Trong những năm gần đây, người Nga đang tham gia vào các hoạt động chuyên nghiệp trong các tổ chức nhà nước, vào tháng 1 đã may mắn được nghỉ ngơi trong 8 hoặc thậm chí 10 ngày, nhưng có tin đồn rằng sẽ không còn hạnh phúc như vậy nữa. Các kỳ nghỉ sẽ kéo dài bao lâu vào năm 2020, và ngày làm việc đầu tiên sẽ là bao lâu?
Kế hoạch năm 2020
Năm tới, kỳ nghỉ sẽ bắt đầu vào thứ Tư, ngày 1 tháng 1. Nó sẽ là cần thiết để đi làm vào năm 2020 vào thứ năm, ngày 9 tháng 1. Tổng cộng trong tháng đầu tiên của lịch sẽ là 17 ngày làm việc và 14 ngày nghỉ.
Xin lưu ý: vì 2 ngày không làm việc (ngày 4 và 5) rơi vào Thứ Bảy và Chủ Nhật, chúng sẽ được chuyển bằng cách tương tự với các năm trước sang ngày lễ tháng Năm (4 và 5 tháng Năm).
Nhờ quyết định này, người Nga sẽ ngay lập tức được nghỉ 5 ngày liên tiếp - một kỳ nghỉ mini tuyệt vời có thể được chi tiêu ngoài thị trấn hoặc tại một khu nghỉ mát.
Nhiều người có một câu hỏi - tại sao không hoãn hai ngày nghỉ thêm cho những ngày làm việc tiếp theo vào ngày 9 và 10 tháng 1? Chính phủ có câu trả lời riêng cho việc này.
Thực tế là những người vênh vang lâu năm, các chính trị gia lo lắng nghiêm trọng. Các quan chức nhà nước tin chắc rằng điều này là hoàn toàn không thực tế và thậm chí là phá hoại đối với Nga.
- Thứ nhất, tình trạng này có ảnh hưởng xấu đến điều kiện kinh tế của đất nước. Trong 10 ngày đó, trong khi mọi người đang ngồi ở nhà, thay vì làm việc, ngân sách đã mất hàng tỷ rúp!
- Thứ hai, nghỉ ngơi dài là quá nhiều với việc ăn quá nhiều và uống quá nhiều. Và khi bạn cần đi làm sau Tết, nhiều người không thể phục hồi, hiệu suất của họ và chất lượng công việc được thực hiện bị giảm.
Kết luận như vậy đã được đưa ra bởi nhiều chuyên gia y tế, cũng như các nhà kinh tế. Và nói về việc bãi bỏ các ngày lễ năm mới đã diễn ra trong vài năm, thậm chí các dự thảo luật tương ứng đã được soạn thảo. Tất nhiên, thật kỳ lạ khi các chính trị gia lo lắng về sức khỏe của chúng tôi, họ có nhiều khả năng quan tâm đến khía cạnh tiền bạc, nhưng vì có thể, rất khó để không đồng ý với họ.
Kịch bản thay thế
Tổng cộng, các chính trị gia đưa ra một số kịch bản thay thế theo đó có thể giải quyết vấn đề với thời gian ngừng hoạt động dài vào đêm giao thừa và đồng thời không xúc phạm bất cứ ai:
- Giảm các ngày lễ năm mới xuống còn 3 ngày (31, 1 và 1 ngày vào Giáng sinh) và thêm các ngày nghỉ vào các ngày lễ khác, ví dụ, vào tháng 5 hoặc cung cấp cho mọi người 5 ngày này dưới dạng ngày nghỉ, có thể được thực hiện bất cứ lúc nào (hoặc gắn liền với kỳ nghỉ).
- Cấp quyền cho ban quản lý của từng tổ chức / doanh nghiệp riêng lẻ để quyết định người lao động sẽ có kỳ nghỉ bao lâu và khi nào họ sẽ đi làm.
Cho đến nay, những người ủng hộ việc giảm kỳ nghỉ là thiểu số. Hầu hết các thành viên của Duma Quốc gia vẫn chống lại những thay đổi như vậy, vì họ sợ phản ứng của người dân và công đoàn. Có lẽ họ không dám hủy bỏ ngày lễ chỉ vì bây giờ người Nga đã rất bối rối với những gì đang xảy ra ở đất nước này: căn hộ chung và thuế ngày càng đắt đỏ, hoặc tuổi nghỉ hưu đang tăng lên.
Chuyện gì đã xảy ra trong những năm trước
Ngày lễ năm mới, tức là một ngày cuối tuần để chào mừng năm mới, đã được giới thiệu ở Nga vào năm 2005. Sau đó 5 ngày đầu tiên của năm mới được chính thức công nhận là không hoạt động. Họ được tham gia bởi các số 6, 7 và 8, được phân bổ để đánh dấu Giáng sinh. Kết quả là một kỳ nghỉ hè 8 ngày, mà mọi người có thể thư giãn bình thường, gặp người thân, cuối cùng khởi động lại, hoặc thậm chí bay đến các nước ấm hơn.
Đôi khi nó đi dạo lâu hơn tám ngày. Vì vậy, ngày 30 và 31 trong một số năm cũng là ngày nghỉ nếu họ rơi vào thứ bảy hoặc chủ nhật. Ngoài ra, ngày lễ có thể dài hơn do chuyển khoản. Ví dụ, vào năm 2019, ngày 31 đã rơi vào thứ Hai và chính quyền quyết định rằng không cần thiết phải gọi cho mọi người trong 1 ngày, tốt hơn là nên hoãn lại vào thứ Bảy ngày 29. Do đó, người dân đã đi bộ trên 10 ngày.
Năm 2018, các ngày nghỉ kéo dài 8 ngày và kết thúc vào thứ ba, ngày 9 tháng 1, nhưng ngày 6 và 7 rơi vào Chủ nhật, vì vậy một ngày nghỉ đã bị hoãn lại vào ngày 2 tháng 5 và một ngày khác đến ngày 9 tháng 3. Kỳ nghỉ dài nhất cho đến nay là vào năm 2005. Sau đó chúng tôi nghỉ làm trong 11 ngày!
Mặc dù không phải ai cũng coi việc hủy bỏ ngày lễ là một điều gì đó tồi tệ. Có những người không quan tâm số nào để đi làm. Một số muốn làm việc và kiếm thêm tiền. Nhưng bây giờ các số liệu thống kê là chỉ có 20% công dân đồng ý nghỉ ngơi ít hơn.
Đọc thêm:
(Chưa có xếp hạng)
Đang tải ...
