Produktionskalender 2020

Der Produktionskalender für 2020 ist ein unverzichtbares Instrument für die Arbeit von Personal und Rechnungswesen. Es spiegelt Informationen über Feiertage, Kürzungen, Verschiebungen von Arbeitstagen und Arbeitszeitnormen für verschiedene Varianten der Arbeitszeit wider. Eine detaillierte Betrachtung ermöglicht es Ihnen, die Anzahl der Arbeitstage und Feiertage in einem bestimmten Monat des Jahres genau zu berechnen, um den Zeitplan des Unternehmens, die Gehaltsabrechnung, den Krankenstand oder andere Zahlungen zu bilden. Informationen daraus sind auch für normale Bürger nützlich, um einen bevorstehenden Urlaub zu planen, für den es möglich sein wird, Wochenenden mit einer maximalen Dauer zuzuweisen.

Formationsreihenfolge

Für die Planung des Produktionskalenders für 2020 werden die Bestimmungen von zwei Verordnungen verwendet:

1. Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation (Artikel 95, 112).
2. Verordnung des Ministeriums für Gesundheit und soziale Entwicklung Nr. 588n „Über die Genehmigung des Verfahrens zur Berechnung des Arbeitszeitstandards ...“ (wird näher zum Herbst 2019 angenommen)

Hinweis! In der russischen Gesetzgebung gibt es kein solches Konzept wie einen „Produktionskalender“. Daher werden unter Fachleuten und normalen Bürgern die verschiedenen Namen verwendet: Arbeitszeitblatt, Arbeits- oder Arbeitskalender usw.

Produktionskalender für 2020 mit Feiertagen und Wochenenden genehmigt:

Da 2020 ein Schaltjahr ist, wird es 366 Kalendertage haben (aufgrund von 29 Tagen im Februar), von denen:

• 248 - werden Arbeiter sein;
• 118 - Wochenenden und Feiertage.

Arbeitszeit

Die Berechnung der Arbeitszeit basiert auf Informationen zu Feiertagen, dazugehörigen Wochenendtransfers (gemäß dem Kalender oder auf Anordnung der Regierung) und verkürzten Tagen für jeden Monat im Jahr.

Feiertage

Nach den Bestimmungen des Artikels 112 Einkaufszentren in Russland genehmigten die folgenden Feiertage, deren Termine im Jahr 2020 ausnahmslos arbeitsfrei bleiben werden:

Wochenendtransfers

Für Feiertage, die offiziell als arbeitsfrei gelten, jedoch auf ein Kalenderwochenende (Samstag oder Sonntag) fallen, wird letzteres auf den nächsten Arbeitstag verschoben. Aufgrund solcher Zufälle im Jahr 2020 sind möglich solche Übertragungen:

Ab welchem ​​Datum	Welches Datum
4. Januar (Samstag)	4. Mai
5. Januar (Sonntag)	5. Mai
23. Februar (Sonntag)	24. Februar (Montag)
8. März (Sonntag)	9. März (Montag)
9. Mai (Samstag)	11. Mai (Montag)

In einem separaten Verfahren legt die Regierung der Russischen Föderation fest, wie das Wochenende verschoben wird. Dies sind Feiertage, die laut Gesetz während der nationalen Neujahrsfeiertage arbeitsfrei sind. Nach den Änderungen an Art. Um eine rationelle Verteilung von Arbeits- und Ruhetagen zu planen, werden zwei solche arbeitsfreien Tage im Laufe des Jahres auf solche Termine verschoben.

Der Resolutionsentwurf sieht die Übertragung der Wochenenden vom 4. und 5. Januar auf den 4. Mai bzw. den 5. Mai vor.

Offiziell müssen alle Übertragungen durch ein offizielles Dokument genehmigt werden, das die Regierung normalerweise im Oktober-November des ausgehenden Jahres akzeptiert.

Langes wochenende

Aufgrund von Feiertagen und Feiertagen wird es im Jahr 2020 mehrere Perioden mit langen arbeitsfreien Tagen geben. Basierend auf Annahmen über mögliche Übertragungen sind dies die folgenden Daten:

• an Neujahrsfeiertagen (8 Tage) vom 1. bis 8. Januar;
• am Tag des Verteidigers des Vaterlandes (3 Tage) vom 22. bis 24. Februar;
• am Internationalen Frauentag (3 Tage) vom 7. bis 9. März;
• am Tag des Frühlings und der Arbeit (5 Tage) vom 1. bis 5. Mai;
• am Tag des Sieges (3 Tage) vom 9. bis 11. Mai;
• am Russland-Tag (3 Tage) vom 12. bis 14. Juni.

Pre-Holiday abgekürzte Tage

Die Bestimmungen des Artikels 95 (Teil 1) des Arbeitsgesetzbuchs sieht vor, dass an Werktagen am Vorabend der gesetzlichen Feiertage die Arbeitszeit um eine Stunde verkürzt wird.

Hinweis! Die Verordnung betrifft nicht die Arbeitszeitverkürzung am Freitag vor Feiertagen, die am Sonntag dieses Jahres fallen.

Im Jahr 2020 wird für die "fünf Tage" der Arbeitstag reduziert:

• 30. April (Donnerstag);
• 8. Mai (Freitag);
• 11. Juni (Donnerstag);
• 3. November (Dienstag);
• 31. Dezember (Donnerstag).

Basierend auf den oben genannten Informationen sieht die Aufteilung der Arbeits- und Ruhetage im Jahr 2020 im Arbeitskalender für jeden Monat im vierteljährlichen und jährlichen Schnitt wie folgt aus:

	Anzahl der Tage			Arbeitszeit (Stunden)
2020 Jahr	366	248	118	1979	1780.6	1185.4
	kalender	Arbeiter	wochenende	40 Stunden / Woche	36 Stunden / Woche	24 Stunden / Woche
Januar	31	17	14	136	122.4	81.6
Februar	29	19	10	152	136.8	91.2
März	31	21	10	168	151.2	100.8
April	30	22	8	175	157.4	104.6
Mai	31	17	14	135	121.4	80.6
Juni	30	21	9	167	150.2	99.8
Juli	31	23	8	184	165.6	110.4
August	31	21	10	168	151.2	100.8
September	30	22	8	176	158.4	105.6
Oktober	31	22	9	176	158.4	105.6
November	30	20	10	159	143	95
Dezember	31	23	8	183	164.6	109.4
1. Quartal	91	57	34	456	410.4	273.6
2. Quartal	91	60	31	477	429	285
3. Quartal	92	66	26	528	475.2	316.8
4. Quartal	92	65	27	518	466	310
1 halbes Jahr	182	117	65	933	839.4	558.6
2 halbes Jahr	184	131	53	1046	941.2	626.8

Nach dem Produktionskalender beträgt die Anzahl der Arbeitstage im Jahr 2020 abhängig von der Art der Arbeitswoche:

• 1979 h - für eine 40-Stunden-Woche (mit einer Schicht von 8 Stunden);
• 1780,6 Stunden - für eine 36-Stunden-Woche (mit einer Änderung von 7,2 Stunden);
• 1185,4 Stunden für eine 24-Stunden-Woche (mit einer Änderung von 4,8 Stunden).

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