2020'de İçişleri Bakanlığı Reformu

2017'de, Rusya cumhurbaşkanı İçişleri Bakanlığı'nda reform ihtiyacını dile getirdi. 2019'da 2020'de 2024'e kadar başlar ve devam eder. Dönüşümün özü: bölüm çalışanlarının sayısını azaltmak ve becerilerini geliştirmek.

2020'de ne değişecek

Bakanlığın yapısı oldukça geniştir. Birçok alt hizmet, suçla mücadeleye ve kamu düzeninin korunmasına katılmamaktadır. Bu nedenle, reform İçişleri Bakanlığı sisteminden diğer departman yapılarına birçok ünitenin devredilmesi nedeniyle personelde bir azalmayı içermektedir. Ek olarak, 2019-2020'de emeklilik için hizmet süresi artar. Başlangıçta, 25 yaşına kadar ve daha sonra 30 yaşına kadar. Mevcut yıldan itibaren, organlarda iş tecrübesi 25 ya da daha fazla olacak olan çalışanlar istifa edecektir.

2020 İçişleri Bakanlığı’nın emeklilik reformu

Resmi bir kaynaktan bilindiği üzere, İçişleri Bakanlığı’nın 2020’deki reformu, hizmet süresinin standart algoritmaya göre hesaplanacağını göstermektedir. Ana gösterge, kolluk sisteminde hizmet ömrüdür. Artık bir vatandaşın kıdemden sonra emekli olabilmesi için poliste en az 25 yıl görev yapması gerekiyor. Süreyi hesaplamak için özel süreler de dikkate alınır:

1. Eğitim, çalışan hizmete başlamadan önce geçerse, 5 yıla kadar tam zamanlı eğitim dikkate alınır ve programa göre sayılır: 1 aylık hizmet için 2 aylık eğitim.
2. Bir iş başvurusu yaparken deneme süresi dahil olmak üzere görevlerin yerine geçmesi.
3. Sanat altındaki bölüm. 32 FZ342 "Rusya Federasyonu İçişleri Müdürlüğü Hizmetinde."
4. Başka bir departman veya devlet kurumunda çalışmak gerekirse, hizmetin askıya alınması.
5. Savcının makamındaki pozisyonun değiştirilmesi, çalışanın sınıf sıralaması ve FSIN, Ulusal Muhafız, Federal Uyuşturucu Kontrol Servisi ve yangın güvenliğinde hizmet alması şartıyla.
6. Özel bir rütbe alarak, soruşturma komitesinde veya gümrükte hakim olarak çalışın.

2020’de İçişleri Bakanlığı’nın emekli aylığı reformu, hizmet süresini en kısa sürede alıp tatile çıkmanın mümkün olmadığı zarafet sürelerini ifade ediyor. Bu, çalışan özel koşullarda ve Uzak Kuzey'deki ve eşdeğer bölgelerdeki resmi görevlerin yerine getirilmesinde hizmet veriyorsa mümkündür.

Emeklilik yaşını arttırmak için ön şartlar

İçişleri Bakanlığı 2019-2020 reformu, şu amaçlarla gerekli deneyimi şimdiden arttırdı:

• Bakanlığın bakımı için harcamaların optimizasyonu ve azaltılması - bugün departman bütçesinin ana kısmı emekli maaşlarının ödenmesine harcanmaktadır;
• mevcut çalışanların parasal içeriğinin arttırılması, resmi görevlerin kalite performansının teşvik edilmesi için onlara ek avantajlar ve ikramiye sağlanması;
• Modern teknolojilerin getirilmesiyle uzman sayısının azaltılması ve “canlı” çalışan ihtiyacının azaltılması.

Bu gerçekler göz önüne alındığında, 2020'de olmasa da, önümüzdeki birkaç yıl içinde Rusya İçişleri Bakanlığı'nın reformunun hizmette 30 yıla kadar bir artışa yol açacağı varsayılmaktadır.

Bürodaki Yapısal Değişiklikler

Rusya İçişleri Bakanlığı’nın 2020’den 2024’e kadar olan reformu, hizmet koşullarıyla birlikte departmanda bir dizi yapısal değişiklik içermektedir:

• Trafik polisi fakülte ile birleşecek;
• Acil Durumlar Bakanlığı İçişleri Bakanlığı yapısına dahil edilecektir;
• MGB yeniden çalışmaya başlayacak - Devlet Güvenlik Bakanlığı;
• sistemdeki tıbbi tesisler Sağlık Bakanlığına devredilecek;
• görevlerin yeniden tahsisi - pasaport ofisinin işlevlerinin çoğu MFC'ye yönlendirilir;
• psikologlar, personel ve muhasebe memuriyete devrediliyor.

Ayrıca, Federal Cezaevi Hizmetinin Adalet Bakanlığından çekilmesi ve İçişleri Bakanlığına devredilmesi planlanmaktadır. Ancak, bu olayın olumlu olanlara ek olarak olumsuz sonuçları olabilir. FSIN çalışanları, bir dizi yeni yetki alacaklar ve buna bağlı olarak, hizmet bölümlerinin reddedilmesine yol açacak ve toplu işten çıkarılmalarına yol açacak ek bir yük getirecek.

recertification

Rusya İçişleri Bakanlığı'nın reform hükümlerine göre, 2019 için yeniden sertifikalandırma planlanıyor, ancak sonuçları 2020'de kullanılacak. Yeniden sertifikalandırma 2 aşamada gerçekleştirilir:

1. Yasalar ve resmi görevler için elektronik sertifikasyon formu.
2. Beden eğitimi için standartların geçilmesi.

Denetimin sonuçları, pozisyonun tutarsızlığı gerçeği nedeniyle bölüm personelini azaltacaktır. Azalma, iş deneyimi 20 yıldan fazla olan polis memurlarını, ailenin tek ekmek ustaları olması, niteliklerini iyileştirmesi veya mevcut konumlarının önerdiğinden daha yüksek bir entelektüel ve fiziksel eğitim alması durumunda etkilemeyecektir.

Planlanan değişiklikler ve maaşların endekslenmesi nedeniyle, bölümün eski çalışanları için emekli maaşı yükseltmek mümkün olacak. Buna ek olarak, polis, yardım miktarlarını kendi başına artırabilecektir - hizmet süresiyle emeklilik yaşına ulaşmış bir çalışan için her yeni hizmet yılı, emekli maaşına% 3 oranında bir artış sağlamaktadır.

Ayrıca oku:

• 2020'den beri İçişleri Bakanlığı'nda hizmet yılı
• 2020'de askeri personel için kıdem bonusu
• 2020’de memur maaşları

(5 derecelendirme, ortalama: 1,60 5 üzerinden)

Yükleniyor ...