En son haberlerden alınan bilgilere dayanarak, hükümet 2020'de doktorların maaşlarını gözden geçirmek için sonraki adımları atıyor. Devlet tıbbında personel sorunu, Rusya'daki modern sağlık hizmetlerinin temel sorunlarından biri olmaya devam etmektedir. Buradaki kilit rol, ekonomik olarak gelişmiş ülkelerin ve hatta bazı üçüncü dünya ülkelerinin modern standartlarını karşılamayan doktorlar ve sağlık personeli için ödenen ücret miktarındadır.
En son haberler
Düşük ücretler uzmanları kendileri için daha uygun koşullar aramaya zorlar ve özel kliniklere taşınır veya yurt dışına çıkar. Aynı zamanda, personelin ikmali genç doktorların pahasına gerçekleşmez, çünkü üniversite mezunları mevcut durumu görerek kendileri için en uygun yolu belirlemeye çalışıyorlar. Nadir durumlarda, devlet çevrelerinde, özellikle çevre birimlerinde bir hizmet seçiyorlar. Mevcut eğilim devam ederse, önümüzdeki birkaç yıl içinde ülke genelinde sağlık personelinde feci bir düşüş gözlemlemek mümkün olacaktır.
2020 yılında doktorların maaşları, Federal bütçede açıklanan kamu fonlarının dağıtımı verisine dayanarak belirlenir. 2020 ve 2021-2022 planlama dönemi için taslak bütçe 30 Eylül 2019'da Devlet Duma'ya gönderildi. Enflasyon göstergeleri bazında yürütülen kamu sektörü çalışanlarının yıllık endekslemesi için devlet hazinesinden fon tahsis edileceğini göstermektedir. 2019 sonunda, enflasyon oranı% 3.8 olmalıdır. Bu rakamlar 2019’da federal bütçede ortaya kondu. Bu, 2020'de ücretlerin% 3.8'inin devlet çalışanlarına endeksleneceği anlamına geliyor.
Bu enflasyon parametresi, Rosstat tarafından analiz edilen 2019 yılında gerçekleşen enflasyon hakkında bilgi verildikten sonra değiştirilebilir. Geçmiş dönem için kesin bilgiler genellikle bir sonraki yılın Şubat ayında gönderilir.
2020’de doktorların maaş artışları da enflasyon göstergelerine bağlı olacak, ancak kendi nüansları da olacak. Federal bütçe, sağlık çalışanları için% 5,4'lük bir enflasyon oranı sağlıyor. Diğer bir deyişle, 2020'de doktorlar, diğer bütçe örgütleri çalışanları gibi,% 3,8 oranında değil,% 5,4 oranında artmıştır. Ancak, artışın 1 Ocak'tan değil, 2020 Ekim'inden (beklendiği gibi olduğu gibi) beklenmemesi gerekiyor.
2021 ve 2022 planlama dönemi için sırasıyla% 6.1 ve% 6.5 enflasyon göstergeleri verilmiştir. Bu rakamlar Federal bütçede de açıklanmaktadır, bu nedenle, uygulamalarına yönelik fonların hatasız tahsis edilmesi gerekmektedir.
Ayrıca, tıp sektöründe (özellikle birinci basamak sağlık sektöründe), devlet bütçesinden tahsis edilen fonların sağlık kuruluşlarına dağılımını gözden geçirmesi planlanmaktadır. 9 Ekim 2019'da Başbakan Dmitry Medvedev ile bir toplantıda yaptığı açıklamada, Rusya Federasyonu Başkanı Vladimir Putin'in açıklamasına göre, sağlık çalışanlarının ücretleri adil olmalı ve sunulan hizmetlerin kalitesini artırmak için uzmanları motive etmelidir. Buna karşılık Başbakan, gerekli önlemlerin zaten geliştirildiğini ve yakında karmaşık bir sorunun çözülmesinin yeni yollarının sunulacağını garanti etti.
Daha önce, 2 Ekim 2019'da, Sağlık Bakanı Cumhurbaşkanı Veronika Skvortsova ile yaptığı toplantıda, sağlık personelinin yeni bir bordro sistemine geçmek için en az iki yıla ve ek finansmana ihtiyacı olduğunu söyledi. Maaş oluşumunda kamu fonlarının adil bir şekilde dağıtılması ancak her özel oran için temel işçilik standartlarının formüle edilmesinden sonra sağlanabilir. Veronika Skvortsova, yeni programın ilk hesaplamalarının 2020 sonbaharında ve ayrıntılı olarak - 2021 Aralık'ında tamamlanması gerektiğini belirtti.
Veronika Skvortsova
Maaş bileşenleri
2020 yılında doktorların maaşı eski prensiplere dayanarak hesaplanacaktır. Aşağıdaki faktörlere bağlıdır:
- Maaş. Bir tıp kurumunda devlet normları ve gereklilikleri temelinde oluşturulur. Konuma göre değişir.
- Tıbbi kategori Sağlık görevlisine, kendisine verilen kategoriye göre bir prim uygulanır.
- “Zararlılık” veya zor çalışma koşulları için ek ücret. Harcırah, faaliyetleri ağır bir iş yükü veya sağlığa zarar verebilecek belirli çalışma koşulları ile ilgili olan uzmanlık doktorlarına verilir. Bunlar, cerrahları, anestezistleri, radyologları vb. İçerir.
- Kıdem için ek ücret. Bu mesleğe katılan işçilerin uzun süre teşvik edilmesi amaçlanmaktadır. Ek olarak, uzun bir deneyim, çalışanın önemli deneyiminden ve öncelikle işgücü piyasasında değer verilen yüksek niteliklerinden bahsedebilir.
- Bölgesel ödenekler. Finansman, Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının yerel bütçelerinden sağlanmaktadır. Bölgeye göre değişebilir.
- Dizin. Yıllık olarak enflasyon göstergeleri bazında geçmiş dönem için gerçekleştirilir.
- Fazla mesai. İşleme, gece çalışması, uzak bölgelere seyahatler, tatilde yapılan işler için tahakkuk ettirilir.
Ayrıca, düzensiz olarak, primler, maddi yardımlar (tedavi, çocuğun doğumunda, vb.), Ödüller, çalışma sırasındaki özel kazançlar için ödenekler verilebilir.
Maaş devlet şartlarına göre oluşturulur. Kalan ücret bileşenleri sağlık kurumu başkanı tarafından düzenlenmektedir. Finansmana bağlı olarak, büyüklükleri her kuruluşta değişebilir. Ancak bordro, İş Kanunu ve tarafların hak ve yükümlülüklerini ortaya koyan toplu sözleşmeye (veya diğer belgelere) aykırı olmamalıdır.
Doldurulmamış umutlar
2020’de doktorların maaşlarındaki% 5,4’lük artış, 2012’de cumhurbaşkanı tarafından verilen “Mayıs ayı kararnamelerine” uyma girişiminden kaynaklanıyor. Bu şartlara göre, 2018 yılına kadar doktorların maaşları bölgedeki ortalama ücretin% 100 ila% 200'ü arasında olmalıdır. % 100 gibi düşük bir oran, yüksek öğrenim görmemiş genç sağlık personeli ve% 200’ü üniversite diploması ile ifade eder.
Aslında, ücretler biraz arttı. Bazı bölgelerde hemşirenin maaşı ortalamanın% 60'ından fazla değildir,% 100'ünden fazla değildir. Artış, enflasyondaki artışı telafi etmeye yetmedi. % 5,4'lük katsayıyı kullanma konusundaki mevcut karar, hükümetin, ilan edilen hacimlerde olmasa da, cumhurbaşkanının talimatlarına uyma niyetini gösteriyor. Açıklanan yıllık artışların, mal ve hizmet fiyatlarındaki artışın gerisinde kalmayacağı ümit edilmektedir.
Doktorlar 2020'de maaş artışı bekleyebilirler: video
Ayrıca oku:
- 2020’de askeri personel maaşları
- 2020'den beri emekli maaşı
- 2020'den beri elektronik çalışma kitapları
(Henüz değerlendirme yok)
Yükleniyor ...
