A Belügyminisztérium reformja 2020-ban

Az orosz elnök 2017-ben még a Belügyminisztérium reformjának szükségességét fejezte ki. 2019-ben kezdődik és 2020-ban folytatódik, 2024-ig. Az átalakulás lényege: az osztály alkalmazottainak számának csökkentése és készségeik fejlesztése.

Mi fog változni 2020-ban?

A minisztérium felépítése meglehetősen kiterjedt. Számos alárendelt szolgálat nem vesz részt a bűnözés elleni küzdelemben és a közrend védelmében. Ezért a reform magában foglalja a létszám csökkenését, mivel sok egység átkerült a Belügyminisztérium rendszeréből más szervezeti egységekbe. Ezen túlmenően, 2019-2020-ban megnő a nyugdíjazási szolgálat időtartama. Kezdetben legfeljebb 25 évig, később pedig 30.ig. A folyó évtől már azok a munkavállalók is lemondnak, akiknek testületben legalább 25 éves tapasztalata van.

A Belügyminisztérium nyugdíjreformja 2020

Amint egy hivatalos forrásból kiderült, a Belügyminisztérium 2020-os reformja azt sugallja, hogy a szolgálati időt a szokásos algoritmus szerint kell kiszámítani. A fő mutató a rendészeti rendszer élettartama. Most az állampolgárnak legalább 25 éven keresztül szolgálatot kell tennie a rendőrségben, hogy szolgálati idő után nyugdíjba vonuljon. Az időszak kiszámításához a speciális időszakokat is figyelembe veszik:

1. Képzés, ha a munkavállaló a szolgálat megkezdése előtt átadta azt, akkor a teljes munkaidős oktatást legfeljebb 5 éves időtartamra figyelembe veszik és a rendszer szerint számolják: 2 hónap képzés 1 hónap szolgálati idő alatt.
2. Az állások helyettesítése, ideértve a próbaidőt is, amikor pályázatot kapnak.
3. Az Art. 32 FZ342 "Szolgálat az Orosz Föderáció Belső Ügyek Igazgatóságában."
4. A szolgálat felfüggesztése, ha másik osztályban vagy kormányhivatalban kell dolgozni.
5. Az ügyész hivatalának helyettesítése, feltéve, hogy az alkalmazott osztályos besorolást kapott, valamint szolgálatot tett a Szövetségi Büntetés-végrehajtási Szolgálatban, a Nemzeti Gárda, a Szövetségi Kábítószer-ellenőrzési Szolgálat és a tűzbiztonság területén.
6. Bíróként, a nyomozó bizottságban vagy a vámhatóságnál dolgozzon, különös rangot szerezve.

A Belügyminisztérium 2020-as nyugdíjreformja türelmi időket von maga után, amikor lehetséges a szolgálati időt a lehető leghamarabb megszerezni és nyaralni. Ez akkor lehetséges, ha a munkavállaló különleges körülmények között, valamint a távol-északi és ezzel egyenértékű régiókban végzett hivatalos feladatok ellátása során szolgál.

A nyugdíjkorhatár emelésének előfeltételei

A Belügyminisztérium 2019–2020 közötti reformja már megnöveli a szükséges tapasztalatokat a következő céllal:

• a minisztérium fenntartásának költségeinek optimalizálása és csökkentése - a megye költségvetésének fő részét ma a nyugdíjak kifizetésére fordítják;
• a meglévő alkalmazottak monetáris tartalmának növelése, további juttatásokkal és bónuszokkal való ellátásuk a hivatalos feladatok minőségi elvégzésének ösztönzése érdekében;
• a szakemberek számának csökkentése a modern technológiák bevezetésével és az „élő” munkavállalók iránti igény csökkentésével.

Ezekre a tényekre való tekintettel feltételezzük, hogy ha nem 2020-ban, akkor az elkövetkező néhány évben az orosz belügyminisztérium reformja a szolgálat 30 évig történő növekedését eredményezi.

Strukturális változások az irodában

Az orosz belügyminisztérium 2020 és 2024 közötti reformja számos strukturális változást von maga után az osztályon, a szolgálati feltételek mellett:

• A közúti rendõrség összekapcsolódik a karral;
• A Vészhelyzeti Minisztérium bekerül a Belügyminisztérium struktúrájába;
• Az MGB újrakezdi munkáját - Állami Biztonsági Minisztérium;
• a rendszerben található egészségügyi létesítményeket az Egészségügyi Minisztériumhoz kell átruházni;
• feladatok újraelosztása - az útlevélhivatal legtöbb funkcióját átirányítják az MFC-re;
• a pszichológusokat, a személyzetet és a könyvelést áthelyezik a közszolgálatba.

Ezenkívül a szövetségi büntetés-végrehajtási szolgálatot a tervek szerint visszavonják az Igazságügyi Minisztériumtól, és átadják a Belső Minisztériumnak. Ez az esemény azonban a pozitív eseményeken kívül negatív következményekkel is járhat. Az FSIN alkalmazottai számos új hatáskört kapnak, és ennek megfelelően további terhet jelentenek a szolgálat sok részlegének csökkentése miatt, ami tömeges elbocsátáshoz vezet.

újraengedélyezési

Az orosz belügyminisztérium reformjának rendelkezései szerint 2019-re tervezik az újraminősítést, ennek eredményeit pedig 2020-ban fogják felhasználni. Az újrahitelesítést két szakaszban hajtják végre:

1. A törvények és a hivatalos kötelezettségek ismeretének elektronikus formája.
2. A testnevelésre vonatkozó előírások átadása.

Az ellenőrzés eredményei csökkentik az osztály alkalmazottait a pozíció be nem tartásának tényében. A csökkentés nem érinti azokat a rendőröket, akiknek a 20 éves tapasztalata meghaladja a családot, ha csak családtagjaik, javítják képesítésüket, vagy magasabb szintű intellektuális és fizikai képzettséggel rendelkeznek, mint ahogyan azt a jelenlegi helyzetük sugallja.

A tervezett változtatások és a bérek indexálása miatt az osztály korábbi alkalmazottai számára nyugdíjakat lehet emelni. Ezenkívül a rendőrség önmagában is képes növelni az ellátások összegét - a szolgálati idő szerint nyugdíjkorhatárt elért munkavállalónak nyújtott minden új szolgálati év 3% -kal növeli a nyugdíjat.

Olvassa el még:

• A szolgálat éve a Belügyminisztériumban 2020 óta
• Szolgálati idő bónusz a katonai személyzet számára 2020-ban
• A köztisztviselők fizetése 2020-ban

(5 értékelések, átlagos: 1,60 5-ből)

Betöltés ...