennaio al 4 maggio;
- dal 05 gennaio al 05 maggio.
Sulla base del Codice del lavoro, i giorni non lavorativi sono previsti per tutti i dipendenti della Federazione Russa durante le vacanze di Capodanno, che sono chiamate vacanze di Capodanno. Durano dal 1 ° gennaio all'8 gennaio, incluso il 7 gennaio - la luminosa festa ortodossa della Natività di Cristo.
Tutti e otto i giorni sono ufficialmente approvati dal Codice del lavoro. Nel 2020, le vacanze di Capodanno iniziano mercoledì 1 gennaio e terminano anche mercoledì 08 gennaio. L'ultimo giorno di dicembre 2019 cade martedì e funziona. Tuttavia, in base alle norme del Codice del lavoro, l'orario di lavoro del 31/12/2019 dovrebbe essere ridotto di 1 ora.
Durante le vacanze di Capodanno, il 04 e 05 gennaio cadono sabato e domenica. Secondo il diritto del lavoro, in questo caso, il fine settimana festivo ufficiale dovrebbe essere riprogrammato in altre date. Fu deciso di attaccarli al Primo Maggio, aumentando così il periodo di riposo in primavera.
Vacanze a febbraio e marzo
Il trasferimento del fine settimana nel 2020 avverrà anche nell'ultimo mese dell'inverno e all'inizio della primavera. A febbraio, la Russia ha istituito una festa di stato - il 23 febbraio, Festa della Difesa della Patria. È un giorno festivo. Nel 2020 cade domenica. Pertanto, in conformità con l'articolo 112 del Codice del lavoro della Federazione Russa, deve essere riprogrammato per il giorno lavorativo successivo, ovvero lunedì 24 febbraio. Pertanto, i russi riposeranno per tre giorni, dal 22 al 24 febbraio compresi.
Domenica scade anche la Giornata internazionale della donna 2020. Pertanto, verrà riprogrammato per lunedì - marzo 09. A questo proposito, nel primo mese di primavera è previsto un lungo periodo di riposo dal 7 marzo (sabato) al 9 marzo (lunedì) incluso.
Vacanze di maggio
A maggio, i russi celebrano due festività: Festa del lavoro e Festa della vittoria. La differenza tra loro è solo una settimana. La festa del lavoro si celebra il 1 ° maggio, che cade venerdì nel 2020. Di conseguenza, prima di giovedì giovedì 30 aprile, l'orario di lavoro sarà ridotto di 1 ora. A causa del trasferimento delle festività dal periodo delle festività di Capodanno, il Primo Maggio durerà dal 01 maggio (venerdì) al 05 maggio (martedì) incluso. Inoltre, i russi prevedono tre giorni lavorativi (mercoledì, giovedì, venerdì) e ancora un lungo weekend.
Il giorno della vittoria 09.05 cade di sabato. Pertanto, è prevista una giornata non lavorativa ufficiale per il prossimo lunedì, ovvero l'11 maggio. Venerdì 08 maggio, l'orario di lavoro è ridotto di 1 ora.
Di conseguenza, nel 2020, a maggio, i lavoratori russi ricevono le seguenti mini-vacanze ufficiali:
- dal 01.05 al 05.05 incluso - solo cinque giorni;
- dal 09.05 al 11.05 inclusi - solo tre giorni.
In alcuni casi, la direzione dell'impresa può prendere l'iniziativa e, sulla base di un ordine interno, rendere inattivo il periodo tra queste due festività (nel 2020 sarà il 06, 07 e 08 maggio). In questo caso, vengono riportati ad altre date. Ad esempio, il sabato. Questa decisione è presa esclusivamente dalla direzione dell'impresa e non dagli organi del governo e non può contraddire il Codice del lavoro.
Un dipendente può prolungare in modo indipendente il suo primo maggio emettendo una vacanza il 06, 07 e 08 maggio. Questa azione deve essere coordinata con la direzione dell'impresa in cui lavora il dipendente e approvata nel programma delle ferie.
Weekend in estate
In estate, a livello statale c'è solo una festività: il Giorno della Russia il 12 giugno. Nel 2020 cade venerdì, entrando con successo sabato e domenica. Pertanto, a giugno, si formano tripli fine settimana da venerdì 12 giugno a domenica 14 giugno. Giovedì 11 giugno, l'orario di lavoro è debitamente ridotto di 1 ora.
Weekend in autunno
Per l'autunno, c'è anche un solo giorno festivo il 4 novembre - National Unity Day. Nel 2020 cadrà mercoledì. Nessun trasferimento verrà eseguito a metà settimana. Martedì 03 novembre, conformemente al Codice del lavoro, i dipendenti lavoreranno meno di 1 ora.
Durante questo periodo, è anche vantaggioso fare una vacanza nelle date 05 e 06 novembre. Di conseguenza, il dipendente ha cinque giorni liberi (dal 04.11 al 08.11 incluso). Allo stesso tempo, trascorrono solo due giorni dal congedo legale.
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