Pagamenti di maternità nel 2020

Secondo la legislazione della Federazione Russa, quasi tutte le donne che si preparano alla maternità hanno diritto a prestazioni di maternità. Nel 2020 il principio dell'accantonamento dell'assistenza materiale rimarrà invariato. In questo caso, i limiti minimo e massimo delle dimensioni dell'indennità per ferie possono essere aumentati in modo significativo. La quantità di maternità, composta da più pagamenti, ogni madre può calcolare indipendentemente.

Procedura di liquidazione

Per andare in congedo di maternità e ricevere la liquidazione, una donna in attesa di un figlio deve fornire un certificato di disabilità per lavoro. L'ospedale è registrato nella clinica prenatale dove viene osservata la futura mamma e registrata ufficialmente. La tempistica del decreto è definita dalla legge:

• da 30 settimane - con una gravidanza singleton;
• da 28 settimane - se una donna aspetta due o più bambini.

Il certificato di disabilità deve essere presentato al dipartimento del personale dell'azienda. Lì, al dipendente verrà chiesto di compilare una domanda di congedo di maternità e prestazioni. L'applicazione è scritta a nome del capo dell'organizzazione. Di norma, un altro documento rimane nelle mani di una donna incinta: un certificato di registrazione anticipata. Viene data in consultazione con donne che contattano la clinica per un periodo massimo di 12 settimane. Il certificato deve essere presentato insieme al certificato B&R al servizio personale. Entro 10 giorni di calendario dalla data del trattamento, il commercialista maturerà benefici. Il pagamento viene effettuato il giorno di paga successivo.

Se una donna, oltre al lavoro principale, è ufficialmente impiegata a tempo parziale, ha diritto al congedo di maternità per ogni posto di lavoro. In questo caso, il tempo parziale deve essere confermato da un contratto di lavoro e il datore di lavoro deve pagare i premi assicurativi.

Formula di calcolo

Il termine "decreto" non è definito dalla legislazione della Federazione Russa e non è utilizzato in alcun atto giuridico normativo applicabile, ma la parola è saldamente inclusa nel lessico russo. In sostanza, un decreto è un periodo di temporanea assenza dal lavoro su un certificato di incapacità al lavoro. Un ospedale di maternità (M&R) viene fornito settanta giorni prima del giorno previsto di nascita e nello stesso momento dopo la nascita del bambino. Se ci sono complicazioni nel processo del parto o dopo di loro - il congedo per malattia dura fino a 156 giorni. Se una donna prevede una doppia felicità sotto forma di gravidanza multipla, viene concesso un congedo per malattia per 194 giorni di calendario.

L'importo delle prestazioni di maternità dipende dalla durata del congedo per malattia e dai salari della futura mamma. Per le donne che lavorano, i pagamenti rappresentano il 100% delle entrate medie. Calcola quanta maternità verrà pagata con la formula:

Indennità = reddito totale per i due anni precedenti / 730 * numero di giorni di malattia

Allo stesso tempo, lo stato ha stabilito i limiti minimo e massimo per l'importo dei benefici:

I valori indicati sono rilevanti per le donne in congedo di maternità nel 2019. Si prevede che nel 2020 le indennità di maternità saranno leggermente aumentate, a seguito di un aumento del salario minimo. Secondo le informazioni preliminari, il governo prevede di aumentare il salario minimo del 2,9%. Invece degli attuali 11.280 rubli, nel 2020 il salario minimo sarà di 11.607 rubli.È questo importo che costituirà la base per il calcolo della maternità minima nel 2020. Dato l'aumento, le prestazioni minime di maternità nel 2020 saranno approssimativamente le seguenti:

• 53.424 rubli per 140 giorni;
• 59 530 rub. per 156 giorni;
• 74 030 rub. per 194 giorni

È importante sapere che per i guadagni mensili medi di un dipendente nel calcolare i benefici della BiR, accettano il salario minimo attuale nei seguenti casi:

• una donna ha un'esperienza lavorativa di meno di sei mesi;
• non c'è modo di confermare le entrate negli ultimi 24 mesi;
• il datore di lavoro non ha trasferito premi assicurativi per il dipendente;
• il salario era inferiore al salario minimo (tasso part-time, decreto con un altro figlio).

Il massimo su cui una donna incinta può contare è limitato dalle dimensioni dei guadagni medi tassati dai contributi di sicurezza sociale per inabilità temporanea al lavoro e in relazione alla maternità. Nel calcolo dell'assegno di maternità nel 2020, si terrà conto del reddito per i due anni precedenti. La dimensione della base limite per il calcolo dei premi assicurativi è la seguente:

• 2018 - 815.000 rubli;
• 2019 - 865.000 rubli.

Le entrate superiori a tali importi non saranno accettate per il calcolo, poiché i contributi da loro erogati nei servizi sociali non vengono più addebitati.

Non viene riscossa alcuna imposta sull'indennità di maternità.

Pagamenti aggiuntivi

Nell'ambito del progetto nazionale "Demografia", il sostegno finanziario dello Stato alle famiglie alla nascita dei bambini diventa ogni anno più tangibile. Quindi, oltre alla compensazione monetaria per il congedo per malattia per la nascita di un figlio, vengono erogate altre prestazioni:

• pagamento per appello anticipato alla consultazione - 628,47 rubli .;
• alla nascita (pagato una volta) - 17.479,73 rubli;
• indennità per cure fino a 18 mesi (ogni mese il fondo di previdenza sociale viene trasferito e dipende dallo stipendio della persona per la quale viene preso il congedo).

Inoltre, per la nascita di un secondo figlio, ogni madre può ottenere un certificato di capitale di maternità. Il certificato equivale alla quantità di 453.026 rubli. Puoi spenderlo, come prima, per la tua futura pensione, educare i bambini, comprare un appartamento o costruire una casa. Dal 2019, per le famiglie in cui il reddito per persona non supera 1,5 livello minimo di sussistenza, è diventato possibile ricevere denaro dal capitale. Il pagamento mensile viene effettuato solo fino a quando il bambino ha 1,5 anni. L'importo della prestazione dipende dall'argomento della Federazione Russa ed è pari al costo della vita dei bambini. Il governo prevede di aumentare il numero di famiglie ammissibili a tali pagamenti. Dal 1 ° gennaio 2020, i pagamenti saranno ricevuti dalle famiglie con un reddito non superiore a due stipendi viventi.

Per le famiglie il cui primogenito è nato dopo il 1 ° gennaio 2018, è in atto anche un programma di prestazioni mensili. In questo caso, i pagamenti vengono effettuati dal tesoro dello stato. Solo le famiglie bisognose possono contare sull'aiuto. Nel 2020, l'indennità di “Putin” per i primogeniti può essere concessa alle famiglie con un reddito pro capite medio non superiore a 2 volte il costo della vita. Tali prestazioni sono erogate in aggiunta ai normali pagamenti nel luogo di lavoro della madre o del padre.

Oltre al risarcimento federale in alcune regioni, le autorità hanno previsto altri pagamenti per la nascita di bambini. Quindi, ad esempio, nella regione di Lipetsk, le famiglie numerose ricevono una compensazione in denaro per l'acquisto di una mucca per un importo di 50 mila rubli. Nella regione di Novgorod, le donne che hanno partorito il loro primo figlio di età inferiore ai 29 anni ricevono un sostegno aggiuntivo di 100 mila rubli dal bilancio regionale. Le autorità della regione di Tver hanno deciso di sostenere i giovani genitori con un pagamento forfettario per il rimborso parziale del mutuo. Duecentomila rubli saranno in grado di ottenere famiglie che hanno acquistato abitazioni con fondi ipotecari. Il programma si applica alle famiglie in cui uno dei coniugi non ha più di 25 anni.

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