tartalom
A 2020-as termelési naptár nélkülözhetetlen eszköz az emberi erőforrások és a számviteli személyzet munkájában. Ez tükrözi az ünnepekre, a munkanapok csökkentésére, elhalasztására és a munkaidő normáira vonatkozó információkat a munkaidő különböző változataira. A részletes átgondolás lehetővé teszi, hogy pontosan kiszámítsa a munkanapok és az ünnepek számát az év egy adott hónapjában a vállalkozás ütemtervének, a bérszámfejtésnek, a betegszabadságnak vagy az egyéb kifizetéseknek a kialakításához. Az abból származó információ a hétköznapi állampolgárok számára is hasznos a közelgő nyaralás megtervezéséhez, amelyre hétvégéket lehet felosztani a maximális időtartamra.
Alapítási sorrend
A 2020-as termelési naptár megtervezéséhez két rendelet rendelkezéseit kell alkalmazni:
- Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve (95., 112. cikk).
- Az Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 588n. Sz. Végzése „A munkaidő számítási eljárásának jóváhagyásáról” (közel kerül 2019. őszére)
Tipp! Az orosz törvényhozásban nincs olyan fogalom, mint a „gyártási naptár”, ezért a szakemberek és a hétköznapi állampolgárok körében a különféle neveit használják: munkaidő-nyilvántartás, munka- vagy munkanaptár stb.
Termelési naptár 2020-ig ünnepnapokkal és hétvégékkel jóváhagyott:
Mivel 2020 sziv év, 366 naptári nap lesz (a február 29-es nap miatt), ebből:
- 248 - munkások lesznek;
- 118 - hétvégék és ünnepek.
Munkaidő
A munkaidőt a munkaszüneti napokra, a velük egybeeső hétvégék átutalására (a naptár vagy a kormány rendelete alapján) és az év minden hónapjára lerövidített napok alapján kell kiszámítani.
Ünnepnapokon
Cikk rendelkezéseinek megfelelően Az oroszországi 112 bevásárlóközpont jóváhagyta a következő munkaszüneti napokat, amelyek időpontja változatlanul marad szabadnapok 2020-ban:
Hétvégi transzferek
Azok az ünnepek, amelyek hivatalosan nem munkanélküliek, de egy naptári hétvégén (szombaton vagy vasárnap) esnek, az utóbbi átkerül a következő munkanapon. Az ilyen egybeesések miatt 2020-ban lehetséges ilyen transzferek:
| Attól a naptól kezdve | Milyen dátum |
|---|---|
| Január 4 (szombat) | Május 4 |
| Január 5. (vasárnap) | Május 5 |
| Február 23. (vasárnap) | Február 24. (hétfő) |
| Március 8. (vasárnap) | Március 9. (hétfő) |
| Május 9. (szombat) | Május 11. (hétfő) |
Az Orosz Föderáció kormánya külön eljárásban határozza meg, hogy miként halasztják el a hétvégét, amelyek a törvény szerint a nemzeti újévi ünnepek alatt munkaszüneti napok. Az Art. Módosítása után A 112-es számú, 2012. április 23-án elfogadott 35. sz. Szövetségi törvény szerint két ilyen szabadnapot egész évben elhalasztanak az ilyen időpontokra a munka- és pihenőnapok ésszerű elosztásának megtervezése érdekében.
Az állásfoglalás-tervezet előírja a hétvégék átruházását január 4-től 5-ig május 4-i hétfőre, illetve május 5-i keddre.
Hivatalosan az összes átutalást hivatalos dokumentummal kell jóváhagyni, amelyet a kormány általában a kimenő év októberében-novemberében fogad el.
Hosszú hétvégén
A munkaszüneti napoknak és ünnepnapoknak köszönhetően 2020-ban több hosszú szabadságú időszak is lesz. A lehetséges átruházásokra vonatkozó feltételezések alapján ezek a következő dátumok:
- újévi ünnepeken (8 nap) január 1-8-ig;
- az Apák napjának védelmezőjéről (3 nap) február 22 és február 24 között;
- a nemzetközi nőnapon (3 nap) március 7–9-én;
- a tavasz és a munkás napján (5 nap) május 1-5-ig;
- a győzelem napján (3 nap) május 9-től 11-ig;
- Oroszország napján (3 nap), június 12–14-ig.
Nyaralás előtti rövidítések
Cikk rendelkezései A Munka Törvénykönyve 95. cikke (1. része) előírja, hogy a hivatalos munkaszüneti napok előtti munkanapokon a munkaidő egy órával csökken.
Tipp! A rendelet nem érinti a pénztári munkaidő csökkentését az ünnepnapok előestéjén, amely idén vasárnap esik.
2020-ban az "öt napos" munkanap csökkenni fog:
- Április 30. (csütörtök);
- Május 8. (péntek);
- Június 11 (csütörtök);
- November 3 (kedd);
- December 31 (csütörtök).
Figyelembe véve a fenti információkat, 2020-ban a munkanaptárban a munka- és pihenőnapok eloszlása minden hónapra külön-külön, a negyedéves és az éves csökkentés során így néz ki:
| Napok száma | Munkaidő (óra) | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 év | 366 | 248 | 118 | 1979 | 1780.6 | 1185.4 |
| naptár | munka- | kibocsátás | 40 óra / hét | 36 óra / hét | 24 óra / hét | |
| január | 31 | 17 | 14 | 136 | 122.4 | 81.6 |
| február | 29 | 19 | 10 | 152 | 136.8 | 91.2 |
| március | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| április | 30 | 22 | 8 | 175 | 157.4 | 104.6 |
| május | 31 | 17 | 14 | 135 | 121.4 | 80.6 |
| június | 30 | 21 | 9 | 167 | 150.2 | 99.8 |
| július | 31 | 23 | 8 | 184 | 165.6 | 110.4 |
| augusztus | 31 | 21 | 10 | 168 | 151.2 | 100.8 |
| szeptember | 30 | 22 | 8 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| október | 31 | 22 | 9 | 176 | 158.4 | 105.6 |
| november | 30 | 20 | 10 | 159 | 143 | 95 |
| december | 31 | 23 | 8 | 183 | 164.6 | 109.4 |
| 1. negyedév | 91 | 57 | 34 | 456 | 410.4 | 273.6 |
| 2. negyedév | 91 | 60 | 31 | 477 | 429 | 285 |
| 3. negyedév | 92 | 66 | 26 | 528 | 475.2 | 316.8 |
| 4. negyedév | 92 | 65 | 27 | 518 | 466 | 310 |
| 1 félév | 182 | 117 | 65 | 933 | 839.4 | 558.6 |
| 2 félév | 184 | 131 | 53 | 1046 | 941.2 | 626.8 |
A termelési naptár szerint a munkanapok száma 2020-ban, a munkahét típusától függően, a következő lesz:
- 1979 óra - 40 órás héten (8 órás váltással);
- 1780,6 óra - 36 órás héten (7,2 órás változással);
- 1185,4 óra 24 órás héten (4,8 órás változással).
Olvassa el még:
(1 értékelések, átlagos: 5,00 5-ből)
Betöltés ...
