Salario de un policía en 2020

Salario de la policía en 2020

Según el proyecto de presupuesto, para 2019-2020, la indexación de salarios a los agentes de policía está programada para el 1 de octubre de 2020. El dinero del presupuesto se proporciona para aumentar los ingresos solo por la cantidad de inflación proyectada. Pero la versión final del documento financiero principal del país aún no se ha adoptado. Por lo tanto, es posible que el aumento de la asignación monetaria para la policía tenga lugar en un escenario diferente.

Presupuesto controvertido

Inicialmente, al redactar el presupuesto federal para 2020, se planificó un aumento de los salarios de los empleados del Ministerio del Interior en un 4,3%. Este es precisamente el nivel de inflación esperado en 2020. Pero en septiembre de este año, el departamento financiero ajustó las principales características del presupuesto del país. Según datos actualizados, de las últimas noticias se supo que en 2020:

  • El PIB ascenderá a 112.863 millones de rublos;
  • la inflación no superará el 3%.

De acuerdo con los nuevos indicadores, los planes para aumentar los salarios de los oficiales de policía para 2020 han cambiado. En lugar del 4,3% prometido anteriormente, el aumento no será más del 3%, anunció el Ministerio de Finanzas. Este giro de los acontecimientos provocó un acalorado debate entre los diputados de la Duma del Estado durante la primera lectura sobre la aprobación del presupuesto. El aumento de tamaño del 3% provocó indignación entre los representantes del comité de defensa. "Nueve meses del año, los precios siguen subiendo, pero solo en octubre, los funcionarios de seguridad reciben una compensación por ese crecimiento durante el año pasado", señalaron los diputados. Con un aumento salarial del 3%, en realidad, los ingresos policiales aumentarán en un 0,75%, calculó el comité de defensa.

Salario de la policía en 2020

El propio general Shamanov entró en la lucha por una financiación más generosa de las estructuras de poder. Según el político ruso, ese porcentaje de indexación no se superpondrá a los ingresos reales de depreciación de los militares y el Ministerio del Interior. Es necesario aumentar la asignación monetaria para las fuerzas de seguridad (oficiales de policía, militares, Rosgvardeytsy) en al menos un 4,3%, señaló Vladimir Anatolyevich. Además, según el general, la indexación no debe realizarse a fin de año, sino a partir del 1 de enero. Solo en este caso, el nivel de ingresos de las fuerzas de seguridad aumentará al menos ligeramente al valor promedio declarado en el país: 40 mil rublos, explicó el presidente del comité de defensa.

El Comité de Defensa de la Duma del Estado presentará sus recomendaciones sobre las enmiendas al presupuesto para 2020 en la segunda lectura. ¿Los colegas tendrán en cuenta el atractivo del general Shamanov? El tiempo lo dirá. El propio político ha advertido repetidamente que ahorrar en las fuerzas armadas del país es inaceptable. Esto puede causar una ola de descontento, despidos y, como resultado, la pérdida de defensa del país.

Según datos oficiales, después de indexar un 4,3% desde el 1 de octubre de 2019, el salario promedio de un empleado del Ministerio del Interior del cálculo de los fondos presupuestarios es de al menos 40 mil rublos.

Pago por mérito

Desde 2012, la estructura de la asignación monetaria de los empleados del Ministerio del Interior ha cambiado. La base del salario es salario por puesto (40%) y salario por rango (30%). Solo esta parte básica del salario está indexada. Se calculan pagos adicionales de ella. Estos incluyen:

  • pago adicional por la duración del servicio;
  • permisos de privacidad, riesgos, procesamiento, condiciones de trabajo difíciles;
  • coeficiente de distrito.

Los pagos y asignaciones adicionales están establecidos por las leyes federales u otros actos reglamentarios de la Federación de Rusia. Entonces, en Moscú, la policía aumentó las tarifas mínimas de las primas por condiciones de servicio estresantes y difíciles, un riesgo particular.Los oficiales de policía que sirven bajo condiciones de mayor peligro (detectives del departamento de investigación criminal, policía antidisturbios, oficiales de seguridad privada) reciben un recargo salarial de hasta el 60%. A los empleados honorarios del Ministerio del Interior se les asigna una bonificación adicional a la parte base del salario del 10%.

Policía rusa

Los oficiales de policía tienen derecho a una serie de beneficios federales. Por ejemplo, salir de turnos en jardines de infantes, viajes gratuitos, tratamientos y prótesis, el derecho a recibir un pago social único por la compra de vivienda. Los pensionistas del Ministerio del Interior también tienen algunos privilegios: exención del impuesto a la propiedad, derecho a tratamiento en sanatorios subordinados sin pago, boletos de viaje gratuitos en transporte social. Las regiones a su discreción pueden ampliar la lista de preferencias.

Reforma de oficina

El último aumento salarial significativo entre los empleados del ministerio fue en 2012. Luego, la asignación monetaria de una vez casi se duplicó. Entonces, un oficial de policía en el rango de sargento mayor comenzó a recibir alrededor de 25 mil rublos, en lugar de los 11 mil rublos anteriores. Después de un aumento salarial tan grandioso, siguió un período de "congelación" prolongada de la indexación. Inicialmente, el término tabú para aumentar el salario se limitaba a un año. Pero luego continuó cada año durante 5 años. Luego, como parte de los decretos de mayo del presidente, se restableció la indexación.

Para 2020, el gobierno planea aumentar la asignación monetaria de los empleados del departamento y reducir la brecha de ingresos entre ordinarios y superiores. Se planea aumentar significativamente el salario de los oficiales de policía debido a las reducciones de personal. Recordemos que desde 2019, los organismos de asuntos internos han estado realizando una certificación de los empleados. Para 2024, el número total de departamentos se reducirá en 110 mil personas. Dicha reforma se está implementando con el objetivo de preservar los empleos solo para trabajadores valiosos y altamente calificados. Además, los representantes del departamento declaran que en algunos casos después de que el empleado se retire, no invitarán a uno nuevo.

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