2020 производствен календар

Производственият календар за 2020 г. е незаменим инструмент в работата на човешките ресурси и счетоводния персонал. Тя отразява информация за ваканциите, намаленията, отлаганията на работните дни и нормите на работното време за различните варианти на работното време. Подробно отражение ви позволява точно да изчислите броя на работните дни и празниците през определен месец от годината, за да формирате графика на предприятието, ведомост за заплати, отпуск по болест или други плащания. Информацията от него е полезна и за обикновените граждани за планиране на предстояща ваканция, за която ще бъде възможно да се разпределят почивните дни с максимална продължителност.

Ред за формиране

За планиране на производствения календар за 2020 г. се използват разпоредбите на два регламента:

1. Кодекс на труда на Руската федерация (членове 95, 112).
2. Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие № 588n „За одобряване на процедурата за изчисляване на стандарта за работно време ...“ (ще бъде приета още през есента на 2019 г.)

Съвет! В руското законодателство няма такова понятие като „производствен календар“, поради което сред специалистите и обикновените граждани се използват различните му наименования: график, трудов или работен календар и др.

Производствен календар за 2020 г. с празници и почивни дни одобрен:

Тъй като 2020 г. е високосна, тя ще има 366 календарни дни (поради 29 дни през февруари), от които:

• 248 - ще бъдат работници;
• 118 - почивни дни и празници.

Работно време

Трудовите часове се изчисляват въз основа на информация за официалните празници, прехвърлянията на уикендите, съвпадащи с тях (според календара или със заповед на правителството) и съкратени дни за всеки месец в годината.

Държавни празници

Съгласно разпоредбите на чл 112 търговски центрове в Русия одобриха следните официални празници, чиито дати неизменно остават почивни дни през 2020 г .:

Трансфер през уикенда

За празници, които се считат за официално неработни, но попадат в календарния уикенд (събота или неделя), последният се премества в следващия работен ден. Поради такива съвпадения през 2020г са възможни такива трансфери:

От коя дата	Каква дата
4 януари (събота)	4 май
5 януари (неделя)	5 май
23 февруари (неделя)	24 февруари (понеделник)
8 март (неделя)	9 март (понеделник)
9 май (събота)	11 май (понеделник)

В отделна процедура правителството на Руската федерация определя как ще бъдат отложени уикендите, които са празнични неработни дни според закона по време на националните новогодишни празници. След промените в чл. 112, одобрен с Федерален закон № 35 от 23 април 2012 г., два такива почивни дни се отлагат до такива дати през цялата година, за да се планира рационално разпределение на дните за работа и почивка.

Проектът за резолюция предвижда прехвърляне на почивните дни от 4 и 5 януари съответно до понеделник 4 и вторник 5 май.

Официално всички трансфери трябва да бъдат одобрени с официален документ, който правителството обикновено приема през октомври-ноември на изминалата година.

Дълъг уикенд

Благодарение на официалните празници и празници, през 2020 г. ще има няколко периоди на дълги почивни дни. Въз основа на предположения за възможни трансфери, това ще бъдат следните дати:

• в новогодишните празници (8 дни) от 1 до 8 януари;
• в Деня на защитника на Отечеството (3 дни) от 22 до 24 февруари;
• в Международния ден на жените (3 дни) от 7 до 9 март;
• в деня на пролетта и труда (5 дни) от 1 до 5 май;
• в Деня на победата (3 дни) от 9 до 11 май;
• в деня на Русия (3 дни) от 12 до 14 юни.

Предпразнични съкратени дни

Разпоредбите на чл 95 (част 1) от Кодекса на труда предвижда, че в работни дни в навечерието на официалните официални празници работното време се намалява с един час.

Съвет! Регламентът не засяга намаляването на работното време в петък в навечерието на официалните празници, които падат в неделя тази година.

През 2020 г. за „петдневния“ работният ден ще бъде намален:

• 30 април (четвъртък);
• 8 май (петък);
• 11 юни (четвъртък);
• 3 ноември (вторник);
• 31 декември (четвъртък).

Въз основа на горната информация през 2020 г. в работния календар разпределението на дните за работа и почивка за всеки месец поотделно, в тримесечното и годишното съкращение ще изглежда така:

	Брой дни			Работно време (часове)
2020 година	366	248	118	1979	1780.6	1185.4
	календар	работническата	продукция	40 часа / седмица	36 часа / седмица	24 часа / седмица
януари	31	17	14	136	122.4	81.6
февруари	29	19	10	152	136.8	91.2
март	31	21	10	168	151.2	100.8
април	30	22	8	175	157.4	104.6
май	31	17	14	135	121.4	80.6
юни	30	21	9	167	150.2	99.8
юли	31	23	8	184	165.6	110.4
август	31	21	10	168	151.2	100.8
септември	30	22	8	176	158.4	105.6
октомври	31	22	9	176	158.4	105.6
ноември	30	20	10	159	143	95
декември	31	23	8	183	164.6	109.4
1-ва четвърт	91	57	34	456	410.4	273.6
2-ра четвърт	91	60	31	477	429	285
3-то тримесечие	92	66	26	528	475.2	316.8
4-та четвърт	92	65	27	518	466	310
1 половин година	182	117	65	933	839.4	558.6
2 половин година	184	131	53	1046	941.2	626.8

Според производствения календар броят на работните дни през 2020 г., в зависимост от вида на работната седмица, ще бъде както следва:

• 1979 h - за 40-часова седмица (със смяна от 8 часа);
• 1780,6 часа - за 36-часова седмица (с промяна от 7,2 часа);
• 1185,4 часа за 24-часова седмица (с промяна от 4,8 часа).

Прочетете също:

• Календар за 2020 г. с празници и почивни дни
• Православен календар за 2020 година
• Колко дни през 2020 г.: високосна или не