FSS ได้ประโยชน์ในปี 2563

ภายในกลางปี ​​2020 พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีสิทธิได้รับผลประโยชน์ทางสังคมจะได้รับโดยตรงจากงบประมาณ FSS สำหรับนายจ้างการเปลี่ยนแปลงในการรายงาน FSS มาในฤดูใบไม้ร่วงของปีนี้ เริ่มตั้งแต่ตุลาคม 2562 ผู้ถือกรมธรรม์จะรายงานเกี่ยวกับเบี้ยประกันค้างจ่ายในรูปแบบใหม่

ค่าใช้จ่ายจะเกินรายได้

ร่างงบประมาณของกองทุนประกันสังคมในปี 2563-2565 ได้รับการรับรองโดยเจ้าหน้าที่ของสภาดูมาในการอ่านครั้งแรก ไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญระหว่างการพิจารณาเอกสาร ตามที่คาดการณ์ไว้ก่อนหน้านี้รายได้จากกองทุนงบประมาณพิเศษในปี 2563 จะมีจำนวน 811.6 พันล้านรูเบิล ส่วนใหญ่ - 604,348 ล้านรูเบิล เหล่านี้เป็นเงินสมทบสำหรับการประกันสังคมภาคบังคับสำหรับความสามารถชั่วคราวในการทำงานและในการเชื่อมต่อกับแม่ ส่วนที่เหลือเป็นกองทุนประกันอุบัติเหตุในที่ทำงานและโรคจากการทำงาน

ภายในปี 2565 รายได้จะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญและถึงระดับ 936.5 พันล้านรูเบิล FSS ยังคาดการณ์ว่าจะเติบโตอย่างต่อเนื่อง ในปี 2563 788.1 ล้านรูเบิลจะต้องจ่ายให้กับพลเมืองของรัสเซียและ 873.9 ล้านรูเบิลในปี 2565 ดังนั้นเป็นครั้งแรกในรอบหลายปีในปี 2020 รายได้จะเกินต้นทุน แต่ภายในปี 2565 งบประมาณของกองทุนจะขาดแคลนอีกครั้ง ตามที่เจ้าหน้าที่ทราบการประมาณการที่หายากจะไม่ส่งผลกระทบต่อพลเมือง แต่อย่างใด ด้วยการจัดสรรเงินทุนใหม่เนื่องจากความสามารถในการทำกำไรภายใต้รายการประกันภัยอื่น ๆ “ หลุมในงบประมาณ” จะถูกโอนเป็นทุน

ตารางการจ่ายโดยตรง

รายการผลประโยชน์ที่จ่ายจากกองทุนพิเศษงบประมาณของรัฐในปี 2020 จะไม่เปลี่ยนแปลง ซึ่งจะรวมถึง“ ผลประโยชน์ของผู้หญิง” ทุกประการผลประโยชน์ความพิการชั่วคราวและความช่วยเหลือด้านการฝังศพ เมื่อคำนวณการชำระเงินทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมของปีใหม่ค่าจ้างขั้นต่ำใหม่จะถูกนำมาพิจารณา สมมุติว่าค่าแรงขั้นต่ำจะเพิ่มขึ้น 850 รูเบิล และจะเป็น 12,130 รูเบิล การเพิ่มขึ้นของค่าแรงขั้นต่ำจะส่งผลต่อจำนวนเงินขั้นต่ำที่จะเพิ่มขึ้น นอกจากนี้ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2020 การจัดทำดัชนีประจำปีจะดำเนินการ จากข้อมูลเบื้องต้นค่าสัมประสิทธิ์จะอยู่ที่ 1.038

รายการสิทธิประโยชน์และขนาดสำหรับ 2020 แสดงในตาราง

ตามความคิดริเริ่มของกระทรวงแรงงานเงื่อนไขในการจ่ายผลประโยชน์การเลี้ยงเด็กถึง 1 ปีครึ่งอาจมีการเปลี่ยนแปลงในปี 2563 ตามโครงการสิทธิในการรับผลประโยชน์จะมีให้สำหรับผู้ที่ดูแลเด็กโดยตรง นั่นคือถ้าแม่ในขณะที่ลาคลอดเริ่มทำงานแม้ว่าจะไม่เต็มเวลาเธอก็เสียสิทธิ์ในการรับเงินจำได้ว่าไม่เพียง แต่แม่ แต่ยังเป็นญาติคนต่อไปที่จะลาพ่อแม่ด้วย

นักบิน FSS

โครงการนำร่องของกองทุนเสริมการจ่ายโดยตรงของรัฐในปี 2020 จะครอบคลุมทั่วทั้งภูมิภาคของรัสเซีย โปรแกรมซึ่งเริ่มทำงานในปี 2011 ได้รับการดำเนินการประสบความสำเร็จในมากกว่า 50 หน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2020 โครงการจะเปิดตัวในเอนทิตีต่อไปนี้:

• สาธารณรัฐโคมิ
• สาธารณรัฐซาฮา (ยาคุเตีย);
• สาธารณรัฐอุดมูร์ต;
• ภูมิภาคคิรอฟ
• ภูมิภาค Kemerovo.;
• ภูมิภาค Orenburg
• ภูมิภาค Saratov.;
• ภูมิภาคตเวียร์;
• Yamal-Nenets Okrug อัตโนมัติ

และตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2020 กระบวนการใหม่สำหรับการจ่ายผลประโยชน์จะเริ่มดำเนินการในอีก 9 วิชาของรัสเซีย:

• สาธารณรัฐบัชคอร์โตสถาน;
• สาธารณรัฐดาเกสถาน;
• ดินแดนครัสโนยาสค์;
• ดินแดน Stavropol;
• ภูมิภาคโวลโกกราด
• ภูมิภาคอีร์คุตสค์;
• ภูมิภาคเลนินกราด.;
• ภูมิภาค Tyumen.;
• ภูมิภาค Yaroslavl

หลังจากที่ทุกภูมิภาคของรัสเซียเริ่มทำงานตามโครงการใหม่โครงการนำร่องจะยุติการเป็น "ทดลอง" ตั้งแต่ปี 2564 การจ่ายผลประโยชน์โดยตรงจากกองทุนประกันสังคมโดยไม่มีนายจ้างในรูปของคนกลางจะกลายเป็นบรรทัดฐานการทำงานปกติ การแก้ไขที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายที่มีอยู่ในการประกันสังคมภาคบังคับจัดทำขึ้นโดยกระทรวงแรงงาน มีเพียงฟังก์ชั่นเดียวที่เหลืออยู่สำหรับองค์กร - เพื่อถ่ายโอนข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นซึ่งเป็นพื้นฐานสำหรับการชำระเงินไปยังกองทุนประกันสังคม ตามข้อความของใบเรียกเก็บเงิน FSS จะมีอำนาจใหม่ นอกเหนือจากการโอนเงินโดยตรงไปยังบัญชีของพลเมืองแล้วกองทุนจะสามารถตรวจสอบเอกสารและข้อมูลได้

สาระสำคัญของกลไกการชำระเงินโดยตรงคือความสามารถของผู้ประกันตนที่จะได้รับเงินที่ต้องการโดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ทางการเงินของนายจ้าง ไม่ใช่นักบัญชีขององค์กรที่คำนวณและโอนสิทธิประโยชน์ แต่เป็นกองทุนประกันสังคม ดังนั้นข้อผิดพลาดและความไม่ถูกต้องในการคำนวณจึงถูกย่อให้เล็กสุด สำหรับผู้ถือกรมธรรม์โครงการนี้สะดวกเช่นกัน - พวกเขาไม่จำเป็นต้องถอนเงินจากยอดขายเพื่อจ่ายผลประโยชน์

การรายงานการเปลี่ยนแปลง

ตามคำสั่งของ FSS ฉบับที่ 265 วันที่ 22 พฤษภาคม 2019 จากวันที่ 8 กันยายน 2019 มีขั้นตอนใหม่สำหรับนายจ้างที่รายงาน เอกสารดังกล่าวกำหนดกฎเกณฑ์สำหรับการจัดส่งและการยอมรับเอกสาร - ฐานสำหรับการคำนวณและชำระเบี้ยประกันรวมถึงเอกสารที่ยืนยันความถูกต้องของการคำนวณและการชำระเงินในเวลาที่เหมาะสม กฎระเบียบใหม่กำหนดข้อกำหนดและขั้นตอนวิธีเฉพาะของขั้นตอนการบริหารสำหรับการทำงานของหน่วยงานประกันสังคมดินแดน นอกจากนี้ยังมีคำสั่งที่ชัดเจนระหว่างนายจ้างและกองทุน

ในปี 2020 อนุญาตให้มีการรายงานทางอีเมลผ่านทางเว็บไซต์บริการของรัฐและด้วยตนเองที่ MFC หรือที่สาขาใด ๆ ของ FSS สำหรับนายจ้างการเปลี่ยนแปลงมีผลต่อการรายงานในรูปแบบ 4-FSS รายงานบังคับที่จัดทำทุกไตรมาสสำหรับนิติบุคคลและผู้ประกอบการรายบุคคลจะต้องกรอกในรูปแบบใหม่ ตอนนี้นักบัญชีจะป้อนข้อมูลมากกว่าในแบบฟอร์มก่อนหน้า การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญคือตาราง“ ข้อมูลเกี่ยวกับผลงานที่ประเมินแล้ว” มันจะสะท้อนถึงการมีส่วนร่วมประเมินและค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้นจริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งค่าใช้จ่ายในช่วงสามเดือนที่ไม่ได้รับการชดเชยเงินที่ได้รับจากกองทุนประกันสังคมและข้อมูลอื่น ๆ เพื่อรับส่วนลดการบาดเจ็บในปี 2563 จะต้องยื่นใบสมัครก่อนวันที่ 1 พฤศจิกายน 2019

ดาวน์โหลดแบบฟอร์ม 4-FSS สำหรับปี 2020

การตั้งค่าในรูปแบบของเบี้ยประกันที่ลดลงจะมอบให้กับ บริษัท ที่สร้างก่อนปี 2559 และจะไม่มีผู้เสียชีวิตในปี 2562

โอกาสในการรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์ให้กับองค์กรจะปรากฏขึ้นหลังจากได้รับใบรับรองลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์จากศูนย์รับรองใด ๆ ที่ได้รับการรับรองจากมูลนิธิ รายการปัจจุบันของศูนย์รับรองที่ได้รับการรับรองสามารถพบได้ในพอร์ทัลทางการของ FSS

อ่านเพิ่มเติม:

• เงินสงเคราะห์บุตรในปี 2563
• เบี้ยเลี้ยงสูงสุด 3 ปีในปี 2563
• บำนาญพิเศษสำหรับผู้ทำงานด้านสุขภาพในปี 2563

(ยังไม่มีคะแนน)

กำลังโหลด ...