Dalle ultime notizie si è saputo dell'imminente aumento dei salari dei dipendenti delle poste russe. Il programma di indicizzazione del reddito sarà attuato gradualmente nel 2020. Durante questo periodo, oltre 200 mila impiegati del dipartimento postale vedranno piacevoli cambiamenti nel libro paga.
Ottimo lavoro
Le informazioni sul prossimo aumento di stipendio per i dipendenti delle Poste russe della FSUE sono state fornite dal direttore generale dell'azienda. Nikolai Podguzov durante un incontro di lavoro con il presidente Vladimir Putin ha condiviso i suoi piani per migliorare le condizioni di lavoro. Lavorare per migliorare la qualità dei servizi forniti ai compatrioti e aumentare i salari: queste sono una delle principali priorità dell'azienda per il 2020.
Le attività in questa direzione sono state condotte per diversi anni. L'organizzazione ha già superato la fase di trasformazione digitale attiva e ha riparato oltre 3 mila uffici postali. Di conseguenza, la produttività dei dipendenti dell'azienda è aumentata in modo significativo e vi sono state molte meno righe e lamentele da parte dei visitatori per un servizio lento. I redditi delle persone che lavorano nell'ufficio postale, a partire dal 2018, hanno iniziato a crescere a un ritmo più rapido rispetto a prima. E quest'anno è stato lanciato un programma speciale per aumentare gli stipendi dei dipendenti della produzione principale. L'obiettivo è portare il livello del reddito mensile sul mercato medio per professioni simili. La prima fase del programma è già stata implementata: dal 1 ° maggio oltre 45 mila dipendenti hanno aumentato le entrate del 20%. La seconda ondata di crescita salariale inizierà a novembre 2019 e terminerà nell'autunno del 2020. Nelle regioni in cui non è stata ancora effettuata l'indicizzazione, i salari saranno aumentati:
- postini;
- operatori di telecomunicazioni;
- Capi degli uffici di collegamento
- Vicedirettori degli uffici postali.
In totale, secondo il direttore generale della Russian Post di FSUE, la compagnia postale avrà un totale di 11,5 miliardi di rubli per questo scopo. Le notizie gioiose sull'aumento degli stipendi interesseranno 224 mila dipendenti. A seguito dell'attuazione del programma speciale, i salari aumenteranno in media del 20%.
La Russian Post di FSUE comprende 45 mila filiali in tutta la Russia. Il numero totale di dipendenti si avvicina a 350 mila persone.
Fonti di finanziamento
Grazie alle promettenti direzioni di sviluppo dell'attività, l'ufficio postale è stato in grado di aumentare significativamente i flussi di cassa e l'utile netto. Secondo i dati ufficiali per il 2018, la maggior parte delle entrate è aumentata nelle seguenti aree:
- affari postali del 7%;
- Attività di spedizione del 16%.
Le entrate effettive per posta sono aumentate di 3,5 volte. Questo risultato è stato ottenuto grazie a:
- riduzione dei costi;
- aumento delle entrate da insediamenti con amministrazioni postali estere;
- sviluppo del commercio al dettaglio.
Un buon strumento è diventato una rete di filiali bancarie. PJSC Post Bank è popolare tra la popolazione ed è famosa per le sue recensioni positive. Dai servizi digitali ai servizi a cui sono collegati più di 14 milioni di russi, l'utile netto è stato di 6,8 miliardi di rubli. Buoni fatturati finanziari hanno permesso di utilizzare i fondi propri dell'organizzazione come fonte di finanziamento per aumentare gli stipendi.
Le notizie sullo stipendio hanno cominciato ad essere accompagnate dalle voci di un possibile licenziamento. Secondo Nikolai Podguzov, tali conversazioni non hanno motivo. Il direttore generale ha assicurato che nel prossimo futuro non è prevista la riduzione dei lavoratori. Questo vale anche per i punti non redditizi.Invece di eliminarli, è stato deciso di sviluppare il commercio al dettaglio in essi. Quindi, ad esempio, quando si passa alla televisione digitale negli uffici postali rurali "con il botto" le console divergono.
Il lavoro sarà prestigioso
L'aumento delle retribuzioni dei dipendenti delle poste mira, tra l'altro, ad aumentare il prestigio delle professioni. Sebbene negli ultimi quattro anni non sia stata osservata la tendenza al licenziamento di massa a causa di redditi bassi. Tuttavia, la professione di mailer tra i giovani gode di zero prestigio e popolarità. Prendere uno stipendio per tutti i dipendenti delle poste almeno del 20-25% in più è una decisione attesa da molto tempo, ha affermato Evgeny Udilov, capo del dipartimento di istruzione del Phoenix Trading and Investment Institute. Secondo l'esperto, un livello dignitoso di retribuzione per il duro lavoro stimolerà l'afflusso di nuovo personale nella rete postale russa
Il sistema di remunerazione dei dipendenti degli uffici postali ha alcune caratteristiche. L'importo per il mese dipende dalla regione in cui si trova la filiale o dal centro distrettuale a cui è collegata. Quindi, ad esempio, il postino nella capitale e nella regione di Mosca riceve un ordine di grandezza superiore a lavoratori simili nelle regioni. Nel 2019, il postino moscovita riceve circa 20 mila rubli, nella regione di Rostov - 13 mila rubli. Il reddito medio dei mailer in Russia oggi è di 16 mila rubli. Entro la fine del 2020, questa cifra dovrebbe aumentare di non meno del 20%. Sono previsti anche cambiamenti nell'algoritmo di calcolo delle indennità di cassa. In precedenza, la dimensione dello stipendio dipendeva dalla quantità effettiva di lavoro, dalle condizioni climatiche e dal terreno. In base alle nuove regole, dipenderà maggiormente dalla posizione dell'impiegato.
Vladimir Putin aumenterà lo stipendio ai dipendenti delle poste russe: il video
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