El salario del personal militar consta de varios componentes. En 2020, además de los salarios por rango y posición, los defensores de la patria pueden contar con un bono por servicio prolongado y una prima por una excelente condición física. Sin embargo, no todos tienen derecho a pagos, y su tamaño depende de varios factores.
Buen aumento salarial
Para mantener el prestigio de la profesión de militar, las autoridades aplican diversos métodos de incentivos materiales y garantías sociales. Entre ellos: provisión de vivienda para los necesitados, atención médica gratuita, varios bonos, recargos al salario base y mucho más. El monto de la asignación en efectivo durante el servicio y después de la jubilación se calcula individualmente para cada uno. Esto tiene en cuenta:
- rango
- posición
- méritos especiales para la patria;
- impecabilidad del servicio;
- experiencia laboral, etc.
Entonces, por ejemplo, en 2020, un empleado bajo un contrato puede aumentar significativamente el salario debido a una prima para FIZO. La excelente condición física que se muestra en el momento de los controles y se documenta es la base para calcular la bonificación. El tamaño de la prima porcentual varía del 15% al 100% del salario, según el nivel de los estándares implementados. Al cumplir con los estándares de la segunda calificación, el salario aumenta en un 15% de la base. La buena forma, que le permite pasar físicamente en términos de primeras calificaciones, agrega a los militares ya tangibles el 30% del salario. Los maestros de deportes que hayan aprobado el examen con excelentes calificaciones pueden esperar el 100%. Los candidatos a maestro de deportes reciben un poco menos de premio (90%).
Las bonificaciones adicionales en 2020 podrán hacer que los ciudadanos que están haciendo el servicio militar bajo el contrato por el desempeño concienzudo y eficiente de sus funciones. Los pagos se realizan mensualmente al mismo tiempo que el salario principal según el orden del comandante de la unidad. La prima por un servicio excelente puede alcanzar hasta el 25% del salario. Si un soldado ha cometido un delito disciplinario o tiene resultados insatisfactorios de inspecciones para entrenamiento físico, el premio no se paga.
Independientemente de la "calidad" del servicio, cada soldado que ha trabajado en las fuerzas de seguridad durante más de 2 años tiene derecho a una bonificación por servicio prolongado. Se acumula sobre la base del orden del comandante de la unidad al comienzo de cada nuevo año. El tamaño de la bonificación depende de la cantidad de años de servicio en el ejército:
- más de 2 años - 10%;
- más de 10 años - 15%;
- más de 15 años - 20%;
- más de 20 años - 25%;
- 25 años - 30%;
- Más del 25% - 40%.
Para los pilotos, marineros (ocupando un puesto en la Premier League) y buzos, el recargo se cobra teniendo en cuenta el coeficiente creciente de 1.5.
El gobierno planea en 2020 aumentar la asignación para un servicio prolongado. Por cada año que se pasa en el ejército, se planea agregar un 3% del salario. Y con una duración de servicio de 25 años o más, se aplicará una bonificación mensual de hasta el 70%.
Pensión militar
La experiencia del ejército afecta no solo el tamaño de la asignación durante el servicio, sino también el tamaño de la pensión, después de su finalización. Para obtener el estatus de "pensionista militar" es necesario desarrollar una cierta duración del servicio, al menos 20 años. La edad, en este caso, no importa. En este caso, la pensión será igual al 50% del salario de un soldado. Por cada año trabajado después de 20 años de servicio, se agrega un 3%.
Existe una restricción en el monto de la pensión: no más del 85% del monto de los salarios durante un mes.Esta regla se introdujo en 2012. Anteriormente, la pensión del personal militar era igual al 100% de los salarios. Pero después de un fuerte y significativo aumento en los salarios de las fuerzas de seguridad, los fondos para la implementación de la reforma en su totalidad no fueron suficientes. Por lo tanto, las autoridades decidieron introducir un factor de reducción. En 2012, fue del 54%, lo que redujo significativamente la carga sobre el presupuesto. Según el plan, se suponía que el coeficiente crecería un 2% cada año y llegaría al 100%. Pero la próxima crisis financiera en 2017 obligó a congelar el aumento. En 2019, su valor es 72.23%.
Cada contratista puede calcular la jubilación futura. Para hacer esto, suma tres sumas:
- salario (correspondiente al puesto ocupado);
- salario para un rango militar;
- subsidio por años de servicio.
El resultado debe multiplicarse por 50%. Si el ex militar vive en el área donde se establece el coeficiente regional, entonces la pensión se calculará teniendo en cuenta.
Si un pensionista solo presta servicios en áreas con condiciones especiales, el coeficiente se preservará solo si la vida útil en estos territorios es de al menos 20 años.
Cálculo de años en 2020
El período del comienzo del servicio militar comienza desde el día en que un soldado se alistó en las listas de estructuras de poder. Finaliza el servicio el día de la exclusión del estado de las fuerzas armadas de la Federación de Rusia. Ambas acciones tienen lugar únicamente sobre la base de una orden del comandante de una unidad militar. La experiencia militar en 2020 se contará cuando preste servicio en las siguientes estructuras:
- Ministerio del Interior;
- Rosguard;
- FSB;
- Ministerio de Emergencias;
- FSIN;
- servicio en el ejército soviético y cuerpos de la KGB de la URSS.
Si un soldado ha cometido un delito, el tiempo pasado en el batallón disciplinario o bajo arresto no se incluye en el cálculo de la duración del servicio. El abandono de una unidad militar sin el permiso del comandante por un período de más de 10 días tampoco se tiene en cuenta al calcular la experiencia militar.
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