A katonai személyzet fizetése több összetevőből áll. 2020-ban a rang és a helyzet szerinti fizetésen túl az apák védelmezői számíthatnak a hosszú szolgálat bónuszára és a kiváló fizikai erőnlétre járó prémiumra. Nem mindenkinek van joga a kifizetésekre, és méretük több tényezőtől függ.
Jó fizetésnövekedés
A katonai hivatás presztízsének fenntartása érdekében a hatóságok az anyagi ösztönzők és a társadalmi garanciák különféle módszereit alkalmazzák. Közülük: lakhatás biztosítása a rászorulók számára, ingyenes orvosi ellátás, különféle bónuszok, alapbér felszámítása és még sok más. A készpénz összegét a szolgálat során és a nyugdíjba vonulás után mindegyikre külön-külön kiszámítják. Ez figyelembe veszi:
- cím;
- hivatal;
- különleges haszon a hazának;
- a szolgáltatás kifogástalansága;
- munkatapasztalat stb.
Tehát például 2020-ban a szerződés alapján alkalmazott munkavállaló jelentősen megnövelheti a fizetését a FIZO-hoz járó prémium miatt. A bónusz kiszámításának alapja az ellenőrzések idején bemutatott és dokumentált kiváló fizikai erőnlét. A prémium százaléka a fizetés 15% -ától 100% -áig terjed, az alkalmazott szabványok szintjétől függően. A második képesítés követelményeinek teljesítésekor a bér az alap 15% -ával növekszik. A jó alak, amely lehetővé teszi az első képesítés fizikai átadását, a katonaságnak már a bér 30% -át is kézzelfogható módon növeli. A kiváló pontszámokat sikeresen teljesítő sport mesterek 100% -ot várhatnak el. A sportmesterre jelentkezők valamivel kevesebb díjat kapnak (90%).
A további bónuszokat 2020-ban a szerződés alapján katonai szolgálatot teljesítő polgároknak kell lelkiismeretesen és hatékonyan teljesíteni. A kifizetéseket havonta, a fő fizetéssel egy időben teljesítik, az egységparancsnok megbízása alapján. A kiváló szolgáltatásért járó prémium elérheti a fizetés 25% -át. Ha egy katona fegyelmi szabálysértést követett el, vagy a testnevelés ellenőrzésének eredményei nem voltak kielégítőek, a díjat nem fizetik ki.
A szolgálat „minőségétől” függetlenül, minden olyan katona, aki több mint 2 éve dolgozik a biztonsági erőkben, jogosult bónuszra a hosszú szolgálatért. A felhalmozódást az egységparancsnok minden új év elején elrendelte alapján kell felhalmozni. A bónusz nagysága a hadsereg szolgálati éveinek számától függ:
- több mint 2 év - 10%;
- több mint 10 év - 15%;
- több mint 15 év - 20%;
- több mint 20 év - 25%;
- 25 év - 30%;
- több mint 25% - 40%.
Pilóták, tengerészek (a Premier League-en posztot betöltő) és búvárok számára a pótdíjat a növekvő 1,5-es együttható figyelembevételével számítják fel.
A kormány 2020-ban azt tervezi, hogy növeli a hosszú szolgálat után járó juttatásokat. A hadseregben eltöltött évekre a fizetés 3% -át tervezik hozzáadni. És legalább 25 éves szolgálati idővel havonta akár 70% -os bónuszt fizetnek.
Katonai nyugdíj juttatás
A hadsereg tapasztalata nemcsak a szolgálat ideje alatt járó juttatás mértékét, hanem a nyugdíj összegét befejezése után is befolyásolja. A „katonai nyugdíjas” státusz megszerzéséhez elő kell dolgozni egy bizonyos szolgálati időt, legalább 20 évet. A kor ebben az esetben nem számít. Ebben az esetben a nyugdíj a katona fizetésének 50% -ával egyenlő. Minden 20 év szolgálat után ledolgozott évre 3% hozzáadódik.
A nyugdíj összegére korlátozás vonatkozik - egy hónapig nem haladhatja meg a bér összegének 85% -át.Ezt a szabályt 2012-ben vezették be. Korábban a katonai személyzet nyugdíja a bér 100% -ának felel meg. A biztonsági erők fizetésének hirtelen és jelentős emelése után azonban a reform teljes végrehajtásához szükséges források nem voltak elegendőek. Ezért a hatóságok úgy határoztak, hogy csökkentési tényezőt vezetnek be. 2012-ben ez 54% volt, ami jelentősen csökkentette a költségvetés terheit. A terv szerint az együtthatónak évente 2% -kal kellett növekednie és elérnie a 100% -ot. A következő 2017-es pénzügyi válság azonban kénytelen volt lefagyasztani a növekedést. 2019-ben értéke 72,23%.
Minden vállalkozó kiszámíthatja a jövőbeli nyugdíjat. Ehhez adjon össze három összeget:
- fizetés (az alkalmazott pozíciónak megfelelő);
- katonai rangú fizetés;
- juttatás a szolgálati évekre.
Az eredményt meg kell szorozni 50% -kal. Ha a volt katonaság azon a területen él, ahol a kerületi együtthatót meghatározták, akkor a nyugdíjat ennek figyelembevételével kell kiszámítani.
Ha egy nyugdíjas csak speciális feltételekkel ellátott területeken szolgál fel, akkor az együttható csak akkor marad meg, ha a szolgálati idő ezeken a területeken legalább 20 év.
Évek számítása 2020-ban
A katonai szolgálat kezdete azon a napon kezdődik, amikor egy katona bekerült a hatalmi struktúrák listájába. A szolgálat vége az Orosz Föderáció fegyveres erőinek államból való kizárásának napja. Mindkét akcióra kizárólag a katonai egység parancsnoka utasítása alapján kerül sor. A 2020-as katonai tapasztalatot a következő struktúrákban való szolgálat során számítják:
- Belügyminisztérium;
- Rosgvardiya;
- FSB;
- Vészhelyzet Minisztériuma;
- FSIN;
- szolgálat a szovjet hadseregben és a Szovjetunió KGB testületeiben.
Ha egy katona bűncselekményt követett el, a fegyelmi zászlóaljban vagy letartóztatott időt nem veszi figyelembe a szolgálati idő számításában. A katonai egység kiszámításakor a katonai egységnek a parancsnok engedély nélküli, 10 naposnál hosszabb időtartamára történő elhagyását sem veszik figyelembe.
Olvassa el még:
- A köztisztviselők fizetése 2020-ban
- Az oroszok 2020-as deportálásáról szóló törvény
- A munkafüzetek eltörlése 2020-ban
(Még nincs értékelés)
Betöltés ...
