FSS-Vorteile im Jahr 2020

Bis Mitte 2020 erhalten alle Bürger der Russischen Föderation, die Anspruch auf Sozialleistungen haben, diese direkt aus dem FSS-Haushalt. Für die Arbeitgeber kam es im Herbst dieses Jahres zu Änderungen in der FSS-Berichterstattung. Ab Oktober 2019 werden die Versicherungsnehmer über aufgelaufene Versicherungsprämien in einer neuen Form Bericht erstatten.

Die Kosten werden die Einnahmen übersteigen

Der Haushaltsentwurf des Sozialversicherungsfonds für 2020-2022 wurde von den Abgeordneten der Staatsduma bereits in erster Lesung verabschiedet. Während der Prüfung des Dokuments wurden keine wesentlichen Änderungen vorgenommen. Wie zuvor prognostiziert, werden sich die Einnahmen aus Sondermitteln im Jahr 2020 auf 811,6 Milliarden Rubel belaufen. Die meisten von ihnen - 604,348 Milliarden Rubel. Dies sind Beiträge zur Sozialversicherungspflicht bei vorübergehender Arbeitsunfähigkeit und im Zusammenhang mit der Mutterschaft. Der Rest ist eine Versicherung gegen Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten.

Bis zum Jahr 2022 werden die Einnahmen erheblich steigen und das Niveau von 936,5 Milliarden Rubel erreichen. Das FSS wird voraussichtlich ebenfalls weiter wachsen. Im Jahr 2020 müssen 788,1 Millionen Rubel an die Bürger der Russischen Föderation und im Jahr 2022 873,9 Millionen Rubel gezahlt werden. Zum ersten Mal seit mehreren Jahren im Jahr 2020 werden die Einnahmen die Kosten übersteigen. Doch bis 2022 wird das Budget des Fonds wieder knapp. Wie die Abgeordneten bemerken, wird eine knappe Schätzung die Bürger in keiner Weise beeinträchtigen. Durch die Umverteilung der Mittel auf Kosten der Rentabilität unter anderen Versicherungsposten werden „Löcher im Budget“ aktiviert.

Direktzahlungstabelle

Die Liste der im Jahr 2020 aus dem staatlichen Sonderbudgetfonds gezahlten Leistungen wird sich nicht ändern. Sie umfasst nach wie vor alle Leistungen für Frauen, Leistungen bei vorübergehender Invalidität und Bestattungshilfe. Bei der Berechnung der Sozialleistungen ab dem 1. Januar des neuen Jahres wird der neue Mindestlohnwert berücksichtigt. Vermutlich wird der Mindestlohn um 850 Rubel steigen. und wird 12.130 Rubel sein. Die Erhöhung des Mindestlohns wirkt sich auf den Mindestbetrag der Zahlungen aus, sie erhöhen sich. Zusätzlich wird ab dem 1. Februar 2020 eine jährliche Indexierung durchgeführt. Nach vorläufigen Angaben beträgt sein Koeffizient 1,038.

Die Liste der Leistungen und deren Höhe für 2020 ist in der Tabelle aufgeführt.

Auf Initiative des Arbeitsministeriums können sich die Bedingungen für die Zahlung von Kinderbetreuungsgeldern bis zu eineinhalb Jahren im Jahr 2020 ändern. Das Anrecht auf Leistungen steht laut Projekt der Person zu, die das Kind direkt betreut. Das heißt, wenn eine Mutter während des Mutterschaftsurlaubs anfängt zu arbeiten, auch wenn sie in Teilzeit arbeitet, verliert sie das Recht, Zahlungen zu erhalten.Denken Sie daran, dass nicht nur die Mutter, sondern auch die nächsten Angehörigen Elternurlaub nehmen können.

FSS Pilot

Das Pilotprojekt des staatlichen außerbudgetären Fonds „Direktzahlungen“ im Jahr 2020 wird das gesamte Territorium Russlands abdecken. Das Programm, das 2011 seine Arbeit aufnahm, wurde in mehr als 50 Teilgebieten der Russischen Föderation erfolgreich umgesetzt. Ab dem 1. Januar 2020 wird das Projekt in folgenden Einheiten gestartet:

• Republik Komi;
• Republik Sacha (Jakutien);
• Udmurtische Republik;
• Kirower Gebiet .;
• Region Kemerowo .;
• Region Orenburg .;
• Saratow-Gebiet .;
• Tver Region.;
• Autonomer Kreis der Jamal-Nenzen.

Und ab dem 1. Juli 2020 wird ein neues Verfahren für die Auszahlung von Leistungen in neun weiteren Fächern Russlands in Kraft treten:

• Die Republik Baschkortostan;
• Republik Dagestan;
• Region Krasnojarsk;
• Region Stawropol;
• Wolgograder Gebiet .;
• Irkutsker Gebiet .;
• Leningrader Gebiet .;
• Region Tjumen .;
• Jaroslawl-Gebiet

Nachdem alle Regionen Russlands nach dem neuen Schema zu arbeiten beginnen, wird das Pilotprojekt nicht mehr „experimentell“ sein. Seit 2021 werden direkte Auszahlungen von Leistungen aus dem FSS ohne einen Arbeitgeber in Form eines Vermittlers zur üblichen Arbeitsnorm. Die entsprechenden Änderungen der bestehenden Gesetze zur Sozialversicherungspflicht wurden vom Arbeitsministerium ausgearbeitet. Für die Organisationen bleibt nur eine Funktion: die Übermittlung der notwendigen Informationen und Dokumente, die die Grundlage für die Zahlungen bilden, an die Sozialversicherungsanstalt. Dem Gesetzestext zufolge wird das FSS neue Befugnisse erhalten. Neben der direkten Überweisung von Geldern direkt auf die Konten der Bürger kann der Fonds auch Dokumenten- und Informationskontrollen durchführen.

Das Wesen des Direktzahlungsmechanismus ist die Fähigkeit der versicherten Person, das erforderliche Geld unabhängig von der finanziellen Situation des Arbeitgebers zu erhalten. Es ist nicht der Buchhalter der Organisation, der die Leistungen berechnet und überträgt, sondern der Sozialversicherungsfonds. Dadurch werden Fehler und Ungenauigkeiten bei den Berechnungen minimiert. Für Versicherungsnehmer ist dieses System ebenfalls praktisch - sie müssen kein Geld aus dem Verkehr ziehen, um Leistungen zu erhalten.

Berichterstattung über Änderungen

Gemäß der Verordnung des FSS Nr. 265 vom 22. Mai 2019 vom 8. September 2019 ist ein neues Verfahren für die Meldung von Arbeitgebern in Kraft getreten. Das Dokument enthält die Regeln für die Lieferung und Annahme von Dokumentengrundlagen für die Berechnung und Zahlung von Versicherungsprämien sowie Dokumente, die die Richtigkeit ihrer Berechnung und die rechtzeitige Zahlung bestätigen. Die neue Verordnung legt die spezifischen Bedingungen und den Algorithmus der Verwaltungsverfahren für die Arbeit der Gebietskörperschaften der sozialen Sicherheit fest. Es wird auch deutlich, wie Arbeitgeber mit dem Fonds interagieren.

Im Jahr 2020 ist die Berichterstattung per E-Mail, über die Website des State Service und persönlich beim MFC oder in einer Zweigstelle des FSS zulässig. Für Arbeitgeber betrafen die Änderungen die Berichterstattung in Formblatt 4-FSS. Der vierteljährlich für alle juristischen Personen und Einzelunternehmer vorzulegende Pflichtbericht muss in einer neuen Form ausgefüllt werden. Jetzt gibt der Buchhalter mehr Informationen als im vorherigen Formular ein. Die wichtigste Änderung ist die Tabelle „Angaben zu den veranlagten Beiträgen“. Es wird die veranschlagten Beiträge und tatsächlichen Ausgaben widerspiegeln. Insbesondere Aufwendungen für die letzten drei Monate, die nicht zur Verrechnung angenommen wurden, Einnahmen aus der Sozialversicherungskasse und sonstige Daten. Um einen Nachlass auf Verletzungen im Jahr 2020 zu erhalten, muss ein Antrag vor dem 1. November 2019 eingereicht werden.

Laden Sie das Formular 4-FSS für 2020 herunter

Präferenzen in Form von reduzierten Versicherungsprämien werden Unternehmen gewährt, die vor 2016 gegründet wurden und 2019 keine Todesopfer hatten.

Die Möglichkeit, sich elektronisch bei Organisationen zu melden, besteht nur nach Erwerb eines Zertifikats mit elektronischer Signatur bei einer von der Stiftung akkreditierten Zertifizierungsstelle. Die aktuelle Liste der akkreditierten Zertifizierungsstellen finden Sie auf dem offiziellen FSS-Portal.

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