Az állami alkalmazottak fizetésének emelése továbbra is fájdalmas kérdés, amelyet az alkalmazottak és a tisztviselők évről évre aggódnak. Ennek oka az a tény, hogy sok fontos szakma képviselői (például orvosok és tanárok) viszonylag alacsony fizetést kapnak a többi dolgozó polgárhoz képest. Ez munkaerőhiányhoz vezet ezeken a területeken, mivel a fiatal szakemberek próbálnak magasabb fizetési pozíciót találni. A kormány folyamatosan fejleszt programot a helyzet javítására. Az állami szervezetek alkalmazottai 2020-ban a fizetések emelését tervezik, amelyet a szövetségi költségvetési dokumentáció rögzít.
indexelés
A bérek újraszámítása az egyik módja annak, hogy az állam kompenzálja a polgárok jövedelmét az inflációhoz viszonyítva. Az alapvető javak és szolgáltatások költségeinek növekedése folyamatosan megfigyelhető. Annak biztosítása érdekében, hogy a polgárok jövedelme megfeleljen a jelenlegi áraknak, a költségvetés a bérek megemelését engedélyezi az elfogadott inflációs rátával.
A 2019-es szövetségi költségvetés, valamint a 2020-as és 2021-es tervezési időszak azt jelzi, hogy az inflációs ráta 2019-ben 4,3%. Valójában a polgárok megfigyelhetik az alapvető javak magasabb értékelését. Ennek ellenére ezt a számot hivatalos dokumentumban teszik közzé. Ez azt jelenti, hogy az állami alkalmazottak fizetését a közeljövőben ez a mutató indexálja (növeli).
4,3% -os indexálást terveznek 2019. október 1-jére.
Az áremelkedés az állami alkalmazottak azon kategóriáit érinti, amelyeket az elnök májusi rendeleteiben nem vettek figyelembe, nevezetesen:
- a szövetségi kormányzati ügynökségek alkalmazottai;
- szövetségi költségvetési és állami intézmények alkalmazottai;
- diplomáciai dolgozók;
- a Külügyminisztérium alkalmazottai;
- Polgári pozíciókban katonai egységekben dolgozó oroszok;
- a szövetségi futárszolgálatvezetők.
A tervek szerint 2020-ban a költségvetési alkalmazottak jövedelme 3,8% -kal, 2021-ben pedig 4% -kal indexálódik.
Az ilyen együtthatókat meglehetősen előrejelzik, és az Orosz Föderáció társadalmi-gazdasági szférájának fejlesztési forgatókönyvében írják le. A pontos inflációs mutatók 2020 februárjában (2021 februárjában) lesznek ismertek, miután a Rosstat elemezte az elmúlt időszak adatait.
A bérek kudarc nélküli indexálása a munkajoggal összhangban befolyásolja az állami és önkormányzati intézmények alkalmazottait.
Fontos! A magánvállalkozások alkalmazottainak javadalmazását kollektív szerződés vagy más, a munkaügyi együttműködést igazoló dokumentumok alapján hajtják végre.
Rendelkezhet
Putyin elnök 2012 májusában 11 rendeletet (596–606. Sz.) Adott ki a különféle társadalmi szférák - különösen az oktatás, a kultúra, az egészségügy - fejlesztésére, valamint a közigazgatási rendszer fejlesztésére vonatkozóan. Ezek a rendeletek az orvostudomány, az oktatás és a kultúra területén dolgozó költségvetési szervezetek alkalmazottainak jövedelemszintjének a régió átlagára való hivatkozására utaltak. 2018-ra az orvosok és az egyetemi tanárok fizetésének az átlaghoz képest megkétszereződnie kellett. Sok tényező miatt azonban ez nem történt meg.
Ma a kormány továbbra is lépéseket tesz az elnöki rendeletek végrehajtása érdekében.Megfelelő finanszírozással már 2019 szeptemberében a tanárok, a kulturális és egészségügyi dolgozók 6% -kal növekednek.
2020-ban a közszféra béreinek 5,4% -kal, 2021-ben pedig 6,6% -kal kell növekednie.
Ennek ellenére a „május” rendeletek teljes végrehajtásához nagy támogatásokra van szükség a szövetségi költségvetésből. A szakértők szerint azok végrehajtását akadályozhatják olyan negatív tényezők, mint a kereskedelem súlyosbodása a nemzetközi együttműködésben, a növekvő gázárak a fogyasztók számára, a régiók gazdasági vonzereje stb. Erre a kérdésre pozitív megoldás lehetséges, ha olyan súlyos reformokat szerveznek, amelyek általában nem népszerűek a lakosság körében (például: nyugdíjreform, olcsó munkaerő felhasználása stb.).
Az állami készülék alkalmazottainak fizetése
2020-ban Oroszország globális változásokat indít az állami és önkormányzati szolgálatok munkájában. Különösen a tisztviselők fizetését tervezik növelni, akik szintén állami alkalmazottaknak tekinthetők. A tisztviselők fizetésének növelése érdekében azonban létszámukat csökkenteni kell.
Két évre (2020 és 2021) a tervek szerint 15% -kal csökkentik az alkalmazottak számát.
Ennek oka az a tény, hogy a kormány feladata a kormánytisztviselők által nyújtott szolgáltatások minőségének javítása. A probléma megoldásának egyik mozgatórugója a tisztességes fizetés biztosítása, amely megfelel az elvégzett munka összetettségének.
Manapság az országban a köztisztviselők száma meghaladja a 2 milliót. Nem lehetséges magas fizetést nyújtani minden alkalmazottnak. Felmerül a kérdés is, hogy megfelelő-e ilyen létszámú alkalmazottat fenntartani.
Az emberi erőforrások ésszerű felhasználása érdekében a kormány nyilvántartást készít az állami szervek funkcionális felelősségéről. Meg kell határozni a hatáskörök egyértelmű szétválasztását és az olyan szervezetek (pozíciók) kizárását, amelyek megkettőzik egymás funkcióit. A termelékenység javítása érdekében az alkalmazottaknak fejleszteniük kell képességeiket. A folyamatok optimalizálása érdekében a tervek szerint automatikus karbantartási szolgáltatásokat fognak létrehozni.
Olvassa el még:
- A béradók százalékos aránya 2020-ban: táblázat
- A nyugdíjak indexálása 2020-ban
- Biztosítási díjak 2020-ban: kifizetések, átutalások, változások
(1 értékelések, átlagos: 5,00 5-ből)
Betöltés ...
