Los pensionistas que trabajan no pierden la esperanza de la reanudación de la indexación de las pensiones en 2020. Las propuestas para abolir la "congelación" de los pagos a los ciudadanos que trabajan en edad de jubilación provienen regularmente de la Duma del Estado, pero hasta ahora no han encontrado una respuesta del gobierno.
Reforma pero no para todos
La última reforma de pensiones ha cambiado globalmente el orden de jubilación, así como el tamaño de los beneficios para los pensionistas. Sin embargo, los cambios no afectaron a todas las categorías de ancianos rusos. La nueva ley ha pasado por alto a los pensionistas que trabajan, que forman una categoría especial. Ciudadanos que tienen derecho a un merecido descanso, pero continúan trabajando mientras reciben pagos del Fondo de Pensiones de acuerdo con las reglas anteriores.
Nueva legislación de pensiones no cancela la prohibición de aumentar las pensiones establecida en 2016. Inicialmente, esta medida fue una emergencia, debido a la difícil situación económica en el país. Para la indexación de pensiones, los pensionistas que trabajan tendrían que asignar alrededor de 300 mil millones de rublos al año. Tal cantidad se convertiría en una carga insoportable para la tesorería del estado. Por lo tanto, el plazo documentado para la moratoria se estableció a fines de 2020.
Mientras tanto, lo único con lo que puede contar un pensionista que trabaja es el ajuste anual no declarativo de la pensión de seguro a partir del 1 de agosto. En este caso, se debe tener en cuenta el monto de todas las contribuciones de seguro recibidas del empleador a la cuenta PF y el monto de los puntos acumulados. Es decir, resulta que el tamaño de la indexación depende del tamaño exacto del salario del último año, o más bien del monto de las deducciones.
Si no se modifica la legislación, a partir del 1 de agosto de 2020, todos los pensionistas que continúen trabajando se agregarán a la pensión el valor de los puntos acumulados para 2019. Por el momento, el costo de un punto es 87, 24 rublos. Pero al recalcular, se tiene en cuenta un máximo de tres de estos puntos. Y esto significa que el aumento máximo será de 261.72 rublos. Si el monto del beneficio no ha cambiado, esto podría suceder por las siguientes razones:
- el empleador violó la ley y pagó el salario "gris", es decir, no transfirió las contribuciones del seguro al Fondo de Pensiones;
- El monto transferido por el empleador de las contribuciones al Fondo de Pensiones no fue suficiente para volver a calcular: trabajar durante varios meses o un pequeño salario.
Para averiguar el motivo exacto de la negativa a recalcular, debe comunicarse con el Fondo de Pensiones con una declaración por escrito.
El costo del coeficiente de pensiones (punto) se aprueba anualmente a nivel federal. El gobierno acepta lo mismo para todas las pensiones, independientemente del lugar de residencia del ciudadano u otras circunstancias.
¿Qué cambiará en 2020?
Lo que cambia esperar en el nuevo año emociona a todos los pensionistas que trabajan. El Gobierno aún no ha discutido la posibilidad de una indexación anual de los pagos a la tasa de inflación para los trabajadores en edad de jubilación. Pero tampoco se habla de extender la moratoria. En cualquier caso, el liderazgo del país tendrá que tomar algún tipo de decisión antes de finales de 2020. La mayoría de los economistas creen que se extenderá la duración de la ley de "congelamiento" de los pagos.
En el contexto de las últimas noticias sobre la indexación de las pensiones, 30 millones de rusos que están en un merecido descanso, corrieron rumores sobre la abolición de la indexación a los pensionistas que trabajan. Estamos hablando de indexación acumulada a lo largo de los años de trabajo. Representantes del fondo de pensiones han negado dicha información.Según uno de los líderes de RF PF, no se esperan cambios en el procedimiento para indexar las pensiones después del despido. Según la ley de pensiones vigente, hasta la jubilación, dichos pensionados reciben el pago sin indexación, pero se acumula en su cuenta.
Una pensión, cuyo monto se determinará teniendo en cuenta las indexaciones, se acumula a partir del mes siguiente al despido. Pero, de hecho, el pago de la pensión aumentada se realizará solo 3 meses después de la finalización del trabajo. Esto se debe al laborioso proceso técnico de carga adicional, que lleva varios meses. Sin embargo, el monto de indexación para el período perdido se compensará completamente. Para confirmar el hecho del despido, los pensionistas no están obligados a comunicarse con la sucursal del Fondo de Pensiones. La terminación del trabajo se reflejará en las declaraciones del empleador, que se proporcionan mensualmente a la PF.
Sin embargo, los especialistas del Fondo de Pensiones pueden necesitar información e información adicional, entonces el ciudadano debe proporcionar los documentos que faltan. Si el ciudadano nuevamente decide obtener un trabajo, ya no habrá una revisión del tamaño de la pensión aumentada hacia una disminución.
Tras el pago de una pensión ya recalculada después de 3 meses, se realizará un pago adicional durante todo el período posterior al despido. Pero esta regla solo se aplica a los despedidos después del 1 de enero de 2018. Para aquellos que pagaron su trabajo antes, la pre-indexación se llevó a cabo solo el 1 de abril de 2018. Por lo tanto, se perdió el recálculo durante varios meses.
Es importante comprender que se realizará un nuevo cálculo para todo el período de trabajo de una persona (teniendo en cuenta todas las indexaciones), pero se pagará una pensión aumentada solo desde el momento en que deja el trabajo. No vale la pena esperar retroactivamente los pagos de indexación de todos los últimos años; no lo será.
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