От последните новини стана известно за предстоящото увеличение на заплатите на служителите на руската поща. Програмата за индексиране на доходите ще се прилага постепенно, през 2020 г. През това време над 200 хил. Служители на пощенския отдел ще видят приятни промени във ведомостта.
Страхотна работа
Информация за предстоящото увеличение на заплатите за служителите на FSUE Russian Post идва от генералния директор на компанията. Николай Подгузов по време на работна среща с президента Владимир Путин сподели плановете си за подобряване на условията на труд. Работа за подобряване на качеството на услугите, предоставяни на сънародниците, и повишаване на заплатите - това са един от основните приоритети на компанията за 2020 г.
Дейности в тази насока се провеждат от няколко години. Организацията вече е преминала фазата на активна дигитална трансформация и е ремонтирала над 3 хиляди пощенски станции. В резултат на това производителността на служителите на компанията се е увеличила значително и е имало много по-малко линии и оплаквания от посетители относно бавното обслужване. Доходите на хората, работещи в пощенския офис, започвайки от 2018 г., започнаха да растат с по-бързи темпове от преди. И тази година стартира специална програма за увеличаване на заплатите на служителите от основното производство. Целта е нивото на месечния доход да се изведе на средния пазар за подобни професии. Първата фаза на програмата вече е изпълнена - от 1 май над 45 хиляди служители са увеличили приходите с 20%. Втората вълна на растежа на заплатите ще започне през ноември 2019 г. и ще приключи през есента на 2020 г. В региони, където все още няма индексация, заплатите ще бъдат увеличени:
- пощальоните;
- телекомуникационни оператори;
- Ръководители на отдели за връзка
- Заместник-ръководители на пощите.
Общо, според генералния директор на FSUE Russian Post, пощенската компания ще набере 11,5 милиарда рубли за тази цел. Радостната новина за увеличението на заплатите ще засегне 224 хиляди служители. В резултат на изпълнението на специалната програма заплатите ще се увеличат средно с 20%.
FSUE Russian Post включва 45 хиляди клона в цяла Русия. Общият брой на служителите се приближава до 350 хиляди души.
Източници на финансиране
Благодарение на обещаващите направления за развитие на дейността, пощата успя да увеличи значително паричните потоци и нетната печалба. Според официалните данни за 2018 г. най-много приходи са се увеличили в следните области:
- пощенски бизнес със 7%;
- Доставка с 16%.
Реалните приходи от поща са се увеличили 3,5 пъти. Този резултат беше постигнат поради:
- намаляване на разходите;
- увеличаване на доходите от селища с чуждестранни пощенски администрации;
- развитие на бизнеса на дребно
Добър инструмент се превърна в мрежа от банкови клонове. PJSC Post Bank е популярна сред населението и е известна с положителните си отзиви. От дигиталните услуги, до услугите на които са свързани повече от 14 милиона руснаци, нетната печалба възлиза на 6,8 милиарда рубли. Добрите финансови обороти позволиха да се използват собствените средства на организацията като източник на финансиране за увеличаване на заплатите.
Новините за заплата започнаха да се придружават от слухове за евентуален уволнение. Според Николай Подгузов подобни разговори нямат причина. Генералният директор увери, че в близко бъдеще намаляването на работниците не се очаква. Това важи и за нерентабилните точки.Вместо да ги елиминира, беше решено да се развива търговия на дребно с тях. Така например, при преминаване към цифрова телевизия в селските пощенски станции конзолите „с гръм“ се разминават.
Ще бъде ли престижна работата
Увеличението на заплатите за пощенските служители е насочено, наред с други неща, към повишаване престижа на професиите. Въпреки че през последните четири години не се забелязва тенденцията за масово уволнение поради ниските доходи. Но въпреки това професията на мейлъра сред младите хора се радва на нулев престиж и популярност. Извършването на заплата за всички пощенски служители с поне 20-25% е дълго просрочено решение, каза Евгений Удилов, ръководител на отдела за образование в Института за търговия и инвестиции „Феникс“. Според експерта приличното ниво на заплащане за упорит труд ще стимулира притока на нов персонал в руската пощенска мрежа
Системата на възнаграждение на служителите на пощенските станции има някои характеристики. Сумата за месеца зависи от региона, в който се намира клонът, или от областния център, към който е прикрепен. Така например пощальон в столицата и в района на Москва получава порядък по-висок от подобни работници в регионите. През 2019 г. московският пощальон получава около 20 хиляди рубли, в района на Ростов - 13 хиляди рубли. Средният доход на пощенските кутии в Русия днес е 16 хиляди рубли. До края на 2020 г. тази цифра трябва да се увеличи с не по-малко от 20%. Очакват се и промени в алгоритъма за изчисляване на паричните добавки. По-рано размерът на заплатата зависи от реалното количество работа, климатичните условия и терена. Според новите правила той ще зависи повече от позицията на служителя.
Владимир Путин ще повиши заплатата на служителите на руската поща: видеото
Прочетете също:
- Работата на пощата в новогодишните празници 2020
- Топ професии 2020-2025: списък
- Къде да инвестираме през 2020 г.
(3 оценки, средно: 3,33 от 5)
Зареждането ...
