Les retraités qui travaillent ne perdent pas espoir en la reprise de l'indexation des retraites en 2020. Les propositions visant à abolir le «gel» des paiements versés aux citoyens actifs ayant l'âge de la retraite émanent régulièrement de la Douma, mais n'ont jusqu'à présent pas trouvé de réponse du gouvernement.
Réformer mais pas pour tout le monde
La dernière réforme des retraites a globalement modifié l'ordre des retraites, ainsi que le montant des prestations pour les retraités. Cependant, les changements n’ont pas affecté toutes les catégories de Russes âgés. La nouvelle loi a contourné les retraités actifs, qui constituent une catégorie particulière. Les citoyens qui ont droit à un repos bien mérité mais continuent à travailler tout en recevant des paiements de la Caisse de pension conformément aux règles précédentes.
Nouvelle législation sur les pensions n'annule pas l'interdiction de relever les pensions établie en 2016. Initialement, cette mesure était une urgence en raison de la situation économique difficile dans le pays. Pour l'indexation des retraites, les retraités qui travaillent devraient consacrer environ 300 milliards de roubles par an. Un tel montant deviendrait un fardeau insupportable pour le trésor public. Par conséquent, l'échéance documentée pour le moratoire a été fixée à la fin de 2020.
Entre-temps, un retraité qui travaille ne peut compter que sur l’ajustement annuel non déclaré de la pension d’assurance à compter du 1 er août. Dans ce cas, le montant de toutes les contributions d’assurance reçues de l’employeur sur le compte PF et le montant des points accumulés doivent être pris en compte. Autrement dit, il s’avère que la taille de l’indexation dépend de la taille exacte du salaire de la dernière année, ou plutôt du montant des retenues.
Si la législation n'est pas modifiée, à partir du 1er août 2020, tous les retraités qui continuent à travailler seront ajoutés à la pension par la valeur des points accumulés pour 2019. Pour le moment, un point coûte 87,24 roubles. Mais lors du recalcul, trois points au maximum sont pris en compte. Et cela signifie que l'augmentation maximale sera de 261,72 roubles. Si le montant de la prestation n'a pas changé, cela peut se produire pour les raisons suivantes:
- l'employeur a violé la loi et versé le salaire «gris», c'est-à-dire qu'il n'a pas transféré de cotisations d'assurance à la Caisse de pension;
- le montant transféré par l'employeur des cotisations à la Caisse de pension ne suffisait pas pour recalculer - travail de plusieurs mois ou salaire modeste.
Pour connaître le motif exact du refus de recalculer, vous devez contacter la Caisse de pension avec une déclaration écrite.
Le coût du coefficient de pension (point) est approuvé chaque année au niveau fédéral. Le gouvernement l'accepte de la même manière pour toutes les pensions, quel que soit le lieu de résidence du citoyen ou d'autres circonstances.
Qu'est-ce qui va changer en 2020?
Ce que les changements à attendre de la nouvelle année excite tous les retraités qui travaillent. Le gouvernement n'a pas encore discuté de la possibilité d'une indexation annuelle des paiements au taux d'inflation pour les travailleurs en âge de prendre leur retraite. Mais il n'est pas non plus question de prolonger le moratoire. Dans tous les cas, les dirigeants du pays devront prendre une décision avant la fin de 2020. La plupart des économistes pensent que la durée de la loi sur le gel des paiements sera prolongée.
Sur la toile de fond des dernières nouvelles sur l'indexation des retraites, 30 millions de Russes en repos bien mérité, des rumeurs se sont propagées sur l'abolition de l'indexation des retraités actifs. On parle d'indexation accumulée au fil des années de travail. Les représentants du fonds de pension ont nié de telles informations.Selon l'un des dirigeants du RF PF, aucun changement n'est prévu dans la procédure d'indexation des pensions après le licenciement. En vertu de la législation actuelle sur les retraites, jusqu'à la retraite, ces retraités reçoivent un paiement sans indexation, mais cela s'accumule dans leur compte.
Une pension, dont le montant sera déterminé en tenant compte des indexations, est provisionnée à partir du mois suivant le licenciement. Mais en réalité, le paiement de la pension augmentée ne sera effectué que 3 mois après la fin du travail. Cela est dû au processus technique laborieux de charge supplémentaire, qui prend plusieurs mois. Cependant, le montant d'indexation pour la période manquée sera entièrement compensé. Afin de confirmer le licenciement, les retraités ne sont pas tenus de contacter la succursale de la caisse de pension. La cessation du travail sera reflétée dans les déclarations de l'employeur, qui sont fournies mensuellement à l'IP.
Toutefois, les spécialistes de la caisse de retraite peuvent avoir besoin d'informations supplémentaires, le citoyen devant alors fournir les documents manquants. Si le citoyen décide à nouveau de trouver un emploi, il ne sera plus procédé à un réexamen du montant de la pension augmentée dans le sens d'une réduction.
Lors du paiement d'une pension déjà recalculée après 3 mois, un paiement supplémentaire sera effectué pour toute la période suivant le licenciement. Mais cette règle ne s'applique qu'aux personnes licenciées après le 1er janvier 2018. Pour ceux qui ont payé leur travail plus tôt, la pré-indexation n'a été réalisée que le 1er avril 2018. Par conséquent, le recalcul de plusieurs mois a été perdu.
Il est important de comprendre que le recalcul sera effectué pour toute la période de travail d’une personne (en tenant compte de toutes les indexations), mais une pension majorée ne sera versée qu’à partir du moment où elle quittera son travail. Il ne vaut pas la peine d'attendre rétroactivement des paiements d'indexation pour toutes les années passées - ce ne sera pas le cas.
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