Salaires des enseignants en 2020

Selon un certain nombre de publications spécialisées imprimées et en ligne, les salaires des enseignants augmenteront de 5,4% en 2020. Comme le souhaite le gouvernement, selon les résultats de la mise en œuvre des initiatives de l'État, la rémunération du personnel enseignant russe devra être égale ou supérieure à la rémunération moyenne des régions. En règle générale, selon les assurances du gouvernement russe, les enseignants pourront recevoir d'ici 2022 jusqu'à 45 000 roubles. par mois.

Cadre législatif

La politique d'augmentation des salaires des employés du secteur public, y compris des enseignants, trouve son origine dans le décret présidentiel n ° 597 du 05.07.2012. En application de cette loi, le chef de l'État a également signé 10 documents prévoyant l'introduction progressive de nouvelles modifications dans le secteur de l'éducation. Depuis lors, l’État s’est lancé dans l’augmentation annuelle des salaires des catégories d’employés les plus vulnérables, en tenant compte des processus inflationnistes. Selon les dernières nouvelles, l'augmentation de salaire sera de 6% cette année. La surtaxe correspondante commencera à être disponible à partir de septembre.

Selon les plans du gouvernement, il est prévu d'allouer 363 milliards de roubles du Trésor pour augmenter le fonds salarial du personnel enseignant. jusqu'à la fin du programme: en 2019 - 109 milliards, 2020 - 120 milliards, 2021 - 134 milliards de roubles.

Catégories d'enseignants qui augmenteront les salaires

En 2020, la croissance tant attendue des revenus affectera les salaires des travailleurs engagés dans des activités d'enseignement dans les organisations suivantes:

• Jardins d'enfants.
• Écoles secondaires.
• Établissements d’enseignement secondaire spécial et supérieur.
• Écoles spécialisées, orphelinats pour travailler avec des orphelins, etc.

Les catégories d'enseignants ci-dessus sont sujettes à la comptabilité d'exercice et au paiement au plus tôt à la nouvelle année scolaire. Les employés des universités recevront le plus - leurs salaires seront d’au moins 2 salaires régionaux moyens. Les enseignants restants se verront attribuer un salaire égal à 1 salaire moyen ou un peu plus. En plus d’eux, les revenus du travail des auxiliaires et du personnel technique employés dans le secteur de l’éducation augmenteront. Leur contentement augmentera déjà en mai, le travail de ces employés étant rémunéré au salaire minimum, voire inférieur.

Selon le ministère de l'Éducation, la décision d'ajuster le salaire dans l'environnement éducatif a été prise en raison du déclin du prestige de la profession enseignante et de l'inégalité frappante avec les revenus moyens dans les régions.

Situation actuelle

Les récentes auditions parlementaires ont révélé que la situation des salaires des enseignants dans le pays est ambiguë. Leurs revenus du travail varient considérablement et dépendent du sujet de la Fédération de Russie, de la ville, de la position. Selon les statistiques, dans la plupart des régions, les salaires ne représentent pas plus de 50% de la moyenne, car les budgets locaux ont à peine assez d'argent pour couvrir les avantages sociaux de base. Quelque part, ce chiffre ne dépasse pas 10%, alors que, conformément à la loi, les enseignants ont droit à une indemnité mensuelle d’au moins 70% du salaire moyen. La condition à cet égard doit être indiquée dans le contrat de travail. Le reste du salaire (30%) devrait être perçu au détriment des indemnités de gestion de classe, des heures supplémentaires, des qualifications, etc.

Un certain nombre de gouvernements régionaux ont indiqué que les revenus des enseignants étaient supérieurs à la moyenne.Par exemple, les dirigeants de la région de Vladimir ont cité des données statistiques sur le niveau des salaires dans la région de 32 000 roubles, soit environ 12% de plus que le salaire moyen des employés. L'administration du territoire de Khabarovsk a indiqué que les salaires de leurs enseignants couvrent la norme moyenne de 10% et s'élèvent à 44 000 roubles. par mois.

Les choses vont mieux à Moscou et à Saint-Pétersbourg. Ici, les travailleurs de l'éducation reçoivent des salaires plus élevés. De plus, le chef de la région de la capitale s'est engagé à augmenter de 15% les salaires de ses enseignants en 2020. Les enseignants de l'autonomie des Tchoukot ne sont pas loin derrière eux. En général, les revenus du travail dans ces endroits atteignent 93 000 roubles. par mois.

Les régions où les salaires d’enseignement sont les plus bas incluent les régions du Caucase du Nord. Ainsi, les indemnités officielles du Daghestanis atteignent à peine 21 000 roubles. Les représentants du personnel enseignant des établissements d’enseignement ingouche ne gagnent pas plus de 22 000 roubles.

Changements récents

Parallèlement aux promesses d'augmentation des salaires des enseignants en Russie, les autorités procèdent récemment à une réorganisation à grande échelle de l'environnement de l'enseignement. Ainsi, les postes dans les organisations d’enseignement prévoient de classer et de construire sous la forme d’une échelle hiérarchique: méthodologiste, mentor, chef de file et cadres supérieurs. Cette innovation est déjà testée dans 13 domaines sous forme de mesures de certification, mais dans le cadre du précédent fonds salarial, sans subvention supplémentaire en espèces. Par conséquent, les changements n'amélioreront pas la situation financière des enseignants mais aboutiront au fait que si une personne se voit attribuer un statut supérieur et que son salaire est augmenté, elle réduira automatiquement le paiement à une autre personne ayant une mauvaise note. Selon les résultats de l'expérience, le ministère de l'Éducation décidera de l'opportunité d'introduire une nouvelle structure de l'environnement pédagogique.

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