Повишаването на заплатите на държавните служители остава болезнен проблем, от който работниците и служителите се тревожат от година на година. Това се дължи на факта, че представители на много важни професии (например лекари и учители) получават сравнително малка заплата в сравнение с останалите работещи граждани. Това води до недостиг на служители в тези области, тъй като младите специалисти се опитват да намерят по-високо платена позиция. Правителството непрекъснато разработва програми за подобряване на ситуацията. През 2020 г. служителите на държавните организации планират да увеличат заплатите, което е записано в документацията на федералния бюджет.
индексиране
Преизчисляването на заплатите е един от начините държавата да компенсира доходите на гражданите спрямо инфлацията. Увеличаването на цената на основните стоки и услуги може да се наблюдава постоянно. За да се гарантира, че доходите на гражданите могат да съответстват на текущите цени, бюджетът предвижда увеличение на заплатите според одобрения процент на инфлация.
Федералният бюджет за 2019 г. и периода на планиране 2020 и 2021 г. показват, че инфлацията през 2019 г. е 4,3%. Всъщност гражданите могат да наблюдават по-висока оценка на основните блага. Независимо от това, тази цифра е обявена в официален документ. Това означава, че заплатата на държавните служители в близко бъдеще ще бъде индексирана (увеличена) по този показател.
За 1 октомври 2019 г. се планира индексация от 4,3%.
Увеличението на ставките ще се отрази на онези категории държавни служители, които не са били взети предвид в майските укази на президента, а именно:
- служители на федерални държавни агенции;
- служители на федералните бюджетни и държавни институции;
- дипломатически работници;
- служители на Министерството на външните работи;
- Руснаци, работещи във военни части на граждански позиции;
- ръководители на федералните куриерски съобщения.
През 2020 г. се планира индексацията на доходите на бюджетните служители с 3,8%, а през 2021 г. - с 4%.
Такива коефициенти са доста предвидени и са описани в сценария за развитие на социално-икономическите сфери на Руската федерация. Точните показатели за инфлация ще бъдат известни през февруари 2020 г. (съответно през февруари 2021 г.) след анализа на данните за миналия период от Росстат.
Индексацията на заплатите ще се отрази на служителите на държавните и общинските институции в съответствие с трудовото законодателство.
Важно! Увеличаването на възнаграждението на служителите на частните предприятия се извършва въз основа на колективен договор или друга документация, потвърждаваща трудовото сътрудничество.
Майски укази
През май 2012 г. президентът Путин издаде 11 указа (№ 596-606) относно развитието на различни социални сфери, в частност образованието, културата, здравеопазването, както и подобряването на системата на публичната администрация. Тези постановления посочват също така повишаване на нивото на доходите на служителите на бюджетните организации, работещи в областта на медицината, образованието и културата, до средното за региона. До 2018 г. заплатите на лекарите и университетските преподаватели трябва да се удвоят в сравнение със средните. Поради много фактори обаче това не се случи.
Днес правителството продължава да предприема стъпки за прилагане на президентските укази.При достатъчно финансиране, още през септември 2019 г., учители, културни и медицински работници ще видят увеличение на заплатите от 6%.
През 2020 г. заплатите в публичния сектор трябва да се увеличат с 5,4%, а през 2021 г. - с 6,6%.
Независимо от това, за пълното изпълнение на декретите от май са необходими големи субсидии от федералния бюджет. Според експерти тяхното прилагане може да бъде блокирано от такива негативни фактори като влошаване на търговията в международното сътрудничество, повишаване на цените на газа за потребителите, икономическа непривлекателност на регионите и пр. Положително решение на този въпрос е възможно, когато се организират сериозни реформи, които обикновено не са популярни сред населението (например пенсионна реформа, използването на евтина работна ръка и др.).
Заплати на служители на държавния апарат
През 2020 г. Русия ще започне глобални промени в работата на държавните и общинските служби. По-специално се планира увеличаване на заплатите на длъжностните лица, които също се считат за държавни служители. За да се увеличат заплатите на длъжностните лица, техният брой ще трябва да бъде намален.
За две години (2020 и 2021 г.) се предвижда намаляване на броя на заетите лица с 15%.
Това се дължи на факта, че правителството е изправено пред задачата да подобри качеството на предоставянето на услуги от държавни служители. Един от лостовете за решаване на този проблем е осигуряването на прилична заплата, която да отговаря на нивото на сложност на извършената работа.
Днес броят на държавните служители в страната надхвърля 2 млн. Не е възможно да се осигури на всеки служител висока заплата. Също така възниква въпросът за целесъобразността на поддържането на такъв брой служители.
За рационалното използване на човешките ресурси правителството формира регистър на функционалните отговорности на държавните органи. Необходимо е да се създаде ясно разделение на правомощията и изключване на организации (длъжности), които дублират функциите си. За да подобрят производителността, служителите ще трябва да подобрят своите умения. И за да се оптимизират процесите, се планира създаването на автоматични услуги за поддръжка.
Прочетете също:
- Процент данъци върху заплатите през 2020 г .: табл
- Индексация на пенсиите през 2020 г.
- Застрахователни премии през 2020 г .: плащания, преводи, промени
(1 оценки, средно: 5,00 от 5)
Зареждането ...
